REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Państwo za mało wspiera małe i średnie firmy w czasie kryzysu

REKLAMA

W czasie spowolnienia gospodarczego kołem zamachowym gospodarki są małe i średnie firmy. Zdaniem prezesa Krajowej Izby Gospodarczej łatwiej znoszą one trudną koniunkturę i bardziej elastycznie reagują na pogarszające się warunki ekonomiczne. Jednocześnie małe i średnie firmy wciąż muszą borykać się z wieloma trudnościami, jak np. skomplikowanymi przepisami podatkowymi i  zbyt wysokimi pozapłacowymi kosztami pracy.

W Polsce małe i średnie firmy stanowią ponad 99 proc. ogólnej liczby firm i zatrudniają one prawie 30 proc. ogółu pracujących w Polsce. 

REKLAMA

REKLAMA

 - Małe i średnie przedsiębiorstwa odgrywają kluczową rolę w gospodarce, ponieważ to właśnie tam tworzy się prawie 100 proc. nowych miejsc pracy - mówi Agencji Informacyjnej Newseria Andrzej Arendarski, prezes Krajowej Izby Gospodarczej. - Szczególnie w takich okresach, jak teraz, gorszej koniunktury, kiedy spada zatrudnienie i rośnie bezrobocie, te firmy są ratunkiem.

Zdaniem ekonomisty, małe i średnie firmy łatwiej przechodzą kryzys i wstrząsy na rynkach finansowych, z korzyścią dla całej gospodarki kraju.

 - W odróżnieniu do dużych firm, są one dużo bardziej elastyczne, dużo łatwiej adaptują się do kryzysu - mówi Andrzej Arendarski podczas II Europejskiego Kongresu Małych i Średnich Przedsiębiorstw w Katowicach. - Te kraje, które mają gospodarki oparte na małych i średnich przedsiębiorstwach, jak Niemcy, łatwiej przechodzą kryzysy. To samo można powiedzieć o Polsce.

REKLAMA

Europoseł prof. Jerzy Buzek jest zdania, że małe i średnie firmy mogą okazać się lekarstwem na fatalną sytuację gospodarczą nie tylko w Polsce, ale w całej Europie.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

 - Krańcowa nieodpowiedzialność rynków finansowych i wielu krajów europejskich spowodowała, że jesteśmy w bardzo trudnej sytuacji gospodarczej na całym świecie, a zwłaszcza w Europie - mówi Agencji Informacyjnej Newseria prof. Jerzy Buzek. - Małe i średnie firmy, które ucierpiały najbardziej, a które nie ponoszą odpowiedzialności za kryzys, mogą uzdrowić zarówno polską, jak i europejską gospodarkę .

Mimo to wiele małych i średnich firm upada. Głównym powodem wcale nie jest kryzys, ale liczne bariery w prowadzeniu działalności gospodarczej, jakie dotykają przedsiębiorców.

Skarżą się m.in. na wysokie pozapłacowe koszty pracy, które hamują wzrost zatrudnienia w firmach. Ponadto dużym utrudnieniem w prowadzeniu działalności gospodarczej jest brak przejrzystości i jednoznaczności przepisów podatkowych, nieelastyczne prawo pracy, jak również długotrwałe procedury administracyjne nawet w prostych sprawach.

 - Państwo powinno tworzyć dobre warunki do prowadzenia działalności gospodarczej, czyli powinno dbać o dobre prawo, powinno likwidować bariery, których w dalszym ciągu jest bardzo dużo, powinno tworzyć aparat urzędniczy, który jest pomocny dla przedsiębiorców, powinno organizować dobrą promocję kraju, żeby polskie towary i usługi były znane na całym świecie - uważa Andrzej Arendarski.

Wiele do zrobienia jest także w sądownictwie. 

 - Państwo powinno także zapewnić dobry poziom sądownictwa, żeby firmy mogły sprawnie odzyskiwać swoje należności, rozsądzać spory. Tego nam na razie brakuje i państwo w tych dziedzinach bardzo szwankuje - podsumowuje Andrzej Arendarski.

W rankingu Banku Światowego „Doing Business 2012" Polska zajęła 62. miejsce wśród 183 krajów. W rankingu szybkości uzyskiwania pozwolenia na budowę Polska zajmuje 160 miejsce na świecie. Średni czas uzyskania pozwolenia na budowę wynosi w naszym kraju 301 dni i wiąże się z koniecznością spełnienia 30 procedur. Jeśli natomiast polska firma chce się procesować z nieuczciwym kontrahentem, czeka ją kolejne 830 dni oczekiwania na wydanie wyroku przez sąd.




 

Źródło: Newseria.pl

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Moja firma
Każdy przedsiębiorca musi pamiętać o tym na koniec 2025 r. Lista zadań na zakończenie roku podatkowego

Każdy przedsiębiorca musi pamiętać o tym na koniec 2025 r. Lista zadań na zakończenie roku podatkowego dotyczy: kosztów podatkowych, limitu amortyzacji dla samochodów o wysokiej emisji CO₂, remanentu, warunków i limitów małego podatnika, rozrachunków, systemów księgowych i rozliczenia podatku.

Ugorowanie to katastrofa dla gleby - najlepszy jest płodozmian. Naukowcy od 1967 roku badali jedno pole

Ugorowanie gleby to przepis na katastrofę, a prowadzenie jednej uprawy na polu powoduje m.in. erozję i suchość gleby. Najlepszą formą jej uprawy jest płodozmian - do takich wniosków doszedł międzynarodowy zespół naukowców, m.in. z Wrocławia, który nieprzerwanie od 1967 r. badał jedno z litewskich pól.

Czy firmy zamierzają zatrudniać nowych pracowników na początku 2026 roku? Prognoza zatrudnienia netto

Czy firmy zamierzają zatrudniać nowych pracowników na początku 2026 roku? Gdzie będzie najwięcej rekrutacji? Jaka jest prognoza zatrudnienia netto? Oto wyniki raportu ManpowerGroup.

Po latach przyzwyczailiście się już do RODO? Och, nie trzeba było... Unia Europejska szykuje potężne zmiany, będzie RODO 2.0 i trzeba się go nauczyć od nowa

Unia Europejska szykuje przełomowe zmiany w przepisach o ochronie danych osobowych. Projekt Digital Omnibus zakłada m.in. uproszczenie zasad dotyczących plików cookie, nowe regulacje dla sztucznej inteligencji oraz mniejszą biurokrację dla firm. Sprawdź, jak nadchodząca nowelizacja RODO wpłynie na Twoje codzienne korzystanie z Internetu!

REKLAMA

Mniej podwyżek wynagrodzeń w 2026 roku? Niepokojące prognozy dla pracowników [BADANIE]

Podwyżki wynagrodzeń w przyszłym roku deklaruje 39 proc. pracodawców, o 8 pkt proc. mniej wobec 2025 roku - wynika z badania Randstad. Jednocześnie prawie 80 proc. firm chce utrzymać zatrudnienia, a redukcje zapowiada 5 proc.

5 wyzwań sektora energetycznego - przedsiębiorcy rozmawiali z ministrem

5 wyzwań sektora energetycznego to m.in. usprawnienie funkcjonowania NFOŚ w kontekście finansowania magazynów energii, energetyka rozproszona jako element bezpieczeństwa państwa, finansowanie energetyki rozproszonej przez uwolnienie potencjału kapitałowego banków spółdzielczych przy wsparciu merytorycznym BOŚ.

Sto lat po prawach wyborczych. Dlaczego kobiety wciąż rzadko trafiają do zarządów? [Gość Infor.pl]

107 lat temu Piłsudski podpisał dekret, który dał Polkom prawa wyborcze. Rok później powstała Polska Wytwórnia Papierów Wartościowych. A dopiero w tym roku kobieta po raz pierwszy zasiadła w jej zarządzie. To mocny symbol. I dobry punkt wyjścia do rozmowy o tym, co wciąż blokuje kobiety w dojściu do najwyższych stanowisk i jak zmienia się kultura zgodności w firmach.

BCC Mixer: Więcej niż networking - merytoryczna wymiana, realna współpraca

Networking od lat pozostaje jednym z najskuteczniejszych narzędzi rozwoju biznesu. To właśnie bezpośrednie spotkania — rozmowy przy jednym stole, wymiana doświadczeń, spontaniczne pomysły - prowadzą do przełomowych decyzji, nowych partnerstw czy nieoczekiwanych szans. W świecie, w którym technologia umożliwia kontakt na odległość, siła osobistych relacji wciąż pozostaje niezastąpiona. Dlatego wydarzenia takie jak BCC Mixer pełnią kluczową rolę: tworzą przestrzeń, w której wiedza, inspiracja i biznes spotykają się w jednym miejscu.

REKLAMA

E-awizacja nadchodzi: projekt UD339 odmieni życie kierowców - nowe opłaty staną się faktem

Wielogodzinne kolejki na przejściach granicznych to zmora polskich i zagranicznych przewoźników drogowych. Ministerstwo Finansów i Gospodarki pracuje nad projektem ustawy, który ma całkowicie zmienić zasady przekraczania granicy przez pojazdy ciężarowe. Tajemnicza nazwa „e-awizacja" kryje w sobie rozwiązanie, które może zrewolucjonizować transport międzynarodowy. Czy to koniec kosztownych przestojów?

Employer branding pachnący nostalgią

Rozmowa z Tomaszem Słomą, szefem komunikacji w eTutor i ProfiLingua (Grupa Tutore), pomysłodawcą „EBecadła” i „Książki kucHRskiej” o tym, jak połączenie wspomnień, edukacji i kreatywności pozwala opowiadać o budowaniu wizerunku pracodawcy w zupełnie nowy, angażujący sposób.

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA