REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Jakie obowiązki wobec ZUS ma przedsiębiorca - emeryt, który rozpoczyna prowadzenie działalności

Maria Gałecka
inforCMS

REKLAMA

REKLAMA

Od grudnia 2008 r. pobieram wcześniejszą emeryturę. Zamierzam otworzyć serwis usług komputerowych w formie działalności gospodarczej. Z zawodu jestem informatykiem, przez całe życie pracowałem na umowę o pracę. Czy poza złożeniem dokumentów rejestrujących w urzędzie gminy – wniosku EDG-1 – powinienem rejestrować się w ZUS, pomimo że mam prawo do emerytury i nie chcę płacić składek? Czy działalność wpłynie na wysokość wypłacanej emerytury?

RADA

REKLAMA

REKLAMA

Oprócz rejestracji działalności gospodarczej w urzędzie gminy ma Pan obowiązek poinformować wydział emerytalny w ZUS o podjęciu działalności i określić, jaki ona będzie miała wpływ na wypłatę emerytury. ZUS przygotował wzór formularza - „Oświadczenie o osiąganiu przychodu”. Wystarczy, że wypełni Pan ten formularz i prześle do właściwej placówki ZUS. Przez najbliższe dwa lata emerytura na pewno będzie wypłacana w pełnej wysokości.

UZASADNIENIE

Obowiązek powiadomienia ZUS o rozpoczęciu działalności

REKLAMA

Osoba, która rozpoczyna prowadzenie działalności zarobkowej, np. działalności gospodarczej, a jest uprawniona do emerytury, musi o tym fakcie powiadomić właściwą jednostkę ZUS wypłacającą świadczenie. Przedsiębiorca może to zrobić, wypełniając w tym celu specjalnie do tego przeznaczony druk ZUS Rw-73 „Oświadczenie o osiąganiu przychodu”.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Oświadczenie można złożyć również na zwykłej kartce papieru. Jednak ZUS Rw-73 może być pomocny dla osoby, która ma obowiązek złożyć w ZUS takie oświadczenie.

Jak wypełnić oświadczenie

W oświadczeniu składanym w ZUS przedsiębiorca powinien wskazać, czy przychód ten będzie na tyle wysoki, że spowoduje zawieszenie lub zmniejszenie świadczenia, czy też na tyle niski, że nie będzie miał wpływu na wysokość wypłacanej emerytury. Na podstawie oświadczenia ZUS:

• zawiesza wypłatę emerytury, albo

• zmniejsza wysokość wypłacanej emerytury, albo

• wypłaca emeryturę w pełnej wysokości.

Oświadczenie o zamiarze osiągania lub nieosiągania przychodu przedsiębiorca powinien złożyć przy rozpoczęciu działalności. Następnie w przypadku zmiany wysokości przychodu, która wpływa na zawieszenie lub zmniejszenie emerytury, powinien ponownie poinformować ZUS. W tym celu powinien wypełnić aktualne oświadczenie na druku ZUS Rw-73. Po zakończeniu roku kalendarzowego (najpóźniej do końca lutego kolejnego roku) przedsiębiorca, który otrzymuje wcześniejszą emeryturę, musi złożyć oświadczenie o wysokości przychodu w całym poprzednim roku kalendarzowym, na podstawie którego ZUS dokonuje rozliczenia rocznego.

O podjęciu działalności i wysokości przychodu z tego tytułu nie musi informować ZUS przedsiębiorca-emeryt, który ukończył powszechny wiek emerytalny.

WAŻNE!

Przedsiębiorca uprawniony do emerytury, który ukończył powszechny wiek emerytalny (60 lat kobieta i 65 lat mężczyzna), nie ma obowiązku informowania ZUS o wysokości osiąganego przychodu.

Przykładowo wypełnione oświadczenie o zamiarze osiągania lub nieosiągania przychodu - ZUS Rw-73 składane przez osobę prowadzącą pozarolniczą działalność gospodarczą przedstawiamy na str. 82.

W związku z rozpoczęciem działalności gospodarczej ma Pan obowiązek wypełnić i złożyć w placówce ZUS wypłacającej emeryturę formularz ZUS Rw-73, oświadczając, że Pana zamiarem jest osiąganie przychodu w wysokości niepowodującej zawieszenia lub zmniejszenia świadczenia. Na podstawie tego oświadczenia emerytura będzie nadal wypłacana w pełnej wysokości.

Przez pierwsze 24 miesiące działalności do przychodu, który ZUS będzie brał pod uwagę przy rozliczaniu Pana emerytury, będzie wliczana kwota 30% minimalnego wynagrodzenia za pracę (tj. podstawa wymiaru składek dla osób rozpoczynających działalność). Przychód z działalności nie przekroczy ani 70% przeciętnego wynagrodzenia, ani 130% przeciętnego wynagrodzenia, dlatego nie spowoduje ani zmniejszenia, ani zawieszenia emerytury . Natomiast po upływie 24 miesięcy kalendarzowych od daty rozpoczęcia tej działalności będzie Pan musiał sprawdzać, czy kwota 60% prognozowanego przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, od której prowadzący działalność opłaca składki na ubezpieczenia społeczne, nie przekroczy 70% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w poprzednim kwartale. Po upływie 24 miesięcy działalności będzie Pan musiał złożyć ponowne oświadczenie w ZUS, deklarując wysokość przychodu.

 

Przychód z działalności a wypłata emerytury

Osoby uprawnione do emerytury mogą podjąć działalność zarobkową i uzyskiwać z tego tytułu przychód. Jeżeli jednak nie ukończyły powszechnego wieku emerytalnego - 60 lat kobieta i 65 lat mężczyzna, a działalność jest objęta ubezpieczeniem społecznym, przychód, który uzyskują, nie może być wysoki.

ZUS wypłaca emeryturę w pełnej wysokości, jeżeli przychód z działalności zarobkowej nie przekracza 70% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia za kwartał kalendarzowy ostatnio ogłoszonego przez Prezesa GUS. W przypadku osiągania wyższego przychodu, ale nieprzekraczającego 130% tego wynagrodzenia, ZUS zmniejsza kwotę wypłacanej emerytury o kwotę przekroczenia. Zmniejszenie nie może jednak przekroczyć maksymalnej kwoty zmniejszenia w danym okresie (w miesiącach marzec 2009 r. - luty 2010 r. kwota ta wynosi 467,09 zł). Co najmniej w takiej wysokości jest wypłacana emerytura.

Jeżeli emeryt osiąga przychód w wysokości przekraczającej 130% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, ZUS zawiesza wypłatę emerytury.

Jedną z działalności, która podlega obowiązkowi ubezpieczenia społecznego, jest wykonywanie pozarolniczej działalności. Przychód uzyskiwany z tego tytułu wpływa na zawieszenie lub zmniejszenie emerytury w wysokości, która stanowi podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Przychodem branym pod uwagę przez ZUS jest zadeklarowana kwota, nie niższa jednak niż 60% prognozowanego przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia przyjętego do ustalenia kwoty ograniczenia rocznej podstawy wymiaru składek na dany rok kalendarzowy. W 2009 r. kwota ta wynosi 1915,80 zł. W przypadku osób uprawnionych do opłacania składek na preferencyjnych zasadach podstawę wymiaru składek stanowi kwota 30% minimalnego wynagrodzenia za pracę, w 2009 r. - 382,80 zł.

Oświadczenie o zamiarze osiągania lub nieosiągania przychodu

Kliknij aby zobaczyć ilustrację.

Składki na ubezpieczenia z działalności przy emeryturze

Osoba prowadząca pozarolniczą działalność, która ma ustalone prawo do emerytury, podlega dobrowolnie ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym. Na zawieszenie lub zmniejszenie świadczenia emeryta-przedsiębiorcy wpływa przychód w wysokości, która stanowiłaby podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, gdyby przedsiębiorca musiał opłacać składki z tego tytułu. Dla zawieszenia lub zmniejszenia emerytury nie ma natomiast znaczenia faktycznie uzyskany przychód z działalności gospodarczej lub przychód zadeklarowany dla celów podatkowych.

Aktualne kwoty mające wpływ na wypłatę emerytury dla prowadzących działalność gospodarczą

Kliknij aby zobaczyć ilustrację.

WAŻNE!

Dla ZUS istotna jest kwota, od której przedsiębiorca opłaca lub opłacałby składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe.

Pierwsze 24 miesiące ubezpieczenia

Z pytania wynika, że zamierza Pan rozpocząć działalność gospodarczą i nie prowadził Pan jej wcześniej w ciągu ostatnich 60 miesięcy. W związku z tym przez pierwsze 24 miesiące prowadzenia firmy, gdyby nie uprawnienie do emerytury, byłby Pan zobowiązany opłacać składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe od podstawy wymiaru nie niższej niż 30% minimalnego wynagrodzenia za pracę. Podstawa ta jest i na pewno będzie niższa od 70% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, w związku z tym emerytura za ten okres będzie przysługiwała w pełnej wysokości.

Po upływie okresu korzystania z preferencyjnej podstawy wymiaru składek, gdyby nie był Pan uprawniony do emerytury, byłby Pan zobowiązany do opłacania składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe od podstawy wymiaru nie niższej niż 60% prognozowanego przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia przyjętego do ustalenia kwoty ograniczenia rocznej podstawy wymiaru składek na dany rok kalendarzowy. Prawdopodobnie podstawa ta również będzie niższa od 70% przeciętnego wynagrodzenia w poprzednim kwartale, chyba że realne przeciętne wynagrodzenie będzie odpowiednio wyższe od wynagrodzenia prognozowanego.

• art. 104 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych - j.t. Dz.U. z 2009 r. Nr 153, poz. 1227

• art. 6 ust. 1 pkt 5, art. 8 ust. 6, art. 9 ust. 5, art. 18 ust. 8 oraz art. 18a ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych - j.t. Dz.U. z 2007 r. Nr 11, poz. 74; ost.zm. Dz.U. z 2009 r. Nr 71, poz. 609

• obwieszczenie Prezesa Rady Ministrów z 24 lipca 2008 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2009 r. - M.P. Nr 55, poz. 499

• obwieszczenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 29 grudnia 2008 r. w sprawie kwoty ograniczenia rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe w roku 2009 oraz przyjętej do jej ustalenia kwoty prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia - M.P. Nr 97, poz. 850

Maria Gałecka

specjalista w zakresie ubezpieczeń społecznych

Źródło: Monitor Księgowego

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Moja firma
Inteligencja emocjonalna, pomnażanie majątku, kobiety liderki i AI w firmach rodzinnych - III edycja Family Business Future Summit tym inspirowała liderów firm rodzinnych

Ponad 160 uczestników, reprezentujących firmy rodzinne, spotkało się podczas III edycji Family Business Future Summit 2026, aby rozmawiać o sukcesji, odpowiedzialności, relacjach międzypokoleniowych i przyszłości polskiego biznesu rodzinnego. Tegoroczna edycja wydarzenia pokazała, że firmy rodzinne potrzebują dziś nie tylko eksperckiej wiedzy, ale także przestrzeni do szczerej rozmowy o wartościach, zmianie i ciągłości.

Ułatwień nie będzie. Rząd wstrzymuje prace nad wykazem zawodów deficytowych

Pracodawcy liczyli na ułatwienia przy uzyskiwaniu zezwoleń na pracę dla cudzoziemców. Rząd wstrzymał jednak prace nad wykazem zawodów deficytowych; powodem jest wzrost bezrobocia - napisał poniedziałkowy „Dziennik Gazeta Prawna” w materiale „Szybkiej ścieżki nie będzie”.

Microsoft Scout, MAI-Thinking-1, chip kwantowy Majorana 2 – czyli co Microsoft zaprezentował na Build 2026? Sztuczna inteligencja w firmach

Microsoft zaprezentował na konferencji Build 2026 autonomicznego agenta Scout, który zarządza kalendarzem i przygotowuje spotkania w Teams i Outlook, oraz pierwszy autorski model AI: MAI-Thinking-1 do złożonych zadań biznesowych. Ogłoszono też nowy chip kwantowy Majorana 2 z czasem życia qubita do 60 sekund i platformę Microsoft Discovery dla naukowców. Sprawdź najważniejsze nowości z obszaru sztucznej inteligencji, narzędzi deweloperskich i technologii kwantowych.

20 tys. zł za każde niedopatrzenie. SENT nakłada bardzo wysokie mandaty. Przedsiębiorcy są zrozpaczeni

20 tys. zł za każde niedopatrzenie - nawet złe słowo. System SENT nakłada bardzo wysokie mandaty na przedsiębiorców - są zrozpaczeni. Zdarzają się kary w wysokości 60 tys. zł za kilka przewinień, które nie mają charakteru intencjonalnego.

REKLAMA

Zarząd ubezpieczony? Po cyberataku to może nie wystarczyć (ROZMOWA INFOR.PL)

Po wdrożeniu NIS2 odpowiedzialność za cyberbezpieczeństwo przestała być domeną IT i realnie obciąża zarządy – z ryzykiem kar finansowych i zakazu pełnienia funkcji. Choć wielu menedżerów liczy na ochronę z ubezpieczenia OC władz spółki (polisy D&O), w praktyce obejmuje ona głównie koszty obrony, a nie sam incydent i jego skutki finansowe. Gdzie kończy się D&O, a zaczyna cyberpolisa i czy w ogóle można ubezpieczyć karę administracyjną – wyjaśnia mec. Marcin Huczkowski partner z Fieldfisher Poland.

Rola finansów w erze AI

W czasach, kiedy sztuczna inteligencja zmienia oblicze globalnej gospodarki, rola specjalistów ds. finansów wychodzi poza tradycyjne ramy i ewoluuje w kierunku strategicznego podejmowania decyzji. To z kolei redefiniuje, co w profesji finansowej oznacza sukces i sprawia, że kluczowe stają się zdolność adaptacji oraz ciągłe uczenie się. Zdaniem Jakuba Bejnarowicza, Dyrektora Regionalnego CIMA na Europę, przed finansistami stoi ogromna szansa, by w tej nowej erze odgrywać rolę liderów łączących wiedzę finansową ze strategiczną perspektywą, biegłością cyfrową i etycznym przywództwem.

Coraz trudniej zatrudnić w logistyce. Firmy wskazują główne bariery

Blisko 7 na 10 firm z sektora logistyki ma trudności ze zrekrutowaniem nowych pracowników - wynika z badania ManpowerGroup. Aby pozyskać potrzebne kompetencje, firmy najczęściej inwestują w rozwój obecnych pracowników.

B2B i umowy zlecenia wliczane do stażu pracy 2026. Nadchodzi zmiana społecznego postrzegania freelancingu

B2B i umowy zlecenia wliczane do stażu pracy od stycznia 2026 r. w sektorze publicznym i od maja 2026 r. w sektorze prywatnym. Nowe przepisy podnoszą rangę innych niż umowa o pracę form zarobkowania. Nadchodzi zmiana społecznego postrzegania freelancingu.

REKLAMA

Większościowy udziałowiec może być bez ZUS?

Problematyka podlegania ubezpieczeniom społecznym przez wspólników spółek z ograniczoną odpowiedzialnością od lat budzi istotne wątpliwości praktyczne. Szczególne kontrowersje dotyczyły sytuacji wspólników dominujących, posiadających niemal całość udziałów w spółce, którzy w praktyce sprawują pełną kontrolę nad jej działalnością.

Sukcesja bez rodzinnej wojny. Czy polski biznes jest gotowy? [Gość INFOR.PL]

W ciągu zaledwie trzech lat fundacje rodzinne stały się jednym z najważniejszych tematów w polskim biznesie rodzinnym. Dla jednych są szansą na uporządkowanie kwestii majątkowych, dla innych – początkiem trudnych rozmów. Jak jednak podkreślała Agnieszka Dziewicka, Head of Family Office w Bank Pekao S.A., fundacja rodzinna nie jest prostym narzędziem do „optymalizacji podatkowej”, ale długofalowym projektem budowania rodzinnego dziedzictwa.

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA