REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Środki na działania typu B2B

Anna Wiśniewska
inforCMS

REKLAMA

REKLAMA

Od 5 do 23 października 2009 r. przedsiębiorcy realizujący lub planujący współpracę biznesową opartą na rozwiązaniach elektronicznych mogą składać wnioski o wsparcie przedsięwzięć technicznych i organizacyjnych związanych z rozwojem kontaktów międzybiznesowych.

Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości ogłosiła nabór wniosków o wsparcie ze środków Działania 8.2 Wspieranie wdrażania elektronicznego biznesu typu B2B Programu Operacyjnego Innowacyjna Gospodarka. Jest to już III w tym roku runda aplikacyjna, której budżet wynosi prawie 157 mln zł. Pomoc jest przeznaczona dla:

REKLAMA

REKLAMA

• mikro,

• małych i

• średnich firm.

REKLAMA

O wsparcie mogą ubiegać się przedsiębiorcy, którzy na podstawie umów realizują lub planują rozpocząć współpracę biznesową opartą na narzędziach elektronicznych z dwiema innymi firmami.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Pomoc jest przeznaczona na przedsięwzięcia o charakterze:

1) technicznym,

2) informatycznym lub

3) organizacyjnym,

- które prowadzą do realizacji procesów biznesowych w formie elektronicznej.

Wnioski o dofinansowanie należy składać od 5 do 23 października 2009 r. w Regionalnej Instytucji Finansującej.

O wsparcie może ubiegać się firma, która planuje rozpoczęcie lub rozwój współpracy, opierając się na rozwiązanich elektronicznych, zwłaszcza przez dostosowanie własnych systemów informatycznych do systemów informatycznych przedsiębiorców, z którymi kooperuje. Typowy projekt powinien obejmować integrację lub wdrażanie nowych systemów informatycznych mających na celu umożliwienie automatyzacji wymiany informacji pomiędzy systemami współpracujących przedsiębiorstw. Projekty mogą być objęte wsparciem przez okres nie dłuższy niż 2 lata. Przy czym przedsiębiorca, który otrzyma środki z Działania 8.2, musi zapewnić trwałość rezultatów projektu przez minimum 3 lata od jego zakończenia.

Na przyznanie pomocy mogą liczyć projekty, które m.in.:

1) biorą pod uwagę potrzeby wnioskodawcy oraz współpracujących z nim przedsiębiorców;

2) przyczyniają się do zwiększenia efektywności procesów biznesowych realizowanych pomiędzy współpracującymi firmami;

3) zastosują innowacyjne rozwiązania.

Wysokość pomocy nie może być niższa niż 20 tys. zł i wyższa niż 2 mln zł.

Ponieważ jest to już 3 runda aplikacyjna, można określić, jakie błędy najczęściej popełniają przedsiębiorcy ubiegający się o wsparcie z Działania 8.2 i czego powinni się wystrzegać:

• Podają niespójne wskaźniki we wniosku i biznesplanie, nie określają ich precyzyjnie bądź też wskaźniki nie są weryfikowalne, brak też metodologii ich wyliczania oraz ich weryfikacji.

• Nie zachowują zgodności treści zawartych w biznesplanie z zapisami we wniosku o dofinansowanie.

• Projekt nie ma znamion B2B, a często jest opisany jak B2C.

• Projekt nie jest zgodny ze potrzebami przedsiębiorcy i jego partnerów, albo wnioskodawcy ich nie opisują, bądź też projekt jest nieadekwatny do zidentyfikowanych potrzeb.

• Popełniają błędy w harmonogramie realizacji projektu: m.in. podają harmonogram nieczytelny, niespójny z treścią wniosku i/lub treścią biznesplanu.

• Podają budżet przeszacowany bądź niewłaściwie oszacowany oraz nieodpowiednio opisany (nie wiadomo, jakie i dokładnie na co poniosą wydatki).

• Wpisują do wniosku ogólnikowe sformułowania, nie wnoszące żadnej wartości merytorycznej, bądź powielają te same informacje w różnych punktach wniosku.

Przedsiębiorcy, którzy otrzymają wsparcie w 3 rundzie aplikacyjnej Działania 8.2, mogą ubiegać się o zaliczki na realizację projektów. Wysokość zaliczki to 30% wartości dotacji, pozostała kwota wypłacana jest jako refundacja poniesionych kosztów co 2 do 6 miesięcy.

Anna Wiśniewska

 

Źródło: Twój Biznes

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Moja firma
Brak kobiet na najwyższych stanowiskach to nie naturalny efekt procesów rynkowych, a konsekwencja barier. Rada Ministrów pracuje nad Women on Boards

Brak kobiet na najwyższych stanowiskach to nie naturalny efekt procesów rynkowych, a konsekwencja barier. Rada Ministrów pracuje nad rozwiązaniami z dyrektywy Women on Boards. Parytety - czy płeć zacznie liczyć się bardziej niż kompetencje? To błędne założenie, że dziś o awansach i nominacjach decydują wyłącznie kwalifikacje. Gdyby tak było, trudno byłoby wyjaśnić, dlaczego kobiety – stanowiące połowę społeczeństwa, coraz częściej lepiej wykształcone od mężczyzn i osiągają porównywalne wyniki biznesowe – pozostają tak słabo reprezentowane na najwyższych szczeblach zarządzania.

Inteligencja emocjonalna, pomnażanie majątku, kobiety liderki i AI w firmach rodzinnych - III edycja Family Business Future Summit tym inspirowała liderów firm rodzinnych

Ponad 160 uczestników, reprezentujących firmy rodzinne, spotkało się podczas III edycji Family Business Future Summit 2026, aby rozmawiać o sukcesji, odpowiedzialności, relacjach międzypokoleniowych i przyszłości polskiego biznesu rodzinnego. Tegoroczna edycja wydarzenia pokazała, że firmy rodzinne potrzebują dziś nie tylko eksperckiej wiedzy, ale także przestrzeni do szczerej rozmowy o wartościach, zmianie i ciągłości.

Ułatwień nie będzie. Rząd wstrzymuje prace nad wykazem zawodów deficytowych

Pracodawcy liczyli na ułatwienia przy uzyskiwaniu zezwoleń na pracę dla cudzoziemców. Rząd wstrzymał jednak prace nad wykazem zawodów deficytowych; powodem jest wzrost bezrobocia - napisał poniedziałkowy „Dziennik Gazeta Prawna” w materiale „Szybkiej ścieżki nie będzie”.

Microsoft Scout, MAI-Thinking-1, chip kwantowy Majorana 2 – czyli co Microsoft zaprezentował na Build 2026? Sztuczna inteligencja w firmach

Microsoft zaprezentował na konferencji Build 2026 autonomicznego agenta Scout, który zarządza kalendarzem i przygotowuje spotkania w Teams i Outlook, oraz pierwszy autorski model AI: MAI-Thinking-1 do złożonych zadań biznesowych. Ogłoszono też nowy chip kwantowy Majorana 2 z czasem życia qubita do 60 sekund i platformę Microsoft Discovery dla naukowców. Sprawdź najważniejsze nowości z obszaru sztucznej inteligencji, narzędzi deweloperskich i technologii kwantowych.

REKLAMA

20 tys. zł za każde niedopatrzenie. SENT nakłada bardzo wysokie mandaty. Przedsiębiorcy są zrozpaczeni

20 tys. zł za każde niedopatrzenie - nawet złe słowo. System SENT nakłada bardzo wysokie mandaty na przedsiębiorców - są zrozpaczeni. Zdarzają się kary w wysokości 60 tys. zł za kilka przewinień, które nie mają charakteru intencjonalnego.

Zarząd ubezpieczony? Po cyberataku to może nie wystarczyć (ROZMOWA INFOR.PL)

Po wdrożeniu NIS2 odpowiedzialność za cyberbezpieczeństwo przestała być domeną IT i realnie obciąża zarządy – z ryzykiem kar finansowych i zakazu pełnienia funkcji. Choć wielu menedżerów liczy na ochronę z ubezpieczenia OC władz spółki (polisy D&O), w praktyce obejmuje ona głównie koszty obrony, a nie sam incydent i jego skutki finansowe. Gdzie kończy się D&O, a zaczyna cyberpolisa i czy w ogóle można ubezpieczyć karę administracyjną – wyjaśnia mec. Marcin Huczkowski partner z Fieldfisher Poland.

Rola finansów w erze AI

W czasach, kiedy sztuczna inteligencja zmienia oblicze globalnej gospodarki, rola specjalistów ds. finansów wychodzi poza tradycyjne ramy i ewoluuje w kierunku strategicznego podejmowania decyzji. To z kolei redefiniuje, co w profesji finansowej oznacza sukces i sprawia, że kluczowe stają się zdolność adaptacji oraz ciągłe uczenie się. Zdaniem Jakuba Bejnarowicza, Dyrektora Regionalnego CIMA na Europę, przed finansistami stoi ogromna szansa, by w tej nowej erze odgrywać rolę liderów łączących wiedzę finansową ze strategiczną perspektywą, biegłością cyfrową i etycznym przywództwem.

Coraz trudniej zatrudnić w logistyce. Firmy wskazują główne bariery

Blisko 7 na 10 firm z sektora logistyki ma trudności ze zrekrutowaniem nowych pracowników - wynika z badania ManpowerGroup. Aby pozyskać potrzebne kompetencje, firmy najczęściej inwestują w rozwój obecnych pracowników.

REKLAMA

B2B i umowy zlecenia wliczane do stażu pracy 2026. Nadchodzi zmiana społecznego postrzegania freelancingu

B2B i umowy zlecenia wliczane do stażu pracy od stycznia 2026 r. w sektorze publicznym i od maja 2026 r. w sektorze prywatnym. Nowe przepisy podnoszą rangę innych niż umowa o pracę form zarobkowania. Nadchodzi zmiana społecznego postrzegania freelancingu.

Większościowy udziałowiec może być bez ZUS?

Problematyka podlegania ubezpieczeniom społecznym przez wspólników spółek z ograniczoną odpowiedzialnością od lat budzi istotne wątpliwości praktyczne. Szczególne kontrowersje dotyczyły sytuacji wspólników dominujących, posiadających niemal całość udziałów w spółce, którzy w praktyce sprawują pełną kontrolę nad jej działalnością.

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA