REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
Porada Infor.pl

Jaki wkład można wnieść do spółki jawnej?

Monika Serwatka
Aplikantka radcowska
Nie budzi wątpliwości, że wkład wnoszony przez wspólników może mieć postać pieniężną.
Nie budzi wątpliwości, że wkład wnoszony przez wspólników może mieć postać pieniężną.

REKLAMA

REKLAMA

Koniecznym do powstania i istnienia każdej spółki jawnej jest wniesienie przez wspólników wkładów. Wydatki związane z rozpoczęciem prowadzenia działalności gospodarczej i zawiązaniem spółki są znaczne, dlatego warto zastanowić się czy wkłady jakie muszą być wniesione do spółki jawnej koniecznie trzeba wnieść w gotówce.

Wysokość wkładów wnoszonych przez wspólników spółki jawnej

O tym w jakiej wysokości ma być wkład do spółki danego wspólnika powinna stanowić umowa spółki. Przy czym nie jest to warunek konieczny umowy, i umowa nie zawierająca postanowień odnośnie wysokości wkładów wnoszonych przez poszczególnych wspólników jest w pełni skuteczna. Niemniej jednak warto w umowie zawrzeć odpowiedni zapis, wskazujący na wysokość wkładów wnoszonych przez poszczególnych wspólników. Wprowadzenie takiego zapisu pozwoli zmienić zasady wynikające z przepisów kodeksu spółek handlowych a mające zastosowanie w przypadku, gdy umowa spółki będzie milczeć. Zgodnie bowiem z kodeksową zasadą przyjmuje się, że w razie wątpliwości uważa się , że wkłady wspólników są równe.

REKLAMA

Zatem w każdym przypadku zaistnienie wątpliwości, np. gdy:

  • postanowienia umowy spółki są niejasne,
  • gdy w umowie spółki brak jest postanowień odnośnie wysokości wnoszonych przez wspólników wkładów,
  • zastosowanie znajduje zasada równości wkładów.

Porównaj: Jak na drodze sądowej pozbawić reprezentacji wspólnika spółki jawnej?

Co może być wkładem

Nie budzi wątpliwości, że wkład wnoszony przez wspólników może mieć postać pieniężną. Niejednokrotnie wspólnicy zakładający spółkę jawną zastanawiają się czy wkładem może być także wykonywanie pracy na rzecz spółki? Warto wiedzieć, że kodeks spółek handlowych dopuszcza także inne formy wkładów, którymi są :

  • przeniesienie lub obciążenie własności rzeczy lub innych praw, a także
  • dokonanie innych świadczeń na rzecz spółki.

Polecamy serwis Inwestycje

Dalszy ciąg materiału pod wideo

REKLAMA

Zatem wkład wspólnika do spółki może polegać na przeniesieniu wartości pieniężnej a także własności rzeczy lub innych praw, obciążeniu własności rzeczy lub innych praw oraz na dokonywaniu świadczeń na rzecz spółki. Obecnie przepisy prawa nie odnoszą się bezpośrednio do wkładu jakim miało by być świadczenie przez wspólnika pracy na rzecz spółki. Co prawda w spółkach kapitałowych (sp. z o.o. i S.A. ) zakazane jest świadczenie pracy jako wkładu do tych spółek ( art. 14 § 1 kodeksu spółek handlowych), jednak zakazu takiego nie ma w przypadku spółki jawnej. Wobec powyższego uznać można, że wkład w postaci pracy wspólnika na rzecz spółki jest wkładem prawnie dopuszczalnym.

Wspólnicy spółki jawnej postanowili, że jeden z nich tytułem wkładu wnoszonego do spółki przekaże na rzecz spółki własność swojego samochodu dostawczego. Drugi ze wspólników zobowiązał się do świadczenia na rzecz spółki przewozów w określonych terminach, z kolei trzeci wspólnik zdecydował się wnieść wkład pieniężny w wysokości 5 000 zł. Czy można zawrzeć takie postanowienia w umowie spółki jawnej?
Tak. Zgodnie z art. 48 § 2 kodeksu spółek handlowych wkład wspólnika może polegać na przeniesieniu lub obciążeniu własności rzeczy lub innych praw, a także na dokonaniu innych świadczeń na rzecz spółki. Zatem dopuszczalne jest zarówno wniesienie wkładów pieniężnych, dokonanie określonych świadczeń a także przeniesienie własności rzeczy. Przy czym jeżeli strony jasno i wyraźnie w sposób nie budzący wątpliwości nie określą wartości wnoszonych wkładów, zastosowanie znajduje reguła w myśl której uznaje się, że wkłady wspólników są równe.

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Dostawa jedzenia w majówkę nie musi być tylko do domu

Majówka w tym roku, przy dobrej organizacji urlopu, może mieć aż 9 dni. Część Polaków decyduje się na taki długi wyjazd, sporo planuje wziąć dodatkowe wolne tylko 2 maja i też wyjechać, część będzie odpoczywać w domu. Będziemy jadać w restauracjach, gotować czy zamawiać jedzenie na wynos?

Jaki jest sekret sukcesu rodzinnych firm?

Magazyn "Forbes" regularnie publikuje listę 100 najbogatszych Polaków. W pierwszej dziesiątce tegorocznego zestawienia jest kilku przedsiębiorców działających w firmach rodzinnych. Jaka jest ich recepta na sukces? 

Skuteczne kierowanie rozproszonym zespołem w branży medycznej

Zarządzanie zespołem w branży medycznej to zadanie, które wymaga nie tylko specjalistycznej wiedzy, ale też głębokiego zrozumienia dynamiki interpersonalnej i psychologii pracy. Jako przedsiębiorca i założyciel BetaMed S.A., zawsze stawiałam przede wszystkim na rozwój kompetencji kierowniczych, które bezpośrednio przekładały się na jakość opieki nad pacjentami i atmosferę panującą w zespole.

GUS: Wzrósł indeks kosztów zatrudnienia. Czy wzrost kosztów pracy może być barierą w prowadzeniu działalności gospodarczej?

GUS podał, że w IV kwartale 2023 r. indeks kosztów zatrudnienia wzrósł o 1,9 proc. kdk i 12,8 proc. rdr. Mimo to zmniejszył się udział firm sygnalizujących, że wzrost kosztów pracy lub presji płacowej może być w najbliższym półroczu barierą w prowadzeniu działalności gospodarczej.

REKLAMA

Biznesowy sukces na rynku zdrowia? Sprawdź, jak się wyróżnić

W Polsce obserwujemy rosnącą liczbę firm, które specjalizują się w usługach związanych ze zdrowiem, urodą i branżą wellness. Właściciele starają się wyjść naprzeciw oczekiwaniom klientów i jednocześnie wyróżnić na rynku. Jak z sukcesami prowadzić biznes w branży medycznej? Jest kilka sposobów. 

Wakacje składkowe. Dla kogo i jak z nich skorzystać?

Sejmowe komisje gospodarki i polityki społecznej wprowadziły poprawki redakcyjne i doprecyzowujące do projektu ustawy. Projekt ten ma na celu umożliwić przedsiębiorcom tzw. "wakacje składkowe", czyli przerwę od płacenia składek ZUS.

Czego najbardziej boją się przedsiębiorcy prowadzący małe biznesy? [BADANIE]

Czego najbardziej boją się małe firmy? Rosnących kosztów prowadzenia działalności i nierzetelnych kontrahentów. A czego najmniej? Najnowsze badanie UCE RESEARCH przynosi odpowiedzi. 

AI nie zabierze ci pracy, zrobi to człowiek, który potrafi z niej korzystać

Jak to jest z tą sztuczną inteligencją? Zabierze pracę czy nie? Analitycy z firmy doradczej IDC twierdzą, że jednym z głównych powodów sięgania po AI przez firmy jest potrzeba zasypania deficytu na rynku pracy.

REKLAMA

Niewypłacalność przedsiębiorstw. Od początku roku codziennie upada średnio 18 firm

W pierwszym kwartale 2023 r. niewypłacalność ogłosiło 1635 firm. To o 31% więcej niż w tym okresie w ubiegłym roku i 35% wszystkich niewypłacalności ogłoszonych w 2023 r. Tak wynika z raportu przygotowanego przez ekonomistów z firmy Coface.  

Rosnące płace i spadająca inflacja nic nie zmieniają: klienci patrzą na ceny i kupują więcej gdy widzą okazję

Trudne ostatnie miesiące i zmiany w nawykach konsumentów pozostają trudne do odwrócenia. W okresie wysokiej inflacji Polacy nauczyli się kupować wyszukując promocje i okazje cenowe. Teraz gdy inflacja spadła, a na dodatek rosną wynagrodzenia i klienci mogą sobie pozwolić na więcej, nawyk szukania niskich cen pozostał.

REKLAMA