REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Szkolenie "Świadczenia na rzecz pracowników w świetle PIT, CIT I VAT" - 16 maja 2014 r.

REKLAMA

Zapraszamy na szkolenie "Świadczenia na rzecz pracowników w świetle PIT, CIT I VAT", które odbędzie się 16 maja 2014 r. w Warszawie.

W PROGRAMIE:

1. Świadczenia na rzecz pracowników a podatki – zagadnienia ogólne:

a. Wydatki pracodawcy a koszty uzyskania przychodu  - jak zrobić aby świadczenia na rzecz pracownika były kosztem podatkowym
b. Przychody ze stosunku pracy
c. Nieodpłatne świadczenia na rzecz pracowników w VAT
d. Świadczenie medyczne dla pracowników w VAT – czy i jak opodatkować, czy wliczać do proporcji etc.

REKLAMA

REKLAMA

2. Wynagrodzenia pracownicze i składki na ubezpieczenia społeczne w kosztach pracodawcy – moment uwzględniania w rachunku podatkowym

3. Świadczenia pracownicze finansowane ze środków obrotowych w kosztach pracodawcy i przychodach pracownika:

a. Dobrowolne i obowiązkowe świadczenia medyczne  - przychody pracownika w świetle najnowszych orzeczeń sądów koszty pracodawcy
b. Finansowanie i dofinansowanie dokształcania pracownika w świetle najnowszych regulacji prawa pracy i praw podatkowego
c. Posiłki i napoje dla pracowników  w tym posiłki profilaktyczne, dopłaty do posiłków, bony, talony, kupony
d. Zakwaterowanie pracowników na koszt pracodawcy po nowelizacji ustawy o PIT
e. Dofinansowanie do wynajmu mieszkań
f. Ryczałty za używanie samochodu nie stanowiącego własności pracodawcy
g. Samochody służbowe wykorzystywane do celów prywatnych – przychód pracownika, koszt pracodawcy oraz sposoby unikania opodatkowania VAT
h. Telefony komórkowe i stacjonarne wykorzystywane do celów prywatnych
i. Bony i inne upominki świąteczne
j. Gadżety reklamowe
k. Imprezy integracyjne, bale dla pracowników i ich rodzin – czy interpretacje organów są właściwe i jak uniknąć opodatkowania po stronie pracownika; koszty pracodawcy
l. Sprzęt komputerowy pracodawcy w domu pracownika
m. Inne świadczenia dla pracowników

4. Podróże służbowe pracowników

5. Świadczenia finansowane ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych:

a. Pożyczki mieszkaniowe z funduszu świadczeń socjalnych
b. Zapomogi
c. Imprezy rekreacyjne dla pracowników i ich rodzin
d. Inne świadczenia z funduszu świadczeń socjalnych
e. Opodatkowanie świadczeń na rzecz pracowników finansowanych ZFSŚ po nowelizacji ustawy o VAT

6. Świadczenia rzeczowe dla emerytów i rencistów

7. Odpowiedzialność płatnika za pobieranie zaliczek na podatek dochodowy

8. Podsumowanie

Zadaj pytanie: Forum

REKLAMA

WIĘCEJ INFORMACJO O SZKOLENIU I FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY:

Dalszy ciąg materiału pod wideo

http://www.mostwanted.pl/szkolenia/SWIADCZENIA-NA-RZECZ-PRACOWNIKOW-W-SWIETLE-PIT-CIT-I-VAT-335#

Źródło: Własne

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Moja firma
Mały ZUS Plus: nowe zasady od 2026 r.

Mały ZUS Plus 2026: nowe zasady określają w jaki sposób liczy się okresy ulgi. Przedsiębiorcy mogą płacić mniejsze składki aż przez 36 miesięcy kalendarzowych w każdym okresie 60 miesięcy (5 lat) prowadzenia działalności gospodarczej.

AI napędza przychody, ale w Polsce tylko garstka firm naprawdę na tym zarabia

5 proc. polskich firm generuje dzięki AI ponad jedną czwartą swoich przychodów, podczas gdy średnia dla Europy wynosi 22 proc. - wynika z raportu Deloitte. Jednocześnie ponad połowa polskich firm przeznacza powyżej 10 proc. budżetu technologicznego na AI.

KSeF: gdzie jesteśmy i jakie ryzyka wciąż pozostają

Wdrożenie obowiązkowego Krajowego Systemu e-Faktur (KSeF) wchodzi w decydującą fazę. Po okresie niepewności regulacyjnej i technicznej wiele firm deklaruje gotowość do przejścia na fakturowanie ustrukturyzowane, jednak praktyka pokazuje, że rzeczywisty poziom przygotowania bywa znacznie bardziej zróżnicowany. Opóźnienia w publikacji szczegółowych danych technicznych oraz zmiany w specyfikacjach sprawiły, że część rozwiązań dostępnych dziś na rynku nie pozwala na wykonanie pełnych testów w warunkach zbliżonych do produkcyjnych. W konsekwencji przedsiębiorcy często opierają się na założeniach, a nie na sprawdzonych procesach.

Masz firmę lub księgujesz? ZUS wprowadza pilną zmianę w Płatniku. Bez tego nie wyślesz dokumentów

Każdy, kto zajmuje się rozliczeniami z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych, wie, jak stresujące potrafią być techniczne niespodzianki w dniach wysyłki deklaracji. ZUS właśnie opublikował ważny komunikat dotyczący programu Płatnik. Wygasa dotychczasowy certyfikat zabezpieczający transmisję danych. Jeśli go nie zaktualizujesz, system odrzuci Twoje dokumenty. Sprawdź, jak to naprawić w kilka minut.

REKLAMA

Pracownik marznie w biurze? Pracodawco, sprawdź, co grozi za złamanie przepisów zimą

W czasie mrozów pracodawca ma obowiązek zapewnić odpowiednie warunki pracy. Na przykład temperatura w biurze nie powinna spaść poniżej 18 st. C – przypomina Państwowa Inspekcja Pracy. Szczególną ochroną, nawet jeśli nie ma mrozu, należy objąć osoby pracujące na zewnątrz.

Rejestracja polskiej spółki do VAT w Czechach – kiedy jest konieczna

Wielu przedsiębiorców błędnie zakłada, że skoro firma jest zarejestrowana w Polsce i posiada polski VAT UE, to może swobodnie rozliczać transakcje w innych krajach. W rzeczywistości czeskie przepisy bardzo precyzyjnie określają, kiedy zagraniczny podmiot musi dokonać lokalnej rejestracji VAT.

Ponad połowa firm ocenia swoją sytuację finansową pozytywnie. Oto sektory z największym optymizmem

W grudniu 2025 r. ponad połowa przedsiębiorstw oceniła swoją sytuację finansową jako dobrą lub bardzo dobrą - wynika z badania przeprowadzonego przez Polski Instytut Ekonomiczny (PIE). Zdaniem 43 proc. przedsiębiorstw ich kondycja w 2026 r. będzie dobra lub bardzo dobra.

Wysokie koszty pracy główną barierą dla firm w 2025 r. GUS wskazuje sektory najbardziej dotknięte problemem

Wysokie koszty zatrudnienia były w 2025 r. najczęściej wskazywaną barierą w prowadzeniu działalności gospodarczej – wynika z badania koniunktury gospodarczej opublikowanego w poniedziałek przez GUS. Problem ten szczególnie dotyczył przedsiębiorstw z sektora budownictwa, zakwaterowania i gastronomii.

REKLAMA

Koszty pracy najtrudniejsze w prowadzeniu firm w 2025 r. [GUS]

Najtrudniejsze w prowadzeniu firm w 2025 r. okazują się wysokie koszty pracy. Takie dane podał Główny Urząd Statystyczny. Negatywne nastroje dominowały w budownictwie, handlu hurtowym i detalicznym oraz w przetwórstwie przemysłowym.

Public affairs strategicznym narzędziem zarządzania wpływem i budowania odporności biznesowej

Jeszcze niedawno o sile przedsiębiorstw decydowały przede wszystkim przychody, tempo wzrostu i udział w rynku. Dziś coraz częściej o ich rozwoju przesądzają czynniki zewnętrzne: regulacje, oczekiwania społeczne i presja interesariuszy. W tej rzeczywistości strategicznym narzędziem zarządzania wpływem i budowania odporności biznesowej staje się public affairs (PA).

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA