REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Obowiązek zapłaty składek na PFRON przedawnia się po 5 latach

Obowiązek zapłaty składek na PFRON przedawnia się po 5 latach
Obowiązek zapłaty składek na PFRON przedawnia się po 5 latach

REKLAMA

REKLAMA

Jeśli w firmie zatrudniającej ponad 25 osób niepełnosprawni stanowią mniej niż 6% załogi, to musi ona płacić składki na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. Gdy firma nie dopełni tego obowiązku, PFRON może dochodzić przez pięć lat zaległych składek - orzekł w poniedziałek 15 czerwca 2009 r. Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie.

Zgodnie z orzeczeniem sądu, po upływie pięciu lat zaległości się przedawniają.

REKLAMA

WSA rozpoznawał w poniedziałek skargę spółki Latex z Sochaczewa. Prezes PFRON nakazał firmie zapłacić ponad 33 tys. zł zaległych składek na Fundusz. Jak stwierdził, nie wszyscy zatrudnieni, których spółka uznawała za niepełnosprawnych, mieli w latach 2001, 2002 i w części 2003 r. dokumenty, które to potwierdzały.

REKLAMA

Prezesowi PFRON chodziło konkretnie o jedną osobę, która miała czasowe orzeczenie o niepłenosprawności - do końca 1999 r. Potem nie była wzywana przez ZUS na komisję lekarską. Ponieważ jednak przez cały czas otrzymywała rentę z tytułu niepełnosprawności, jej pracodawca uznał, że nadal może uznawać ją za niepełnosprawną i w efekcie nie płacić składek na PFRON.

Ponieważ kontrola z PFRON zakwestionowała prawo spółki do zwolnienia z obowiązku płacenia składek na ten Fundusz, spółka odwołała się do ministra zdrowia. Jednak stwierdził on, że "przedsiębiorca nie musi płacić składek tylko wtedy, gdy wszyscy pracownicy wskazywani przez niego jako niepełnosprawni mają aktualne dokumenty potwierdzające, że są inwalidami".

Spółka złożyła skargę do WSA. Dowodziła w niej, że pracownik, którego niepełnosprawność w latach 2001, 2002 i w części 2003 r. zakwestionował PFRON, posiadał odpowiednie dokumenty o swojej niepełnosprawności przed 2001 r. Zostały one również potwierdzone ponownie w 2003 r., kiedy to pracownik stawił się na komisję lekarską.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

REKLAMA

"O niepełnosprawności nie mogą decydować dokumenty, lecz faktyczny stan człowieka. Skoro był on niepełnosprawny w przeszłości i lekarz-orzecznik potwierdził to po kilku latach, to nie sposób uznać, że w międzyczasie, przez kilka lat, był zdrowy - tym bardziej, że bez przerwy pobierał rentę" - argumentowała spółka w skardze do WSA. Dodawała, że niedopuszczalna jest sytuacja, w której jeden organ - ZUS - uznaje kogoś za niepełnosprawnego i z tego tytułu wypłaca mu rentę, a inny - PFRON - tej niepełnosprawności nie uznaje.

WSA nie zgodził się z argumentacją spółki, ale uchylił w poniedziałek decyzję prezesa PFRON (sygn.III SA/Wa 22/09) o obowiązku zapłacenia zaległych składek. Powodem było przedawnienie zobowiązania.

"Obowiązek płacenia składek na PFRON przedawnia się po pięciu latach od końca roku, w którym powinny być zapłacone. W sprawie spółki Latex decyzja została wydana w 2008 r., czyli w stosunku do części niezapłaconych składek zbyt późno. To oznacza, że spółka nie miała już obowiązku ich płacić" - uzasadniła wyrok sędzia Krystyna Kleiber.

Źródło: PAP

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Dostawa jedzenia w majówkę nie musi być tylko do domu

Majówka w tym roku, przy dobrej organizacji urlopu, może mieć aż 9 dni. Część Polaków decyduje się na taki długi wyjazd, sporo planuje wziąć dodatkowe wolne tylko 2 maja i też wyjechać, część będzie odpoczywać w domu. Będziemy jadać w restauracjach, gotować czy zamawiać jedzenie na wynos?

Jaki jest sekret sukcesu rodzinnych firm?

Magazyn "Forbes" regularnie publikuje listę 100 najbogatszych Polaków. W pierwszej dziesiątce tegorocznego zestawienia jest kilku przedsiębiorców działających w firmach rodzinnych. Jaka jest ich recepta na sukces? 

Skuteczne kierowanie rozproszonym zespołem w branży medycznej

Zarządzanie zespołem w branży medycznej to zadanie, które wymaga nie tylko specjalistycznej wiedzy, ale też głębokiego zrozumienia dynamiki interpersonalnej i psychologii pracy. Jako przedsiębiorca i założyciel BetaMed S.A., zawsze stawiałam przede wszystkim na rozwój kompetencji kierowniczych, które bezpośrednio przekładały się na jakość opieki nad pacjentami i atmosferę panującą w zespole.

GUS: Wzrósł indeks kosztów zatrudnienia. Czy wzrost kosztów pracy może być barierą w prowadzeniu działalności gospodarczej?

GUS podał, że w IV kwartale 2023 r. indeks kosztów zatrudnienia wzrósł o 1,9 proc. kdk i 12,8 proc. rdr. Mimo to zmniejszył się udział firm sygnalizujących, że wzrost kosztów pracy lub presji płacowej może być w najbliższym półroczu barierą w prowadzeniu działalności gospodarczej.

REKLAMA

Biznesowy sukces na rynku zdrowia? Sprawdź, jak się wyróżnić

W Polsce obserwujemy rosnącą liczbę firm, które specjalizują się w usługach związanych ze zdrowiem, urodą i branżą wellness. Właściciele starają się wyjść naprzeciw oczekiwaniom klientów i jednocześnie wyróżnić na rynku. Jak z sukcesami prowadzić biznes w branży medycznej? Jest kilka sposobów. 

Wakacje składkowe. Dla kogo i jak z nich skorzystać?

Sejmowe komisje gospodarki i polityki społecznej wprowadziły poprawki redakcyjne i doprecyzowujące do projektu ustawy. Projekt ten ma na celu umożliwić przedsiębiorcom tzw. "wakacje składkowe", czyli przerwę od płacenia składek ZUS.

Czego najbardziej boją się przedsiębiorcy prowadzący małe biznesy? [BADANIE]

Czego najbardziej boją się małe firmy? Rosnących kosztów prowadzenia działalności i nierzetelnych kontrahentów. A czego najmniej? Najnowsze badanie UCE RESEARCH przynosi odpowiedzi. 

AI nie zabierze ci pracy, zrobi to człowiek, który potrafi z niej korzystać

Jak to jest z tą sztuczną inteligencją? Zabierze pracę czy nie? Analitycy z firmy doradczej IDC twierdzą, że jednym z głównych powodów sięgania po AI przez firmy jest potrzeba zasypania deficytu na rynku pracy.

REKLAMA

Niewypłacalność przedsiębiorstw. Od początku roku codziennie upada średnio 18 firm

W pierwszym kwartale 2023 r. niewypłacalność ogłosiło 1635 firm. To o 31% więcej niż w tym okresie w ubiegłym roku i 35% wszystkich niewypłacalności ogłoszonych w 2023 r. Tak wynika z raportu przygotowanego przez ekonomistów z firmy Coface.  

Rosnące płace i spadająca inflacja nic nie zmieniają: klienci patrzą na ceny i kupują więcej gdy widzą okazję

Trudne ostatnie miesiące i zmiany w nawykach konsumentów pozostają trudne do odwrócenia. W okresie wysokiej inflacji Polacy nauczyli się kupować wyszukując promocje i okazje cenowe. Teraz gdy inflacja spadła, a na dodatek rosną wynagrodzenia i klienci mogą sobie pozwolić na więcej, nawyk szukania niskich cen pozostał.

REKLAMA