REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Przedsiębiorcy grożą ZUS-owi sądem

Subskrybuj nas na Youtube

REKLAMA

Jeśli w ostatnim półroczu spóźniłeś się choćby dzień z zapłatą składki chorobowej, ZUS nie wypłaci ci zasiłku, a zgromadzone składki przepadną. Po interwencji "Gazety" posłowie PO i PiS zajmą się naprawą przepisów.
Problem dotyczy 1,5 mln Polaków prowadzących działalność gospodarczą. Każdy z nich do 10. dnia każdego miesiąca musi przelać na konto ZUS składkę chorobową. Dzięki temu, gdy podupadnie na zdrowiu, może liczyć na zasiłek chorobowy. Z tego tytułu Zakład co miesiąc dostaje od przedsiębiorców blisko 50 mln zł.
Z wypłatą pieniędzy nie jest jednak łatwo. Przekonała się o tym pani Anna od dziesięciu lat prowadząca w Warszawie firmę zajmującą się tłumaczeniem tekstów.
Gdy zachorowała w listopadzie minionego roku, Zakład przysłał jej pismo: "W związku z tym, że pięć miesięcy wcześniej spóźniła się Pani o jeden dzień z zapłatą składki, odmawiamy wypłaty zasiłku".
- Przecież to jakiś skandal. Zrozumiałabym, że w związku z opóźnieniem potrącają mi pieniądze za ten jeden dzień, ale dlaczego przepadają wszystkie moje składki? - dziwi się pani Anna.
Podobne problemy mają inni. Sam Zakład przyznaje, że "ma mnóstwo interwencji związanych z zasiłkiem chorobowym". Tłumaczy jednak, że musi przestrzegać ustawy o ubezpieczeniach społecznych. Mówi ona, że na zasiłek mogą liczyć tylko ci przedsiębiorcy, którzy przez ostatnie pół roku od zachorowania regularnie płacili składki chorobowe. Jeśli spóźnią się choćby o jeden dzień, umowa wygasa i składki przepadają. ZUS nie ma też obowiązku informować firmy, że umowa się skończyła. - My tylko wypełniamy przepisy - mówi Przemysław Przybylski, rzecznik ZUS.
Pani Anna razem z kilkunastoma innymi warszawskimi biznesmenami grozi, że wyśle pozew do sądu. - Wszyscy będziemy domagać się ukrócenia samowoli ZUS. Chcemy albo zwrotu naszych składek, albo wypłaty zasiłku proporcjonalnie potrąconego. Nie może być tak, że jeśli Zakład uzna, iż doszło do spóźnienia w danym miesiącu, to pieniądze wpłacane w kolejnych przepadają - mówi.
Biznesmeni przyznają, że spóźniali się z zapłatą ze zwykłego gapiostwa. Niektórzy czekali na wpłatę pieniędzy od kontrahentów.
W ZUS nie słyszeli do tej pory o podobnym pozwie. Przedstawiciele Zakładu mówią, że przedsiębiorcy mają małą szansę na wygraną.
- Przedstawimy w sądzie obowiązujące przepisy i spokojnie będziemy czekać na wyrok. - usłyszeliśmy wczoraj w ZUS. Po interwencji "Gazety" Zbigniew Chlebowski, poseł PO, zapowiada, że parlamentarzyści z jego klubu zgłoszą projekt nowelizacji ustawy o ubezpieczeniach społecznych. - Przepisy z zasiłkiem chorobowym są niesprawiedliwe, cierpi przez nie 1,5 mln firm - mówi Chlebowski i dodaje: - Zaproponujemy wykreślenie przepisu, który pozwala ZUS nie płacić ani złotówki zasiłku, jeśli przedsiębiorca przez ostatnie pół roku spóźnił się z przelewem.
Szef klubu PiS Przemysław Gosiewski zapewnia, że jego partia również będzie chciała ułatwić życie przedsiębiorcom. - Będziemy rozważać możliwość niepozbawiania przedsiębiorców wypłat zasiłku. Przy spóźnieniu możliwe jest odpowiednie zmniejszenie zasiłku.
Ile na składkę?
Przedsiębiorca musi do 10. dnia każdego miesiąca przelać na konto ZUS składkę chorobową, która wynosi minimum 2,45 proc. od 60 proc. przeciętnego wynagrodzenia. Obecnie to 34,5 zł.
Gdy zachoruje, ZUS wypłaca zasiłek chorobowy, którego wysokość to 80 proc. dotychczasowej pensji przedsiębiorcy. Osoby, które leżą w szpitalu, dostaną jedynie 70 proc. wynagrodzenia.
Pełny zasiłek (100 proc. pensji) należy się jedynie kobietom w ciąży. Zasiłek przedsiębiorca może pobierać maksymalnie przez 182 dni. Później albo wraca do pracy, albo dostaje rentę.

Leszek Kostrzewski
Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: gazeta.pl

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Biznesowy challenge z dala od zgiełku

Rozmowa z Agnieszką Najberek, dyrektorką sprzedaży MICE w Hotelu Arłamów, o trendach w budowaniu dobrostanu i integracji pracowników.

Outsourcing obsługi prawnej firmy

Ciągle następujące, dynamiczne i nieprzewidywalne zmiany rynkowe wymuszają na przedsiębiorcach konieczność nieustannego dostosowywania swoich strategii do zmieniających się realiów. W obliczu takich wyzwań, wiele firm zwraca uwagę na konieczność optymalizacji funkcjonowania pozaoperacyjnej części swojej działalności. Niczym nowym nie będzie wskazanie, że takim narzędziem jest właśnie outsourcing, który coraz częściej obejmuje także pracę prawników.

Polubownie czy przez sąd – jak najlepiej dochodzić należności w TSL?

W branży TSL nawet niewielkie opóźnienia w płatnościach mogą prowadzić do utraty płynności, a w skrajnych przypadkach – do upadłości firmy. Skuteczna windykacja to często kwestia przetrwania, a nie tylko egzekwowania prawa. Co zatem wybrać: sąd czy polubowne rozwiązanie?

KPO ruszyło z kopyta: prawie 112 mld zł rozdysponowane, kolejne miliardy w drodze

Prawie 112 mld zł z Krajowego Planu Odbudowy już zakontraktowane, ale to dopiero początek. Polska szykuje się na kolejną wypłatę – aż 28 mld zł może trafić do kraju jeszcze przed jesienią. Tymczasem wszystkie inwestycje z KPO są już uruchomione, a wypłaty nabierają tempa.

REKLAMA

Prezes BCC: Przedsiębiorcy potrzebują przewidywalności i stabilności. Apel przedsiębiorców

1 czerwca 2025 roku odbyła się druga tura wyborów prezydenckich, w której, najwięcej głosów otrzymał Karol Nawrocki. Oficjalne zaświadczenie o wyborze ma zostać wręczone 11 czerwca 2025 r. Po ogłoszeniu wyników przedstawiciele środowisk gospodarczych wyrazili oczekiwanie, że nowy prezydent będzie współpracował z rządem w sprawach istotnych dla polskiej gospodarki.

Kontrole na granicy polsko-niemieckiej się intensyfikują. Przedsiębiorcy mówią o odbieraniu renty geograficznej

Przedsiębiorcy Pomorza Zachodniego mówią o odbieraniu im renty geograficznej. Kontrole na granicy polsko-niemieckiej się intensyfikują. W Kołbaskowie i Rosówku tworzą się kilkukilometrowe korki.

Kody kreskowe a system kaucyjny w 2025 roku

Już od 1 października 2025 roku w Polsce zacznie obowiązywać system kaucyjny. Choć dla wielu konsumentów oznacza to przede wszystkim zwrot pieniędzy za plastikowe butelki i puszki, za jego działaniem stoi precyzyjnie zaprojektowany mechanizm. Jednym z kluczowych, choć często niedostrzeganych elementów są kody kreskowe – to właśnie one umożliwiają identyfikację opakowań i prawidłowe naliczanie kaucji.

Kodeks Dobrych Praktyk PZPA – nowe standardy etyczne i operacyjne w branży taxi oraz dostaw aplikacyjnych

Kodeks Dobrych Praktyk - oddolna inicjatywa samoregulacyjnej branży platformowej taxi oraz dostaw na aplikacje. Dokument określa obowiązki pomiędzy partnerami aplikacyjnymi, aplikacjami a kierowcami i kurierami.

REKLAMA

Sukcesja w firmach rodzinnych: kluczowe wyzwania i rosnąca rola fundacji rodzinnych

29 maja 2025 r. w warszawskim hotelu ARCHE odbyła się konferencja „SUKCESJA BIZNES NA POKOLENIA”, której idea narodziła się z współpracy Business Centre Club, Banku Pekao S.A. oraz kancelarii Domański Zakrzewski Palinka i Pru – Prudential Polska. Różnorodne doświadczenia i zakres wiedzy organizatorów umożliwiły kompleksowe i wielowymiarowe przedstawienie tematu sukcesji w firmach rodzinnych.

Raport Strong Women in IT: zgłoszenia do 31 lipca 2025 r.

Ruszył nabór do raportu Strong Women in IT 2025. Jest to raport mający na celu przybliżenie osiągnięć kobiet w branży technologicznej oraz w działach IT-Tech innych branż. Zgłoszenia do 31 lipca 2025 r.

REKLAMA