REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
Porada Infor.pl

Jak przepisy dotyczące pozostałych spółek handlowych stosuje się do spółki komandytowo-akcyjnej?

Monika Brzozowska
Monika Brzozowska
Adwokat, dziennikarz, politolog, doradca i trener. Ekspert z zakresu prawa własności przemysłowej, prawa reklamy, znawca problematyki z zakresu prawa prasowego, prawa mediów, prawa autorskiego.
MB Brzozowska
Spółka komandytowo-akcyjna może również podlegać łączeniu czy przekształceniu w inną spółkę (nie jest możliwy jej podział).
Spółka komandytowo-akcyjna może również podlegać łączeniu czy przekształceniu w inną spółkę (nie jest możliwy jej podział).
inforCMS

REKLAMA

REKLAMA

Regulacje kodeksu spółek handlowych (dalej jako KSH) dotyczące spółki komandytowo – akcyjnej znajdujące się w dziale IV bezpośrednio jej dotyczącym nie mają charakteru kompleksowego.

Art. 125-150 Kodeksu spółek handlowych nie regulują w sposób „całkowity” zagadnienia spółki komandytowo-akcyjnej. W dziale KSH dotyczącym przedmiotowej spółki znajduje się wiele odesłań do przepisów o spółce jawnej i spółce akcyjnej, przy czym przepisy o spółce jawnej znajdują zastosowanie do spółki komandytowo-akcyjnej w wypadkach wyraźnie wskazanych w ustawie, natomiast przepisy dotyczące spółki akcyjnej w pozostałym, nieuregulowanym zakresie.

REKLAMA

Przepisy te mają zastosowanie odpowiednio, a więc dany przepis może być zastosowany wprost bez żadnych jego zmian, z pewnymi jedynie modyfikacjami lub może w ogóle tego zastosowania nie znaleźć.

Wskazać należy przepisy ogólne KSH dotyczące spółek osobowych i kapitałowych, a także przepisy wspólne dla obu rodzajów spółek, które są stosowane do spółki komandytowo- akcyjnej. Mowa tutaj między innymi o zbyciu ogółu praw i obowiązków przysługujących komplementariuszowi, które jest możliwe w warunkach określonych w art. 10 KSH, czyli jedynie kiedy statut spółki przewiduje taką możliwość. Również każdy ze wspólników spółki komandytowo-akcyjnej musi się zobowiązać w statucie spółki do wniesienia do tej spółki wkładu.

Polecamy: serwis Postępowanie rejestrowe

REKLAMA

Przepisy dotyczące spółki jawnej znajdują zastosowanie w zakresie stosunku prawnego komplementariuszy, tak między sobą, jak wobec wszystkich akcjonariuszy, osób trzecich, a także wkładów tychże wspólników do spółki. Wyłączeniu podlegają tutaj natomiast wkłady na kapitał zakładowy.

Jeżeli chodzi o przepisy dotyczące spółki akcyjnej, stosowane w działalności spółki komandytowo- akcyjnej, to chodzi tutaj w szczególności o przepisy dotyczące kapitału zakładowego, akcji i wkładów akcjonariuszy, walnego zgromadzenia i rady nadzorczej. Jak już wskazano wyżej, wyliczenie to należy traktować przykładowo, ponieważ do spółki komandytowo- akcyjnej stosujemy przepisy o spółce akcyjnej w pozostałym, nieuregulowanym odesłaniem do innych przepisów, zakresie.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Spółka komandytowo-akcyjna może również podlegać łączeniu czy przekształceniu w inną spółkę (nie jest możliwy jej podział). Zastosowanie wówczas znajdą przepisy KSH regulujące sytuacje łączenia i przekształcenia spółek prawa handlowego.

Polecamy: serwis ABC spółek

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Dostawa jedzenia w majówkę nie musi być tylko do domu

Majówka w tym roku, przy dobrej organizacji urlopu, może mieć aż 9 dni. Część Polaków decyduje się na taki długi wyjazd, sporo planuje wziąć dodatkowe wolne tylko 2 maja i też wyjechać, część będzie odpoczywać w domu. Będziemy jadać w restauracjach, gotować czy zamawiać jedzenie na wynos?

Jaki jest sekret sukcesu rodzinnych firm?

Magazyn "Forbes" regularnie publikuje listę 100 najbogatszych Polaków. W pierwszej dziesiątce tegorocznego zestawienia jest kilku przedsiębiorców działających w firmach rodzinnych. Jaka jest ich recepta na sukces? 

Skuteczne kierowanie rozproszonym zespołem w branży medycznej

Zarządzanie zespołem w branży medycznej to zadanie, które wymaga nie tylko specjalistycznej wiedzy, ale też głębokiego zrozumienia dynamiki interpersonalnej i psychologii pracy. Jako przedsiębiorca i założyciel BetaMed S.A., zawsze stawiałam przede wszystkim na rozwój kompetencji kierowniczych, które bezpośrednio przekładały się na jakość opieki nad pacjentami i atmosferę panującą w zespole.

GUS: Wzrósł indeks kosztów zatrudnienia. Czy wzrost kosztów pracy może być barierą w prowadzeniu działalności gospodarczej?

GUS podał, że w IV kwartale 2023 r. indeks kosztów zatrudnienia wzrósł o 1,9 proc. kdk i 12,8 proc. rdr. Mimo to zmniejszył się udział firm sygnalizujących, że wzrost kosztów pracy lub presji płacowej może być w najbliższym półroczu barierą w prowadzeniu działalności gospodarczej.

REKLAMA

Biznesowy sukces na rynku zdrowia? Sprawdź, jak się wyróżnić

W Polsce obserwujemy rosnącą liczbę firm, które specjalizują się w usługach związanych ze zdrowiem, urodą i branżą wellness. Właściciele starają się wyjść naprzeciw oczekiwaniom klientów i jednocześnie wyróżnić na rynku. Jak z sukcesami prowadzić biznes w branży medycznej? Jest kilka sposobów. 

Wakacje składkowe. Dla kogo i jak z nich skorzystać?

Sejmowe komisje gospodarki i polityki społecznej wprowadziły poprawki redakcyjne i doprecyzowujące do projektu ustawy. Projekt ten ma na celu umożliwić przedsiębiorcom tzw. "wakacje składkowe", czyli przerwę od płacenia składek ZUS.

Czego najbardziej boją się przedsiębiorcy prowadzący małe biznesy? [BADANIE]

Czego najbardziej boją się małe firmy? Rosnących kosztów prowadzenia działalności i nierzetelnych kontrahentów. A czego najmniej? Najnowsze badanie UCE RESEARCH przynosi odpowiedzi. 

AI nie zabierze ci pracy, zrobi to człowiek, który potrafi z niej korzystać

Jak to jest z tą sztuczną inteligencją? Zabierze pracę czy nie? Analitycy z firmy doradczej IDC twierdzą, że jednym z głównych powodów sięgania po AI przez firmy jest potrzeba zasypania deficytu na rynku pracy.

REKLAMA

Niewypłacalność przedsiębiorstw. Od początku roku codziennie upada średnio 18 firm

W pierwszym kwartale 2023 r. niewypłacalność ogłosiło 1635 firm. To o 31% więcej niż w tym okresie w ubiegłym roku i 35% wszystkich niewypłacalności ogłoszonych w 2023 r. Tak wynika z raportu przygotowanego przez ekonomistów z firmy Coface.  

Rosnące płace i spadająca inflacja nic nie zmieniają: klienci patrzą na ceny i kupują więcej gdy widzą okazję

Trudne ostatnie miesiące i zmiany w nawykach konsumentów pozostają trudne do odwrócenia. W okresie wysokiej inflacji Polacy nauczyli się kupować wyszukując promocje i okazje cenowe. Teraz gdy inflacja spadła, a na dodatek rosną wynagrodzenia i klienci mogą sobie pozwolić na więcej, nawyk szukania niskich cen pozostał.

REKLAMA