REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Oferta banków dla przedsiębiorstw

Maciej Bednarek
inforCMS

REKLAMA

REKLAMA

Spośród produktów depozytowych dla firm najwyżej oprocentowane są konta oszczędnościowe. Wybierając fundusze inwestycyjne właściciele firm powinni pamiętać, że jest to inwestycja o dłuższym czasie i większym ryzyku.

Z roku na rok powiększa się oferta depozytowa dla przedsiębiorców. Jednak w porównaniu z kosztem pozyskania i obsługi kredytów przez małe firmy zysk z lokat terminowych, rachunków typu overnight czy bezpiecznych funduszy inwestycyjnych jest więcej niż skromny. Z drugiej strony przechowywanie pieniędzy tylko na rachunku bieżącym to zwykłe zamrażanie gotówki.

REKLAMA

Warto więc szukać sposobów na bezpieczne pomnażanie nadwyżek finansowych.

Nisko płynna lokata

Najbardziej popularnym produktem depozytowym wśród firm są nadal lokaty terminowe. W zależności od kwoty lokaty, okresu, na jaki deponowane są pieniądze, firmy mogą liczyć najwyżej na 4 proc. zysku rocznie. Co prawda firma może zerwać depozyt przed deklarowanym terminem, ale wówczas traci prawo do całości lub części odsetek.

Ciekawszym produktem są tzw. rachunki overnight pozwalające lokować środki zazwyczaj na jedną dobę. Po złożeniu odpowiedniej dyspozycji w banku na taki rachunek, po zamknięciu dnia operacyjnego mogą trafić wszystkie środki z rachunku rozliczeniowego lub nadwyżki ponad ustaloną kwotę. Banki wymagają jednak minimalnych kwot, jakie mogą być zdeponowane na lokatach overnight. W Toyota Bank Polska próg ten wynosi aż 500 tys. zł. Bank Zachodni WBK, PKO BP, Fortis Bank czy Bank BPH wymagają minimum 100 tys. zł. W BOŚ Banku jest to 25 tys., a w Citi Handlowym 10 tys. zł. Większość banków indywidualnie negocjuje oprocentowanie.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Bez utraty odsetek

Podobnym produktem do lokat overnight są rachunki depozytowe. Przykładowo Bank BPH oferuje Rachunek Automatycznego Inwestowania Środków, gdzie pod koniec dnia nadwyżka środków jest przeksięgowywana na rachunek lokaty z rachunku bieżącego i następnego dnia księgowana jest z powrotem na rachunku bieżącym.

Stosunkowo nowym produktem są konta oszczędnościowe, oferują je ING Bank Śląski, Kredyt Bank, Lukas Bank i Nordea Bank. Ich zaletą są wyższe odsetki niż na standardowych lokatach. Oprocentowanie zależy od wartości zdeponowanych środków. Co istotne, pieniądze można wypłacić w każdej chwili bez utraty odsetek. Nie warto jednak robić tego często, bo za taką operację trzeba zapłacić. Generalnie pierwsza wypłata pieniędzy w miesiącu kalendarzowym jest bezpłatna, kolejna może kosztować nawet 10 zł.

Firmy mogą też zainwestować środki w zasadzie w każdy dostępny na rynku fundusz. Ponieważ każdy fundusz ma określoną strategię inwestycyjną - może inwestować w akcje, obligacje czy na rynku pieniężnym - nie każdy produkt można zarekomendować firmom. Stąd firmy, jeśli zdecydują się lokować nadwyżki w fundusze inwestycyjne, powinny wybierać te produkty, które charakteryzują się wysokim bezpieczeństwem i płynnością.

Horyzont czasowy

- Zasadą nadrzędną przy inwestycjach w fundusze jest określenie czasu, płynności, poziomów ryzyka oraz oczekiwanej stopy zwrotu. Mała firma może dokonać zakupu jednostek uczestnictwa funduszy po właściwym zdefiniowaniu celu takiej inwestycji. Zainwestowane w fundusze środki powinny stanowić nadwyżki, które według kierownictwa firmy z bardzo wysokim prawdopodobieństwem nie będą musiały zostać wykorzystane na inne cele w określonym z góry okresie trwania inwestycji - radzi Piotr Banasik, specjalista w departamencie centrum inwestycyjne Deutsche Bank PBC.

Jego zdaniem, jeśli inwestycja w fundusze nie należy do podstawowej działalności danej firmy, środki powinny być lokowane w produkty zapewniające dużą płynność i bezpieczeństwo - fundusze rynku pieniężnego i ewentualnie fundusze obligacji.

Produkty depozytowe dla małych firm

Kliknij aby zobaczyć ilustrację.

OPINIA

 

WOJCIECH BOCZOŃ

Bankier.pl

Tradycyjne lokaty mają dwie zasadnicze wady - zamrażają pieniądze na określony czas i wcale nie dają za wiele zarobić. Trzeba pamiętać, że zerwanie lokaty przed zadeklarowanym okresem skutkuje utratą odsetek. Kilka banków, m.in. ING Bank Śląski czy Kredyt Bank, ma w ofercie konta oszczędnościowe dla firm. To ciekawa propozycja, ponieważ z reguły depozyt jest wyżej oprocentowany od tradycyjnej lokaty, a na dodatek rachunek taki daje możliwość wypłaty środków w dowolnym momencie bez utraty wypracowanych odsetek. Niestety, takie produkty nie gwarantują wysokiego zarobku. Przedsiębiorca może liczyć maksymalnie na około 4 proc. Przy wyższych kwotach firma powinna zainteresować się możliwością inwestowania w bony skarbowe.

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: GP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code
Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Dostawa jedzenia w majówkę nie musi być tylko do domu

Majówka w tym roku, przy dobrej organizacji urlopu, może mieć aż 9 dni. Część Polaków decyduje się na taki długi wyjazd, sporo planuje wziąć dodatkowe wolne tylko 2 maja i też wyjechać, część będzie odpoczywać w domu. Będziemy jadać w restauracjach, gotować czy zamawiać jedzenie na wynos?

Jaki jest sekret sukcesu rodzinnych firm?

Magazyn "Forbes" regularnie publikuje listę 100 najbogatszych Polaków. W pierwszej dziesiątce tegorocznego zestawienia jest kilku przedsiębiorców działających w firmach rodzinnych. Jaka jest ich recepta na sukces? 

Skuteczne kierowanie rozproszonym zespołem w branży medycznej

Zarządzanie zespołem w branży medycznej to zadanie, które wymaga nie tylko specjalistycznej wiedzy, ale też głębokiego zrozumienia dynamiki interpersonalnej i psychologii pracy. Jako przedsiębiorca i założyciel BetaMed S.A., zawsze stawiałam przede wszystkim na rozwój kompetencji kierowniczych, które bezpośrednio przekładały się na jakość opieki nad pacjentami i atmosferę panującą w zespole.

GUS: Wzrósł indeks kosztów zatrudnienia. Czy wzrost kosztów pracy może być barierą w prowadzeniu działalności gospodarczej?

GUS podał, że w IV kwartale 2023 r. indeks kosztów zatrudnienia wzrósł o 1,9 proc. kdk i 12,8 proc. rdr. Mimo to zmniejszył się udział firm sygnalizujących, że wzrost kosztów pracy lub presji płacowej może być w najbliższym półroczu barierą w prowadzeniu działalności gospodarczej.

REKLAMA

Biznesowy sukces na rynku zdrowia? Sprawdź, jak się wyróżnić

W Polsce obserwujemy rosnącą liczbę firm, które specjalizują się w usługach związanych ze zdrowiem, urodą i branżą wellness. Właściciele starają się wyjść naprzeciw oczekiwaniom klientów i jednocześnie wyróżnić na rynku. Jak z sukcesami prowadzić biznes w branży medycznej? Jest kilka sposobów. 

Wakacje składkowe. Dla kogo i jak z nich skorzystać?

Sejmowe komisje gospodarki i polityki społecznej wprowadziły poprawki redakcyjne i doprecyzowujące do projektu ustawy. Projekt ten ma na celu umożliwić przedsiębiorcom tzw. "wakacje składkowe", czyli przerwę od płacenia składek ZUS.

Czego najbardziej boją się przedsiębiorcy prowadzący małe biznesy? [BADANIE]

Czego najbardziej boją się małe firmy? Rosnących kosztów prowadzenia działalności i nierzetelnych kontrahentów. A czego najmniej? Najnowsze badanie UCE RESEARCH przynosi odpowiedzi. 

AI nie zabierze ci pracy, zrobi to człowiek, który potrafi z niej korzystać

Jak to jest z tą sztuczną inteligencją? Zabierze pracę czy nie? Analitycy z firmy doradczej IDC twierdzą, że jednym z głównych powodów sięgania po AI przez firmy jest potrzeba zasypania deficytu na rynku pracy.

REKLAMA

Niewypłacalność przedsiębiorstw. Od początku roku codziennie upada średnio 18 firm

W pierwszym kwartale 2023 r. niewypłacalność ogłosiło 1635 firm. To o 31% więcej niż w tym okresie w ubiegłym roku i 35% wszystkich niewypłacalności ogłoszonych w 2023 r. Tak wynika z raportu przygotowanego przez ekonomistów z firmy Coface.  

Rosnące płace i spadająca inflacja nic nie zmieniają: klienci patrzą na ceny i kupują więcej gdy widzą okazję

Trudne ostatnie miesiące i zmiany w nawykach konsumentów pozostają trudne do odwrócenia. W okresie wysokiej inflacji Polacy nauczyli się kupować wyszukując promocje i okazje cenowe. Teraz gdy inflacja spadła, a na dodatek rosną wynagrodzenia i klienci mogą sobie pozwolić na więcej, nawyk szukania niskich cen pozostał.

REKLAMA