REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Jakie dokumenty musi złożyć w ZUS przedsiębiorca, który chorował przez część miesiąca

Andrzej Okułowicz
inforCMS

REKLAMA

REKLAMA

Prowadzę działalność gospodarczą. W marcu 2008 r. chorowałem przez 14 dni i otrzymałem z ZUS zasiłek chorobowy. Jakie dokumenty powinienem złożyć w ZUS za marzec i od jakiej podstawy wymiaru naliczyć składki?

RADA

REKLAMA

REKLAMA

Jeżeli opłaca Pan składki tylko za siebie, powinien Pan złożyć za marzec br. tylko deklarację rozliczeniową ZUS DRA. Jeżeli opłaca Pan składki również za osobę współpracującą lub innych ubezpieczonych (np. pracowników, zleceniobiorców), to okres swojej niezdolności do pracy powinien Pan wykazać w raporcie ZUS RSA, a składki za część miesiąca rozliczyć w ZUS RCA. W deklaracji ZUS DRA lub raporcie ZUS RCA powinien Pan naliczyć składki na ubezpieczenia społeczne od proporcjonalnie zmniejszonej podstawy wymiaru, a składkę na ubezpieczenie zdrowotne od pełnej podstawy.

UZASADNIENIE

Osoby prowadzące działalność gospodarczą, które rozliczają składki tylko za siebie, rozliczają składki na swoje ubezpieczenia w deklaracji ZUS DRA. Nie składają dodatkowo raportów rozliczeniowych (ZUS RCA, ZUS RSA, ZUS RZA). Ponadto osoby te nie muszą składać deklaracji co miesiąc pod warunkiem, że opłacają składki od minimalnych podstaw wymiaru, tj.:

REKLAMA

• na ubezpieczenia społeczne:

Dalszy ciąg materiału pod wideo

- od 60% przeciętnego wynagrodzenia z poprzedniego kwartału lub

- od 30% minimalnego wynagrodzenia,

• na ubezpieczenie zdrowotne od 75% przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w poprzednim kwartale, włącznie z wypłatami z zysku.

Osoby te mają obowiązek złożenia kolejnej deklaracji dopiero wtedy, gdy ulegają zmianie informacje zawarte w poprzednio złożonej deklaracji, np. zmiana podstawy wymiaru składek w związku z chorobą w miesiącu, za który jest składany ZUS DRA.

Taka sytuacja nastąpiła u Pana, gdy z tytułu prowadzenia działalności uzyskał Pan w marcu br. zasiłek chorobowy. Jeżeli opłaca Pan składki tylko na własne ubezpieczenia, to powinien Pan złożyć za marzec br. deklarację ZUS DRA, ale nie należy dołączać do niej żadnego raportu rozliczeniowego. Informacja o okresie Pana niezdolności do pracy będzie wynikała z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, którą należy wykazać w wysokości zmniejszonej proporcjonalnie do okresu podlegania ubezpieczeniom w tym miesiącu. Aby zmniejszyć podstawę wymiaru składek, należy podzielić obowiązującą Pana podstawę wymiaru składek przez liczbę dni kalendarzowych marca br. i uzyskany wynik (bez zaokrąglania) pomnożyć przez liczbę dni prowadzenia działalności w marcu:

• jeśli podstawą wymiaru składek jest 60% przeciętnego wynagrodzenia:

1739,90 zł: 31 dni x 17 dni = 954,14 zł,

• jeśli podstawą wymiaru składek jest 30% minimalnego wynagrodzenia:

337,80 zł: 31 dni x 17 dni = 185,25 zł.

Podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne należy opłacić od pełnej podstawy wymiaru, tj. od 2328,80 zł. Składka na to ubezpieczenie jest miesięczna i niepodzielna. Dlatego należy ją opłacać w pełnej wysokości również za miesiące, w których przedsiębiorca chorował.

WAŻNE!

Przedsiębiorca, który opłaca składki tylko na własne ubezpieczenia, za miesiąc, w którym chorował, rozlicza składki w deklaracji ZUS DRA; nie składa raportu ZUS RSA.

Jeżeli w prowadzeniu działalności pomaga Panu osoba współpracująca lub zatrudnia Pan pracowników, chałupników lub zleceniobiorców, będzie Pan musiał wykazać okres swojej niezdolności do pracy w marcu br. w raporcie ZUS RSA, a składki rozliczyć w raporcie ZUS RCA. W takim przypadku w deklaracji ZUS DRA należy wykazać łączną wysokość składek na ubezpieczenia Pana i pozostałych ubezpieczonych.

• art. 18 ust. 8-10, art. 47 ust. 2a-2c ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (DzU z 2007 r. nr 11, poz. 74 ze zm.),

• art. 79, art. 81 ust. 2 ustawy z 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (DzU nr 210, poz. 2135 ze zm.).

Andrzej Okułowicz

ekspert w zakresie ubezpieczeń społecznych

Źródło: Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Moja firma
Regulaminy, procedury i dokumentacja prawna w e-commerce usługowym - sprzedaż konsultacji, warsztatów, voucherów i produktów cyfrowych

E-commerce usługowy nie kończy się na ładnym landing page’u, koszyku zakupowym i przycisku „kup teraz”. Sprzedaż konsultacji, warsztatów, voucherów, kursów online, e-booków, nagrań, webinarów i innych produktów cyfrowych wymaga prawidłowego ułożenia całego procesu sprzedaży: od opisu oferty, przez regulamin i politykę prywatności, po ścieżkę zakupową, checkboxy, zgodę na rozpoczęcie świadczenia, zasady odstąpienia od umowy, reklamacje oraz dokumentację potwierdzającą, że klient otrzymał wszystkie wymagane informacje przed zakupem.

Nowe prawo wprowadza obowiązek rejestracji się w Krajowym Systemie Cyberbezpieczeństwa. Przedsiębiorcy mają czas do o 3 października. Sprawdź, czy dotyczy to twojej firmy

Najnowsza nowelizacja ustawy o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa z 2018, wdraża rozwiązania europejskiej dyrektywy NIS2. Wybrane podmioty mają obowiązek rejestracji do 3 października 2026 r. w wykazie podmiotów kluczowych i ważnych (wylicza je ustawa), prowadzonego w ramach Krajowego Systemu Cyberbezpieczeństwa. Przewidziane kary są wysokie, nawet do 100 mln złotych.

Od rejestracji do pierwszej wypłaty. Jak przygotować firmę do zatrudniania w Polsce?

Dynamiczny rozwój rynku usług kadrowo-płacowych w Polsce sprawia, że coraz więcej firm – zarówno krajowych, jak i zagranicznych – decyduje się powierzyć obsługę procesów pracowniczych doświadczonym partnerom. W szczególności dla organizacji rozpoczynających działalność na polskim rynku kluczowym wyzwaniem często okazuje się nie sama rekrutacja, lecz osiągnięcie pełnej gotowości formalnej do zatrudniania pracowników. W praktyce oznacza to konieczność sprawnego zsynchronizowania szeregu procesów – od rejestracji spółki, przez uzyskanie numerów identyfikacyjnych, po otwarcie rachunku bankowego. Nawet kilkutygodniowe opóźnienia na tym etapie mogą skutkować brakiem możliwości rozpoczęcia operacji czy wypłaty wynagrodzeń.

Do rozporządzenia PPWR brakuje aktów wykonawczych. Teraz jest niepewność i ryzyko wprowadzania kosztownych zmian. Przedsiębiorcy nie powinni ponosić konsekwencji

Rozporządzenie PPWR obowiązuje od 12 sierpnia 2026 r. Brakuje jednak aktów wykonawczych oraz szczegółowych wytycznych niezbędnych do prawidłowego stosowania nowego prawa. Teraz jest niepewność i ryzyko wprowadzania kosztownych zmian. Przedsiębiorcy nie powinni ponosić negatywnych konsekwencji.

REKLAMA

Leasing dla firmy z zaległościami w ZUS lub urzędzie skarbowym

Zaległości wobec ZUS lub urzędu skarbowego potrafią zablokować firmie dostęp do finansowania szybciej niż niejeden negatywny wpis w bazach. Nie oznacza to jednak, że droga do leasingu zostaje zamknięta.

AI przyspiesza, a Polacy wciąż uczą się zbyt wolno

Sztuczna inteligencja, automatyzacja, analiza danych, cyberbezpieczeństwo, ale również zarządzanie zmianą, komunikacja czy umiejętność współpracy z nowymi technologiami – lista kompetencji potrzebnych na rynku pracy szybko się zmienia. Czy Polacy nadążają za tą zmianą?

Niemiecki gigant budowlany ogłasza upadłość. Koniec firmy z 136-letnią historią

Pogłębia się kryzys w niemieckim sektorze budowlanym. Fliesen-Zentrum Deutschland, firma działająca od ponad 130 lat, ponownie znalazła się w postępowaniu upadłościowym. Zagrożona jest przyszłość około 400 pracowników, a dalsze losy przedsiębiorstwa zależą od znalezienia inwestora.

Pracownik korzysta ze sztucznej inteligencji w pracy. Kto odpowiada za błędy wygenerowane przez AI?

Sztuczna inteligencja przestała być w firmach ciekawostką. Pracownicy wykorzystują ChatGPT i podobne narzędzia do przygotowywania ofert, analizowania dokumentów, tworzenia treści marketingowych, podsumowywania spotkań, odpowiadania na wiadomości klientów czy pracy z arkuszami i danymi. Problem pojawia się wtedy, gdy AI popełnia błąd.

REKLAMA

Branża HoReCa w Polsce pod presją. Restauracje toną w długach, hotele radzą sobie lepiej [GOŚĆ INFOR.PL]

Wakacje to dla branży HoReCa czas największego ruchu. Hotele, restauracje i firmy cateringowe obsługują miliony klientów, jednak za wysokimi cenamikryje się rzeczywistość finansowa firm. Jak pokazują dane BIG InfoMonitor, kondycja poszczególnych segmentów rynku wyraźnie się różni. Hotele stopniowo poprawiają swoją sytuację, gastronomia wciąż zmaga się z narastającymi problemami finansowymi.

Laboratorium przywództwa

Rozmowa z prof. ALK dr hab. Anną K. Baczyńską o tym, dlaczego doświadczeni liderzy coraz częściej wracają do badań naukowych jako sposobu porządkowania doświadczenia i podejmowania lepszych decyzji

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA