Ograniczenia samozatrudnienia
REKLAMA
Status firmy zostałby odebrany tym, którzy prowadzą działalność pod nadzorem zlecającego lub nie ponoszą za nią odpowiedzialności cywilnoprawnej. W praktyce może to oznaczać znaczne ograniczenie możliwości podejmowania tzw. samozatrudnienia.
Eksperci Konfederacji Pracodawców Polskich podkreślają, że o tym, czy mamy do czynienia ze stosunkiem pracowniczym czy z umową cywilnoprawną, decyduje nie tylko rodzaj wykonywanych czynności, ale także m.in. wola stron, fakt podporządkowania się poleceniom pracodawcy, obowiązek osobistego świadczenia pracy.
REKLAMA
REKLAMA