REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Obowiązki likwidatorów w przypadku podjęcia przez wspólników uchwały o rozwiązaniu spółki z o.o.

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Jolanta Okoniecka

REKLAMA

Likwidacja spółki z o.o. rozpoczyna się już z dniem powzięcia przez wspólników uchwały o rozwiązaniu spółki i stanowi proces poprzedzający rozwiązanie spółki. Przeprowadzenie likwidacji jest obowiązkowe nawet dla spółek, które nie rozpoczęły działalności gospodarczej i powinna być prowadzona pod zmienioną nazwą spółki, tj. z dodaniem oznaczenia "w likwidacji".

Likwidatorzy spółki (zazwyczaj członkowie zarządu lub inne osoby powołane na podstawie uchwały wspólników lub umowy spółki) powinni podjąć stosowne działania likwidacyjne w celu zakończenia działalności i wykreślenia spółki z rejestru przedsiębiorców.

REKLAMA

REKLAMA

Likwidatorem może być tylko osoba fizyczna mająca pełną zdolność do czynności prawnych. Likwidatorem nie może być osoba skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwa określone przepisami prawa, ani członek rady nadzorczej lub komisji rewizyjnej (o ile została ustanowiona w spółce). Likwidatorzy - przy wykonywaniu swoich obowiązków - powinni dołożyć staranności wynikającej z zawodowego charakteru swojej działalności.

W okresie likwidacji nie działa zarząd, a jego kompetencje przejmują likwidatorzy (z ograniczeniem wynikającym z charakteru czynności likwidacyjnych opisanych poniżej), natomiast pozostałe organy spółki, tj. zgromadzenie wspólników oraz rada nadzorcza lub komisja rewizyjna (o ile została ustanowiona w spółce) w dalszym ciągu funkcjonują i wobec nich stosuje się przepisy dotyczące organów spółki, z zastrzeżeniem, że ich rola zmienia się stosownie do celu likwidacji. Pomimo, że likwidatorzy upoważnieni są do prowadzenia likwidacji, to obowiązani są stosować się do uchwał wspólników.

W okresie likwidacji, nie można ustanawiać prokury, a prokura ustanowiona wygasa z dniem powzięcia uchwały o rozwiązaniu spółki.

REKLAMA

W czasie likwidacji likwidatorzy powinni:

Dalszy ciąg materiału pod wideo

1)    zgłosić do sądu rejestrowego: otwarcie likwidacji, nazwiska i imiona likwidatorów oraz ich adresy, sposób reprezentowania spółki przez likwidatorów, tj. złożyć m.in. protokół zgromadzenia wspólników zawierający uchwałę o rozwiązaniu spółki i ewentualnie uchwałę o powołaniu likwidatorów i określeniu sposobu reprezentacji, sporządzony w formie aktu notarialnego orazpoświadczone notarialnie wzory podpisów likwidatorów,

2)    sporządzić bilans otwarcia likwidacji (ustalający stan majątkowo-finansowy spółki na dzień otwarcia likwidacji), w którym wszystkie składniki aktywów powinny być przyjęte według ich wartości zbywczej (tj. wartości, jaką można uzyskać z sprzedaży składników majątkowych przy uwzględnieniu stopnia ich zużycia i innych czynników),

3)    przedłożyć zgromadzeniu wspólników spółki bilans otwarcia likwidacji do zatwierdzenia,

4)    niezwłocznie ogłosić o rozwiązaniu spółki i otwarciu likwidacji w Monitorze Sądowym i Gospodarczym  oraz w inny sposób przewidziany umową spółki, wzywając wierzycieli do zgłoszenia ich wierzytelności w terminie trzech miesięcy od dnia tego ogłoszenia,

5)    otworzyć księgi rachunkowe na dzień rozpoczęcia likwidacji,

6)    wstrzymać się z wypłatą wspólnikom zysków lub dokonywaniem podziału majątku spółki przed zaspokojeniem lub zabezpieczeniem wierzycieli,

7)    prowadzić sprawy spółki (ale nie realizować przedmiotu działalności spółki) i ją reprezentować,

8)    sporządzać i przedkładać zgromadzeniu wspólników sprawozdania ze swej działalności oraz sprawozdania finansowe spółki, gdy w czasie likwidacji następuje zakończenie roku obrotowego,

9)    upłynnić / spieniężyć majątek spółki, z zastrzeżeniem, że zbycie nieruchomości spółki może nastąpić w drodze publicznej licytacji (stosowanej przy egzekucji z nieruchomości), a z wolnej ręki - jedynie na mocy uchwały wspólników i po cenie nie niższej od uchwalonej przez wspólników, chyba że wspólnicy nie określą ceny minimalnej,

10)    zakończyć interesy bieżące spółki i powstrzymać się od wszczynania nowych interesów, chyba, że są potrzebne do ukończenia spraw w toku,

11)    ściągnąć wierzytelności przysługujące spółce, zarówno wobec osób trzecich jak i wspólników,

12)    wypełnić zobowiązania (w tym spłacić wierzytelności związane z prowadzoną działalnością, roszczenia pracownicze, itp.),

13)    złożyć do depozytu sądowego kwoty wierzytelności potrzebne do zaspokojenia lub zabezpieczenia znanych spółce wierzycieli, którzy się nie zgłosili lub których wierzytelności nie są wymagalne albo są sporne,

14)    sporządzić sprawozdanie finansowe - po zakończeniu likwidacji - na dzień poprzedzający podział pomiędzy wspólników majątku pozostałego po zaspokojeniu lub zabezpieczeniu wierzycieli (sprawozdanie likwidacyjne stanowi ostateczne rozliczenie likwidacji) i przedłożyć go zgromadzeniu wspólników do zatwierdzenia,

15)    ogłosić w siedzibie spółki sprawozdanie likwidacyjne,

16)    podzielić pomiędzy wspólników pozostały majątek po zaspokojeniu lub zabezpieczeniu wierzycieli, przy czym nie może to nastąpić wcześniej niż przed upływem sześciu miesięcy od daty ogłoszenia o otwarciu likwidacji i wezwaniu wierzycieli (w przeciwnym przypadku likwidatorzy mogą ponieść odpowiedzialność odszkodowawczą wobec spółki lub niezaspokojonych wierzycieli); majątek pozostały dzieli się pomiędzy wspólników w stosunku do posiadanych przez nich udziałów w spółce, ale dopuszczalne jest ustalenie innych zasad podziału majątku w umowie spółki, w szczególności możliwy jest zwrot wkładów w naturze; wspólnicy, którzy otrzymali zgodnie z prawem i w dobrej wierze przypadającą na nich część majątku spółki, nie są obowiązani do jej zwrotu w celu pokrycia należności wierzycieli spółki, którzy nie zgłosili swoich roszczeń we właściwym terminie lub nie byli spółce znani,

17)    złożyć sprawozdanie likwidacyjne do sądu rejestrowego z wnioskiem o wykreślenie spółki z rejestru,

18)    oddać na przechowanie księgi i dokumenty rozwiązanej spółki osobie lub podmiotowi wskazanemu w umowie spółki lub w uchwale wspólników (w przeciwnym przypadku przechowawcę wyznaczy sąd rejestrowy),

19)    zawiadomić właściwego naczelnika urzędu skarbowegoo rozwiązaniu spółki, przekazując sprawozdanie likwidacyjne oraz składając formularze NIP-2 oraz VAT-Z,

20)    zawiadomić o rozwiązaniu spółki urząd statystyczny (składając formularz RG-2) i właściwy oddział ZUS (składając formularz ZWPA),

21)    zamknąć rachunki bankowe spółki.

Likwidatorzy spółki ponoszą, tak jak członkowie zarządu, odpowiedzialność odszkodowawczą (wobec spółki oraz wobec osób trzecich na podstawieart. 293 i art. 299 Kodeksu spółek handlowych oraz art. 21ust. 3 ustawy - prawa upadłościowego i naprawczego) i karną (przewidzianą w art. 586-589 i art. 594 Kodeksu spółek handlowych).

W razie gdy w trakcie likwidacji zaistnieją podstawy do złożenia wniosku o ogłoszenie upadłości, likwidatorzy powinni wywiązać się także z tego obowiązku.

Koniec bytu prawnego spółki w likwidacji następuje z chwilą uprawomocnienia się postanowienia zarządzającego wykreślenie spółki z Krajowego Rejestru Sądowego. Jednakże, zgodnie z uchwałą Sądu Najwyższego z dnia 24 stycznia 2007r. III CZP 143/06, „jeżeli po wykreśleniu z rejestru spółki z ograniczoną odpowiedzialnością okaże się, że pozostała po niej część majątku nieobjęta likwidacją, dopuszczalne jest ustanowienie likwidatora w celu dokończenia likwidacji”.

Jeżeli spółka posiada niespłacone zobowiązania po zakończeniu procesu likwidacji to wykreślanie jej z Krajowego Rejestru Sądowego jest dopuszczalne, co wynika z orzecznictwa Sądu Najwyższego, tym bardziej, że wykreślenie zadłużonej spółki z rejestru przedsiębiorców może być niemożliwe w oparciu o przepisy Prawa upadłościowego i naprawczego. Art. 13 ust. 1 ww. ustawy przewiduje bowiem obligatoryjne oddalenie wniosku o ogłoszenie upadłości, jeśli majątek niewypłacalnego dłużnika nie wystarcza na zaspokojenie kosztów postępowania.

Wykreślenie z rejestru zadłużonej spółki nie narusza bezpośrednio interesów jej wierzycieli, którzy posiadają instrumenty prawne zmierzające do ochrony ich interesów. Trzeba jednak pamiętać, że fakt spełnienia przesłanki do wykreślania spółki z Krajowego Rejestru Sądowego pomimo niespłaconych zobowiązań ma charakter oceny, a sama ocena dokonywana jest przez sąd rejestrowy.

Jolanta Okoniecka

radca prawny w kancelarii prawnej Chajec, Don-Siemion & Żyto w Warszawie

 

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: Kancelaria prawna Chajec, Don-Siemion & Żyto

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Stażysta w firmie na zupełnie nowych zasadach. 7 najważniejszych założeń planowanych zmian

Stażyści będą otrzymywali określone wynagrodzenie, a pracodawcy będą musieli podpisywać z nimi umowy. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło założenia projektu nowej ustawy.

Polska jednym z najbardziej atrakcyjnych kierunków inwestycyjnych w Europie

Globalna relokacja kosztów zmienia mapę biznesu, ale w Europie Środkowej Polska nadal pozostaje jednym z najpewniejszych punktów odniesienia dla firm szukających balansu między ceną a bezpieczeństwem.

Ekspert BCC o wysokości minimalnego wynagrodzenia w 2026 r.: „po raz pierwszy od wielu lat (rząd) pozwolił zadziałać algorytmowi wpisanemu w ustawę”. W ocenie eksperta, jest to ulga dla pracodawców

Od stycznia 2026 r. wzrośnie zarówno płaca minimalna, jak i minimalna stawka godzinowa. Rząd przyjął w tej sprawie rozporządzenie. Rozporządzenie z 11 września 2025 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2026 r. zostało ogłoszone w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej.

Zamknięcie granicy z Białorusią 2025 a siła wyższa w kontraktach handlowych. Konsekwencje dla biznesu

Czy zamknięcie granicy z Białorusią w 2025 roku to trzęsienie ziemi w kontraktach handlowych i biznesie? Nie. To test zarządzania ryzykiem kontraktowym w łańcuchu dostaw. Czy można powołać się na siłę wyższą?

REKLAMA

Dłuższy okres kontroli drogowej: nic się nie ukryje przed inspekcją? Jak firmy transportowe mogą uniknąć częstszych i wyższych kar?

Mija kilka miesięcy od wprowadzenia nowych zasad sprawdzania kierowców na drodze. Zmiana przepisów, wynikająca z pakietu mobilności, dwukrotnie wydłużyła okres kontroli drogowej: z 28 do 56 dni wstecz. Dla inspekcji transportowych w UE to znacznie rozszerzone możliwości nadzoru, dla przedsiębiorstw transportowych – szereg kolejnych wyzwań. Jak sobie radzić w zupełnie innej rzeczywistości kontrolnej, by unikać kar finansowych i innych poważnych konsekwencji?

Gdy przedsiębiorca jest w trudnej sytuacji, ZUS może przejąć wypłatę zasiłków

Brak płynności finansowej płatnika składek, który zatrudnia powyżej 20 osób, może utrudniać mu regulowanie świadczeń na rzecz pracowników. Takimi świadczeniami są zasiłek chorobowy, zasiłek macierzyński czy świadczenie rehabilitacyjne. W takiej sytuacji Zakład Ubezpieczeń Społecznych może pomóc i przejąć wypłatę świadczeń. Potrzebny jest jednak wniosek płatnika lub ubezpieczonego.

Bezpłatny webinar: Czas na e-porządek w fakturach zakupowych

Zapanuj nad kosztami, przyspiesz pracę, zredukuj błędy. Obowiązkowy KseF przyspieszył procesy digitalizacji obiegu faktur. Wykorzystaj ten trend do kolejnych automatyzacji, również w obsłudze faktur przychodzących. Lepsza kontrola nad kosztami, eliminacja dokumentów papierowych i mniej pomyłek to mniej pracy dla finansów.

Pracodawcy będą musieli bardziej chronić pracowników przed upałami. Zmiany już od 1 stycznia 2027 r.

Dotychczas polskie prawo regulowało jedynie minimalne temperatury w miejscu pracy. Wkrótce może się to zmienić – rząd przygotował projekt przepisów wprowadzających limity także dla upałów. To odpowiedź na coraz częstsze fale wysokich temperatur w Polsce.

REKLAMA

Przywództwo to wspólna misja

Rozmowa z Piotrem Kolmasem, konsultantem biznesowym, i Sławomirem Faconem, dyrektorem odpowiedzialnym za rekrutację i rozwój pracowników w PLL LOT, autorami książki „The Team. Nowoczesne przywództwo Mission Command”, o koncepcji wywodzącej się z elitarnych sił specjalnych, która z powodzeniem sprawdza się w biznesie

Rośnie liczba donosów do skarbówki, ale tylko kilka procent informacji się potwierdza [DANE Z KAS]

Jak wynika z danych przekazanych przez 16 Izb Administracji Skarbowej, w I połowie br. liczba informacji sygnalnych, a więc tzw. donosów, skierowanych do jednostek KAS wyniosła 37,2 tys. Przy tym zestawienie nie jest pełne, bowiem nie zakończył się obowiązek sprawozdawczy urzędów skarbowych w tym zakresie. Zatem na chwilę obecną to o 4,2% więcej niż w analogicznym okresie 2024 roku, kiedy było ich 35,7 tys. Natomiast, zestawiając tegoroczne dane z tymi z I połowy 2023 roku, widać wzrost o 6%. Wówczas odnotowano 35,1 tys. takich przypadków. Poniżej omówienie dotychczasowych danych z Krajowej Administracji Skarbowej.

REKLAMA