Zmiana wskaźnika wynagrodzenia za pracę w 2010 roku

Na podstawie art. 3 ust. 5 ustawy z dnia 16 grudnia 1994 r. o negocjacyjnym systemie kształtowania przyrostu przeciętnych wynagrodzeń u przedsiębiorców oraz o zmianie niektórych ustaw (Dz. U. z 1995 r. Nr 1, poz. 2, z późn. zm. ) ustalone zostało, że w 2010 r.:

1) Maksymalny roczny wskaźnik przyrostu przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia wynosi 1,0 proc.;
2) Orientacyjne wskaźniki przyrostu przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w kolejnych kwartałach roku, w stosunku do przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia z roku poprzedniego, wynoszą:
a) w I kwartale - 0,5 proc.;
b) w II kwartale - 1,0 proc.;
c) w III kwartale - 1,0 proc.;
d) w IV kwartale - 1,5 proc.

Rozporządzenie podnosi średnie zarobki w 2010 roku. Tym samym wpływa na poprawę życia średnio zarabiających.

Podstawa prawna:

Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 24 listopada 2009 r. w sprawie wskaźników przyrostu przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w 2010 r. (Dz. U z 2009 Nr 205 poz. 1581 )

Zobacz także: Kalkulator wynagrodzeń