REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

VATowiec Komplet (bezpłatna)

REKLAMA

REKLAMA

Darmowy pakiet księgowy w skład, którego wchodzą: VATowiec, program finansowo-księgowy z obsługą magazynu i sprzedaży, Kadrowiec - program kadrowo-płacowy oraz Celin - program do obsługi celnej.

Podstawą pakietu jest wspomniany VATowiec, umożliwiający m.in. prowadzenie zarówno tzw. uproszczonej jak i pełnej rachunkowości, rejestrów VAT, ewidencji środków trwałych, rozliczanie kosztów eksploatacji pojazdów, produkcję z kompletacją, wystawianie faktur, obsługę wielu magazynów itp. Ważną cechą pakietu jest wielojęzyczność, wielowalutowość oraz możliwość księgowania do dowolnego okresu. Pakiet pozwala na obsługę wielu firm, umożliwia pracę w sieci, obsługuje urządzenia fiskalne firmy POSNET.

REKLAMA

REKLAMA

VATowiec

Program finansowo-księgowy z obsługą magazynu i sprzedaży. Umożliwia prowadzenie zarówno tzw. uproszczonej jak i pełnej rachunkowości (wieloletni plan kont, bilans, obroty), rejestrów sprzedaży i zakupów VAT, ewidencji środków trwałych i wyposażenia, obsługę kasy i rachunków bankowych, rozliczanie kosztów eksploatacji pojazdów, produkcję z kompletacją i wiele innych. Program pozawala też na wystawianie faktur (także seryjne), obsługę wielu magazynów, prowadzenie katalogu towarów i usług itp. Dużą zaletą programu jest wielojęzyczność i wielowalutowość (bank, kasa, rozrachunki, FK) z możliwością wystawiania faktur w kilku językach. VATowiec posiada także szereg innych ciekawych funkcji takich jak np. księgowania do dowolnego okresu (brak zamknięć okresów w zamian występuje blokada okresu).

Kadrowiec

REKLAMA

Bezpłatny program kadrowo-płacowy. Punktem zbiorczym wszystkich informacji w programie są listy płac, w których za pomocą składników płacowych (definiowanych jako wyrażenie matematyczne) pobiera się dane z praktycznie dowolnego modułu kadrowego i płacowego. Zestaw funkcji stosowanych w składnikach płacowych umożliwia pobranie danych jak również operacje na samych składnikach lub wynikach. Z listy płac za pomocą odpowiednio zdefiniowanych typów składników i opcji samych składników odbywa się zapisanie zbiorczych informacji do zestawień miesięcznych i rocznych oraz księgowanie do programu finansowo-księgowego. Wszystkie elementy oprogramowania są w pełni definiowalne, nawet eksport do programu Płatnik.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Celin

Bezpłatny program do obsługi celnej. Celin umożliwia przede wszystkim edycję dokumentów SAD, przy czym edycja ta jest możliwa w sposób opracowany w systemie Celina, a nie dokumentu papierowego SAD. Program nie zawiera zatem formularzy edycyjnych wzorowanych na wersjach papierowych ale formularze przystosowane do znacznie większego zakresu informacji w systemie Celina. Podobnie ma się wypełnianie dokumentów NCTS i Intrastat. Oprócz ewidencjonowania dokumentów umożliwia w pełni definiowany nadruk informacji zawartych w bazie na papier. Oprogramowanie zawiera kilkanaście szablonów dokumentów w formacie XML (dla systemów Celina, NCTS i Intrastat), które można modyfikować lub tworzyć nowe. Wszystkie deklaracje celne bazują na taryfie celnej, którą program automatycznie aktualizuje w ramach systemu ISZTAR.

Zalety pakietu Vatowiec Komplet:

VATowiec

  • wielojęzyczna obsługa (polski, angielski, francuski, holenderski, hiszpański, ..)
  • praca wielostanowiskowa
  • szybkie wprowadzanie danych, automatyczne dekrety i sumy
  • szybkie filtry w ewidencjach
  • automatyczna archiwizacja i odzyskiwanie danych
  • zintegrowane środowisko danych
  • format FoxPro 2.0 (dbf/cdx)
  • wspólne dane dla wersji DOS i Win32
  • zapis błędów i zdarzeń do logu historia.txt
  • pełna kontrola indeksów i ich automatyczne odtwarzanie po wystąpieniu błędu
  • programy nie zawierają reklam
  • istnieje możliwość uruchamiania z pendrive
  • współpraca z urządzeniami fiskalnymi firmy POSNET

Wspólne dla wszystkich programów pakietu

  • Raporty definiowane - możliwość przygotowania praktycznie dowolnego raportu z bazy danych w formie wykazu lub zestawienia.
  • Alerty - wykonywanie zadań w wyznaczonym czasie, jak np. wysłanie raportu na e-mai
  •  Nadruki - dowolnie definiowany nadruk, przykładowo etykiety adresowe
  • Szablony - to dokumenty ze wstawkami odwołującymi się do bazy danych, np. umowa o pracę
  • XML - bardzo elastyczny eksport / import w formacie XML
  • Zdarzenia - cichy monitoring systemu, komunikaty które nie zawsze trzeba pokazywać użytkowników lub też kontrola jednych za pomocą innych poprzez definiowanie komunikatów do wybranych użytkowników jak ktoś inny wykona czynność występującą w zdarzeniach.
  • Log zmian - podgląd zmian wprowadzonych podczas edycji
  • Uprawnienia do każdego okna: podgląd, edycja, warunkowe, ukrywanie kolumn i danych
  • Integracja z pakietami OpenOffice i MS Office

Pobierz: Vatowiec Komplet

Źródło: Własne

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Moja firma
33 procent kobiet w zarządach spółek – nowy obowiązek. Których firm dotyczy? Kary do pół mln zł

Rada Ministrów przyjęła 09.06.2026 r. projekt ustawy, który wprowadza obowiązek zapewnienia minimum 33% udziału kobiet w zarządach i radach nadzorczych spółek giełdowych. Nowe przepisy wdrażają unijną dyrektywę i oznaczają konkretne obowiązki dla firm: politykę równowagi płci, raporty oraz przejrzyste kryteria wyboru kandydatów. Za brak dostosowania grozi kara do 500 000 zł.

Sprzedawcy elektroniki i AGD tylko do 31 lipca 2026 mają czas na wdrożenie systemu napraw - nowe obowiązki

Do końca lipca 2026 roku firmy z branży elektroniki i AGD muszą wdrożyć dyrektywę Right to Repair. Nowe przepisy oznaczają obowiązek naprawy sprzętu nawet po gwarancji, dostęp do części zamiennych i dokumentacji technicznej. Brak dostosowania to ryzyko sporów z klientami i sankcji prawnych. Sprawdź szczegóły, obowiązki sprzedawców i uprawnienia kupujących.

Brak kobiet na najwyższych stanowiskach to nie naturalny efekt procesów rynkowych, a konsekwencja barier. Rada Ministrów pracuje nad Women on Boards

Brak kobiet na najwyższych stanowiskach to nie naturalny efekt procesów rynkowych, a konsekwencja barier. Rada Ministrów pracuje nad rozwiązaniami z dyrektywy Women on Boards. Parytety - czy płeć zacznie liczyć się bardziej niż kompetencje? To błędne założenie, że dziś o awansach i nominacjach decydują wyłącznie kwalifikacje. Gdyby tak było, trudno byłoby wyjaśnić, dlaczego kobiety – stanowiące połowę społeczeństwa, coraz częściej lepiej wykształcone od mężczyzn i osiągają porównywalne wyniki biznesowe – pozostają tak słabo reprezentowane na najwyższych szczeblach zarządzania.

Inteligencja emocjonalna, pomnażanie majątku, kobiety liderki i AI w firmach rodzinnych - III edycja Family Business Future Summit tym inspirowała liderów firm rodzinnych

Ponad 160 uczestników, reprezentujących firmy rodzinne, spotkało się podczas III edycji Family Business Future Summit 2026, aby rozmawiać o sukcesji, odpowiedzialności, relacjach międzypokoleniowych i przyszłości polskiego biznesu rodzinnego. Tegoroczna edycja wydarzenia pokazała, że firmy rodzinne potrzebują dziś nie tylko eksperckiej wiedzy, ale także przestrzeni do szczerej rozmowy o wartościach, zmianie i ciągłości.

REKLAMA

Ułatwień nie będzie. Rząd wstrzymuje prace nad wykazem zawodów deficytowych

Pracodawcy liczyli na ułatwienia przy uzyskiwaniu zezwoleń na pracę dla cudzoziemców. Rząd wstrzymał jednak prace nad wykazem zawodów deficytowych; powodem jest wzrost bezrobocia - napisał poniedziałkowy „Dziennik Gazeta Prawna” w materiale „Szybkiej ścieżki nie będzie”.

Microsoft Scout, MAI-Thinking-1, chip kwantowy Majorana 2 – czyli co Microsoft zaprezentował na Build 2026? Sztuczna inteligencja w firmach

Microsoft zaprezentował na konferencji Build 2026 autonomicznego agenta Scout, który zarządza kalendarzem i przygotowuje spotkania w Teams i Outlook, oraz pierwszy autorski model AI: MAI-Thinking-1 do złożonych zadań biznesowych. Ogłoszono też nowy chip kwantowy Majorana 2 z czasem życia qubita do 60 sekund i platformę Microsoft Discovery dla naukowców. Sprawdź najważniejsze nowości z obszaru sztucznej inteligencji, narzędzi deweloperskich i technologii kwantowych.

20 tys. zł za każde niedopatrzenie. SENT nakłada bardzo wysokie mandaty. Przedsiębiorcy są zrozpaczeni

20 tys. zł za każde niedopatrzenie - nawet złe słowo. System SENT nakłada bardzo wysokie mandaty na przedsiębiorców - są zrozpaczeni. Zdarzają się kary w wysokości 60 tys. zł za kilka przewinień, które nie mają charakteru intencjonalnego.

Zarząd ubezpieczony? Po cyberataku to może nie wystarczyć (ROZMOWA INFOR.PL)

Po wdrożeniu NIS2 odpowiedzialność za cyberbezpieczeństwo przestała być domeną IT i realnie obciąża zarządy – z ryzykiem kar finansowych i zakazu pełnienia funkcji. Choć wielu menedżerów liczy na ochronę z ubezpieczenia OC władz spółki (polisy D&O), w praktyce obejmuje ona głównie koszty obrony, a nie sam incydent i jego skutki finansowe. Gdzie kończy się D&O, a zaczyna cyberpolisa i czy w ogóle można ubezpieczyć karę administracyjną – wyjaśnia mec. Marcin Huczkowski partner z Fieldfisher Poland.

REKLAMA

Rola finansów w erze AI

W czasach, kiedy sztuczna inteligencja zmienia oblicze globalnej gospodarki, rola specjalistów ds. finansów wychodzi poza tradycyjne ramy i ewoluuje w kierunku strategicznego podejmowania decyzji. To z kolei redefiniuje, co w profesji finansowej oznacza sukces i sprawia, że kluczowe stają się zdolność adaptacji oraz ciągłe uczenie się. Zdaniem Jakuba Bejnarowicza, Dyrektora Regionalnego CIMA na Europę, przed finansistami stoi ogromna szansa, by w tej nowej erze odgrywać rolę liderów łączących wiedzę finansową ze strategiczną perspektywą, biegłością cyfrową i etycznym przywództwem.

Coraz trudniej zatrudnić w logistyce. Firmy wskazują główne bariery

Blisko 7 na 10 firm z sektora logistyki ma trudności ze zrekrutowaniem nowych pracowników - wynika z badania ManpowerGroup. Aby pozyskać potrzebne kompetencje, firmy najczęściej inwestują w rozwój obecnych pracowników.

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA