| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Moja firma > Biznes > Firma > Mała firma > ABC małej firmy > Wpłaty pracodawców do PFRON – wyliczanie wskaźników

Wpłaty pracodawców do PFRON – wyliczanie wskaźników

Wpłaty pracodawców do PFRON. Dowiedz się w jaki sposób dokonać wyliczenia wskaźników zatrudnienia osób niepełnosprawnych.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych oznacza przeciętny miesięczny udział procentowy osób niepełnosprawnych w zatrudnieniu ogółem, w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy.

Wyliczanie wskaźników dla pracodawców, o których mowa w art. 21 ust. 2 oraz ust. 2a ustawy o rehabilitacji

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych dla pracodawców, o których mowa w art. 21 ust. 2 oraz ust. 2a ustawy o rehabilitacji, wylicza się według następującego wzoru:

W = ZON / ZOG

gdzie:
W - wskaźnik - uzyskaną wartość należy wykazać z dokładnością do czterech miejsc po przecinku.
ZON - stan zatrudnienia ogółem osób niepełnosprawnych w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy (z miesiąca sprawozdawczego).
ZOG - stan zatrudnienia ogółem w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy (z miesiąca sprawozdawczego).

Pracodawca obniża wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych dla pracodawcy, o którym mowa w art. 21 ust. 2 ustawy o rehabilitacji w wysokości określonej w art. 21 ust. 2 oraz ust. 2a ustawy o rehabilitacji, o wskaźnik ustalony według następującego wzoru:

WO = (3 x ZS + 2 x US + ZON) / ZOG

gdzie:
WO
- wskaźnik obniżający - uzyskaną wartość należy wykazać z dokładnością do czterech miejsc po przecinku.
ZS - liczba pracowników niepełnosprawnych w stopniu znacznym ze szczególnymi schorzeniami, w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy (z miesiąca sprawozdawczego). 
US
- liczba pracowników niepełnosprawnych w stopniu umiarkowanym ze szczególnymi schorzeniami, w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy (z miesiąca sprawozdawczego).
ZON - stan zatrudnienia ogółem osób niepełnosprawnych w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy (z miesiąca sprawozdawczego).
ZOG - stan zatrudnienia ogółem w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy (z miesiąca sprawozdawczego).

Polecamy: Wpłaty pracodawców do PFRON - składanie deklaracji DEK i informacji INF

Wyliczanie wskaźników dla pracodawców, o których mowa w art. 21 ust. 2b ustawy o rehabilitacji

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych dla pracodawcy, o którym mowa w art. 21 ust. 2b ustawy o rehabilitacji, wylicza się według następującego wzoru:

W = ZON / ZOG + 2 x KON / KOG

gdzie:
W - wskaźnik - uzyskaną wartośc należy wykazać z dokładnością do czterech miejsc po przecinku.
ZON - stan zatrudnienia ogółem osób niepełnosprawnych w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy (z miesiąca sprawozdawczego).
ZOG - stan zatrudnienia ogółem w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy (z miesiąca sprawozdawczego).
KON - stan niepełnosprawnych wychowanków, uczniów, studentów lub słuchaczy będących osobami niepełnosprawnymi i uczących się lub studiujących w ramach ogólnie obowiązujących w danej jednostce regulaminów nauczania lub studiowania (z miesiąca sprawozdawczego).
KOG - stan ogółem wychowanków, uczniów, studentów lub słuchaczy uczących się lub studiujących w ramach ogólnie obowiązujących w danej jednostce regulaminów nauczania lub studiowania, według stanu w roku ubiegłym (tj. wg stanu wykazanego w "Zbiorze danych o liczbie uczniów, słuchaczy i wychowanków oraz absolwentów z poprzedniego roku szkolnego" albo, gdy taki Zbiór nie był prowadzony - na ostatni dzień poprzedniego roku, albo, gdy pracodawca nie działał w poprzednim roku - na pierwszy dzień działalności).

Polecamy: Korygowanie deklaracji DEK lub informacji INF w PFRON

reklama

Narzędzia przedsiębiorcy

POLECANE

Dotacje dla firm

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

Pomysł na biznes

Eksperci portalu infor.pl

Magdalena Pancewicz

Ekspert podatkowy

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »