Projektowana ustawa ma umożliwić pracownikom przedsiębiorstw zatrudniających co najmniej 20 osób udział w procesie podejmowania ważnych z ich punktu widzenia decyzji.
Pracodawcy zatrudniający do 100 osób będą konsultowali decyzje z przedstawicielem pracowników, a powyżej 100 osób z radą pracowników. Projekt ustawy jest konsekwencją obowiązku wykonania dyrektywy 2002/14/WE z 11 marca 2002 r., ustanawiającej ogólne warunki informowania i przeprowadzania konsultacji z pracownikami we Wspólnocie Europejskiej.
