REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
Porada Infor.pl

Wynagrodzenie dla członków zarządu w spółce akcyjnej - porada

Piotr Łukasik
Prawnik, doktorant
Kiedy wygada mandat członka zarządu spółki i kiedy można go odwołać?
Kiedy wygada mandat członka zarządu spółki i kiedy można go odwołać?

REKLAMA

REKLAMA

Jak wygląda kwestia wynagrodzenia dla członków zarządu w spółce akcyjnej? Kiedy wygasa mandat członka zarządu spółki i kiedy można go odwołać? Czy konieczne jest wpisanie tych faktów do rejestru? Odpowiedzi na te pytania znajdują się w dalszej części porady.

Co do zasady wynagrodzenie dla poszczególnych członków zarządu ustalane jest na podstawie umowy o pracę albo innej umowy, którą zawarła spółka z członkiem zarządu na czas wykonywania funkcji (kadencji) przez radę nadzorczą. Powyższa regulacja ustawowa jest względnie obowiązująca, to znaczy, że w statucie można przewidzieć inny sposób ustalania wynagrodzenia dla członków zarządu.

REKLAMA

Kodeks spółek handlowych stanowi, że wygaśnięcie mandatu członka zarządu następuje najpóźniej z dniem odbycia walnego zgromadzenia akcjonariuszy zatwierdzającego sprawozdanie finansowe spółki za ostatni rok obrotowy, w którym członek zarządu pełnił swoją funkcję.

Przeczytaj również: Jak zaskarżyć uchwałę walnego zgromadzenia?

REKLAMA

Ponadto, niezależnie od powyższego wygaśnięcia mandatu członka zarządu, związanego z upływem czasu (kadencji), mandat wygasa również wskutek śmierci członka zarządu, złożenia rezygnacji bądź w wyniku odwołania z pełnienia funkcji członka zarządu. Jeżeli chodzi o wygaśniecie mandatu w wyniku złożenia rezygnacji członka zarządu, odpowiednie zastosowanie znajdują przepisy o wypowiedzeniu zlecenia przez przyjmującego zlecenie.

Nadto, w każdym czasie członek zarządu może zostać odwołany. Odwołanie członka zarządu nie pozbawia go roszczeń wynikających ze stosunku pracy albo innego stosunku, na którego podstawie członek zarządu pełnił swoje funkcje. Jednak w statucie spółki akcyjnej można zawrzeć ograniczenia dotyczące odwołania członka zarządu, np. ograniczenie odwołania członka może polegać na umotywowaniu tego faktu ważnymi powodami.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Polecamy serwis Rejestr przedsiębiorców

Pamiętać należy, że odwołanie członka zarządu nie zwalnia go od obowiązku złożenia wyjaśnień w czasie sporządzania sprawozdania z działalności zarządu oraz sprawozdania finansowego, które obejmują okres pełnienia funkcji członka zarządu. Odwołany członek zarządu jest uprawniony i obowiązany do udziału w walnym zgromadzeniu akcjonariuszy zatwierdzającym sprawozdanie z działalności zarządu.

Nie wolno również zapomnieć o dokonaniu wpisu do Krajowego Rejestru Sądowego w przedmiocie nabycia i ustania członkostwa w zarządzie spółki akcyjnej.

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Dostawa jedzenia w majówkę nie musi być tylko do domu

Majówka w tym roku, przy dobrej organizacji urlopu, może mieć aż 9 dni. Część Polaków decyduje się na taki długi wyjazd, sporo planuje wziąć dodatkowe wolne tylko 2 maja i też wyjechać, część będzie odpoczywać w domu. Będziemy jadać w restauracjach, gotować czy zamawiać jedzenie na wynos?

Jaki jest sekret sukcesu rodzinnych firm?

Magazyn "Forbes" regularnie publikuje listę 100 najbogatszych Polaków. W pierwszej dziesiątce tegorocznego zestawienia jest kilku przedsiębiorców działających w firmach rodzinnych. Jaka jest ich recepta na sukces? 

Skuteczne kierowanie rozproszonym zespołem w branży medycznej

Zarządzanie zespołem w branży medycznej to zadanie, które wymaga nie tylko specjalistycznej wiedzy, ale też głębokiego zrozumienia dynamiki interpersonalnej i psychologii pracy. Jako przedsiębiorca i założyciel BetaMed S.A., zawsze stawiałam przede wszystkim na rozwój kompetencji kierowniczych, które bezpośrednio przekładały się na jakość opieki nad pacjentami i atmosferę panującą w zespole.

GUS: Wzrósł indeks kosztów zatrudnienia. Czy wzrost kosztów pracy może być barierą w prowadzeniu działalności gospodarczej?

GUS podał, że w IV kwartale 2023 r. indeks kosztów zatrudnienia wzrósł o 1,9 proc. kdk i 12,8 proc. rdr. Mimo to zmniejszył się udział firm sygnalizujących, że wzrost kosztów pracy lub presji płacowej może być w najbliższym półroczu barierą w prowadzeniu działalności gospodarczej.

REKLAMA

Biznesowy sukces na rynku zdrowia? Sprawdź, jak się wyróżnić

W Polsce obserwujemy rosnącą liczbę firm, które specjalizują się w usługach związanych ze zdrowiem, urodą i branżą wellness. Właściciele starają się wyjść naprzeciw oczekiwaniom klientów i jednocześnie wyróżnić na rynku. Jak z sukcesami prowadzić biznes w branży medycznej? Jest kilka sposobów. 

Wakacje składkowe. Dla kogo i jak z nich skorzystać?

Sejmowe komisje gospodarki i polityki społecznej wprowadziły poprawki redakcyjne i doprecyzowujące do projektu ustawy. Projekt ten ma na celu umożliwić przedsiębiorcom tzw. "wakacje składkowe", czyli przerwę od płacenia składek ZUS.

Czego najbardziej boją się przedsiębiorcy prowadzący małe biznesy? [BADANIE]

Czego najbardziej boją się małe firmy? Rosnących kosztów prowadzenia działalności i nierzetelnych kontrahentów. A czego najmniej? Najnowsze badanie UCE RESEARCH przynosi odpowiedzi. 

AI nie zabierze ci pracy, zrobi to człowiek, który potrafi z niej korzystać

Jak to jest z tą sztuczną inteligencją? Zabierze pracę czy nie? Analitycy z firmy doradczej IDC twierdzą, że jednym z głównych powodów sięgania po AI przez firmy jest potrzeba zasypania deficytu na rynku pracy.

REKLAMA

Niewypłacalność przedsiębiorstw. Od początku roku codziennie upada średnio 18 firm

W pierwszym kwartale 2023 r. niewypłacalność ogłosiło 1635 firm. To o 31% więcej niż w tym okresie w ubiegłym roku i 35% wszystkich niewypłacalności ogłoszonych w 2023 r. Tak wynika z raportu przygotowanego przez ekonomistów z firmy Coface.  

Rosnące płace i spadająca inflacja nic nie zmieniają: klienci patrzą na ceny i kupują więcej gdy widzą okazję

Trudne ostatnie miesiące i zmiany w nawykach konsumentów pozostają trudne do odwrócenia. W okresie wysokiej inflacji Polacy nauczyli się kupować wyszukując promocje i okazje cenowe. Teraz gdy inflacja spadła, a na dodatek rosną wynagrodzenia i klienci mogą sobie pozwolić na więcej, nawyk szukania niskich cen pozostał.

REKLAMA