REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Znoszenie barier od marca w konsultacjach

REKLAMA

REKLAMA

Do końca lutego 2011 r. projekt zmian w przepisach stanowiących bariery administracyjne dla przedsiębiorców trafi do konsultacji społecznych i międzyresortowych - zapowiada Ministerstwo Gospodarki. Co to oznacza dla firm?

REKLAMA

Ministerstwo Gospodarki kontynuuje prace nad redukcją obowiązków informacyjnych nałożonych na przedsiębiorców oraz nad ograniczaniem barier administracyjnych, z którymi muszą borykać się obywatele. Resort przygotowuje projekt założeń ustawy, która pozwoli wyeliminować najbardziej uciążliwe przepisy. Do końca lutego 2011 r. dokument zostanie skierowany do konsultacji społecznych i międzyresortowych. Do tej pory MG zidentyfikowało już blisko 50 obowiązków informacyjnych (OI), których zmodyfikowanie pozwoliłoby wyraźnie ograniczyć obciążenia administracyjne nakładane na przedsiębiorców. Łączne roczne koszty administracyjne wypełniania tych obowiązków wynoszą prawie 6 mld zł. Obciążenia administracyjne z ich tytułu (tzw. „czysta biurokracja”, uwzględniająca wskaźnik użyteczności BAU) szacuje się na ponad 3,5 mld zł.

REKLAMA

Według obliczeń resortu gospodarki, zredukowanie samych tylko powyższych OI może przynieść przedsiębiorcom oszczędności rzędu 2,7 mld zł. Jako najbardziej pożądaną zmianę w tym zakresie, przedsiębiorcy postulują wprowadzenie możliwości spełnienia obowiązku informacyjnego w formie elektronicznej, jako alternatywy wobec formy papierowej.

Polecamy: Jakie są 4 najbardziej uciążliwe obowiązki dla firm?

Wybór najbardziej uciążliwych obowiązków został przeprowadzony na podstawie raportu firmy Deloitte. Stworzona została lista 100 obowiązków informacyjnych, które spełniają łącznie dwa kryteria: (1) generują największe łączne roczne obciążenie administracyjne w gospodarce oraz (2) ich wskaźnik użyteczności BAU wynosi poniżej 70 proc. (wskaźnik 0 proc. oznacza, że przedsiębiorca w ogóle nie wykonywałby tego obowiązku, gdyby nie wynikał on z przepisów prawa).

Resort gospodarki przeprowadził szczegółową analizę poszczególnych przepisów, z których te obowiązki wynikają. Eksperci MG przygotowali propozycje zmian i rozwiązań dotyczących upraszczania i eliminowania OI oraz ograniczenia barier administracyjnych w przepisach prawa
gospodarczego współpracując z przedstawicielami BCC, PKPP Lewiatan, Pracodawców RP, Związku Rzemiosła Polskiego.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Źródło: MG

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Dostawa jedzenia w majówkę nie musi być tylko do domu

Majówka w tym roku, przy dobrej organizacji urlopu, może mieć aż 9 dni. Część Polaków decyduje się na taki długi wyjazd, sporo planuje wziąć dodatkowe wolne tylko 2 maja i też wyjechać, część będzie odpoczywać w domu. Będziemy jadać w restauracjach, gotować czy zamawiać jedzenie na wynos?

Jaki jest sekret sukcesu rodzinnych firm?

Magazyn "Forbes" regularnie publikuje listę 100 najbogatszych Polaków. W pierwszej dziesiątce tegorocznego zestawienia jest kilku przedsiębiorców działających w firmach rodzinnych. Jaka jest ich recepta na sukces? 

Skuteczne kierowanie rozproszonym zespołem w branży medycznej

Zarządzanie zespołem w branży medycznej to zadanie, które wymaga nie tylko specjalistycznej wiedzy, ale też głębokiego zrozumienia dynamiki interpersonalnej i psychologii pracy. Jako przedsiębiorca i założyciel BetaMed S.A., zawsze stawiałam przede wszystkim na rozwój kompetencji kierowniczych, które bezpośrednio przekładały się na jakość opieki nad pacjentami i atmosferę panującą w zespole.

GUS: Wzrósł indeks kosztów zatrudnienia. Czy wzrost kosztów pracy może być barierą w prowadzeniu działalności gospodarczej?

GUS podał, że w IV kwartale 2023 r. indeks kosztów zatrudnienia wzrósł o 1,9 proc. kdk i 12,8 proc. rdr. Mimo to zmniejszył się udział firm sygnalizujących, że wzrost kosztów pracy lub presji płacowej może być w najbliższym półroczu barierą w prowadzeniu działalności gospodarczej.

REKLAMA

Biznesowy sukces na rynku zdrowia? Sprawdź, jak się wyróżnić

W Polsce obserwujemy rosnącą liczbę firm, które specjalizują się w usługach związanych ze zdrowiem, urodą i branżą wellness. Właściciele starają się wyjść naprzeciw oczekiwaniom klientów i jednocześnie wyróżnić na rynku. Jak z sukcesami prowadzić biznes w branży medycznej? Jest kilka sposobów. 

Wakacje składkowe. Dla kogo i jak z nich skorzystać?

Sejmowe komisje gospodarki i polityki społecznej wprowadziły poprawki redakcyjne i doprecyzowujące do projektu ustawy. Projekt ten ma na celu umożliwić przedsiębiorcom tzw. "wakacje składkowe", czyli przerwę od płacenia składek ZUS.

Czego najbardziej boją się przedsiębiorcy prowadzący małe biznesy? [BADANIE]

Czego najbardziej boją się małe firmy? Rosnących kosztów prowadzenia działalności i nierzetelnych kontrahentów. A czego najmniej? Najnowsze badanie UCE RESEARCH przynosi odpowiedzi. 

AI nie zabierze ci pracy, zrobi to człowiek, który potrafi z niej korzystać

Jak to jest z tą sztuczną inteligencją? Zabierze pracę czy nie? Analitycy z firmy doradczej IDC twierdzą, że jednym z głównych powodów sięgania po AI przez firmy jest potrzeba zasypania deficytu na rynku pracy.

REKLAMA

Niewypłacalność przedsiębiorstw. Od początku roku codziennie upada średnio 18 firm

W pierwszym kwartale 2023 r. niewypłacalność ogłosiło 1635 firm. To o 31% więcej niż w tym okresie w ubiegłym roku i 35% wszystkich niewypłacalności ogłoszonych w 2023 r. Tak wynika z raportu przygotowanego przez ekonomistów z firmy Coface.  

Rosnące płace i spadająca inflacja nic nie zmieniają: klienci patrzą na ceny i kupują więcej gdy widzą okazję

Trudne ostatnie miesiące i zmiany w nawykach konsumentów pozostają trudne do odwrócenia. W okresie wysokiej inflacji Polacy nauczyli się kupować wyszukując promocje i okazje cenowe. Teraz gdy inflacja spadła, a na dodatek rosną wynagrodzenia i klienci mogą sobie pozwolić na więcej, nawyk szukania niskich cen pozostał.

REKLAMA