Stażyści tanią siłą roboczą

To jeden z pomysłów Komisji Europejskiej na walkę z bezrobociem wśród młodzieży. Obecnie bez pracy jest ponad 5,5 miliona młodych Europejczyków.

Według ostatnich badań Komisji prawie połowa młodych ludzi ma w swoim CV odnotowany przynajmniej jeden staż. Co trzeci ankietowany skarży się jednak na słabą jakość odbywanych praktyk. Okazuje się, że wielu stażystów jest wykorzystywanych jako tania albo nawet darmowa siła robocza. Zdaniem unijnego komisarza ds. zatrudnienia László Andora, jest to niedopuszczalne. - Nowe wytyczne mają umożliwić stażystom zdobycie wartościowego doświadczenia i zabezpieczyć ich przed eksploatacją - powiedział Andor.

Porozmawiaj o tym na naszym FORUM!

Poprawa warunków pracy

KE położyła nacisk przede wszystkim na większą przejrzystość warunków odbywania staży. - Państwa członkowskie powinny zapewnić, że pracodawcy będą jasno i z wyprzedzeniem określać czy dany staż będzie płatny, czy nie. Pracodawcy będą musieli też informować o innych warunkach zatrudnienia, możliwościach zdobycia doświadczenia zawodowego czy sposobie, w jaki zamierzają się opiekować stażystami - dodał unijny komisarz. A wszystko to ma być zawarte w obowiązkowej, pisemnej umowie między stażystą a pracodawcą.

Przyjęcie nowych ram jakości staży to impuls, który ma pomóc krajom członkowskim wdrożyć programy "Gwarancji dla młodzieży”. To inicjatywa, która docelowo ma zapewnić wszystkim młodym staż, praktykę zawodową lub możliwość dalszego kształcenia w ciągu czterech miesięcy od opuszczenia szkoły lub utraty pracy.

Z danych urzędu statystycznego Eurostat wynika, że w październiku bez pracy we Wspólnocie było 10,9 proc. obywateli - tyle samo, ile we wrześniu. W strefie euro bezrobocie wyniosło 12,1 proc.

Zobacz również: Wzrost popularności pracy zdalnej