REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenia

Subskrybuj nas na Youtube

REKLAMA

ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenia z zakresu m.in.: zasiłków; zasad zgłoszeń do ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego; rozpoczynania działalności gospodarczej; zasad udzielania ulg w spłacie zaległości i umarzania należności z tytułu składek.


ZUS Oddział w Gorzowie Wielkopolskim
zaprasza na bezpłatne szkolenie w zakresie zasiłków, podczas którego zostaną omówione wybrane zagadnienia z ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa:

REKLAMA

- zasiłek chorobowy za okres pobytu w szpitalu dla pracowników, którzy ukończyli 50 rok życia;

- zasiłek macierzyński za okres dodatkowego urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego od 1 stycznia 2012 r.;

- gwarancja minimalnej podstawy wymiaru zasiłków; minimalna podstawa wymiaru zasiłków obowiązująca w 2012 r.;

- zasady wypełniania "Zaświadczenia płatnika składek Z-3";

Dalszy ciąg materiału pod wideo

- omówienie szczególnych i ciekawych przypadków w ustalaniu prawa do zasiłków.

REKLAMA

Szkolenie odbędzie się 27 lutego 2012 r. w siedzibie Oddziału ZUS w Gorzowie Wielkopolskim przy ul. Sikorskiego 42 (sala konferencyjna, piętro III) o godz. 10.00. Wszystkich chętnych do wzięcia udziału w szkoleniu prosimy o telefoniczne zgłaszanie się do dnia 23 lutego 2012 r. pod nr tel. 95 7395-273.



ZUS Oddział w Białymstoku
zaprasza na bezpłatne szkolenie - zasady zgłoszeń do ubezpieczenia społecznego, zdrowotnego, zbiegi w ubezpieczeniach; zmiany w zakresie ustalania podstawy wymiaru składek; wypłaty z ubezpieczenia w razie choroby i macierzyństwa.

Szkolenie obejmie następujące zagadnienia:

- zasady zgłaszania i podlegania ubezpieczeniom społecznym oraz ubezpieczeniu zdrowotnemu;

- zmiany w zakresie ustalania podstawy wymiaru składek, w tym osób przebywających na urlopach wychowawczych;

- zasady przyznawania i wypłaty zasiłków z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.

REKLAMA

Szkolenie odbędzie się 28 lutego 2012 r. w siedzibie Inspektoratu w Suwałkach o godz. 11.00, ul. 1-go Maja 33, piętro II, sala 208. Zgłoszenia przyjmowane są do 27.02.2012 pod numerem telefonu: 87 56 527 14. Ilość miejsc ograniczona z możliwością powtórzenia szkolenia przy większej ilości zgłoszeń.



Oddział ZUS w Zielonej Górze oraz II Urząd Skarbowy
przeprowadzą wspólnie szkolenie dla osób rozpoczynających działalność gospodarczą. Celem spotkania jest przybliżenie przyszłym przedsiębiorcom zagadnień związanych z ich obowiązkami i uprawnieniami związanymi z rejestracją działalności jak również możliwością składania dokumentów w formie elektronicznej.

Szkolenie zostanie przeprowadzone w dniu 28 lutego 2012 r. w siedzibie Oddziału ZUS w Zielonej Górze przy ul. Kupieckiej 65. Zapisy na szkolenie przyjmowane są telefonicznie pod numerem (68) 32-94-261.



ZUS Oddział w Zabrzu
zaprasza na bezpłatne szkolenie w zakresie zasad ustalania prawa do świadczeń z ubezpieczenia chorobowego.

Szkolenie odbędzie się 28 lutego 2012 r. w siedzibie Oddziału ZUS w Zabrzu, ul. Szczęść Boże 18, sala 401, godz. 9.00. Zapisy pod nr tel. 32 2778 850 i 32 2778 671 lub osobiście w salach obsługi klientów w placówkach ZUS w: Zabrzu, Tarnowskich Górach, Gliwicach i Bytomiu.



ZUS Oddział w Bydgoszczy
zaprasza na bezpłatne szkolenie dotyczące zasad umarzania należności z tytułu składek oraz udzielania ulg w spłacie zaległości w formie ratalnej spłaty zaległości lub odraczania terminu płatności.

Szkolenie odbędzie się 29 lutego 2012 r. w siedzibie Oddziału przy ul. Marii Konopnickiej 18a w budynku B sali 503 (V piętro) od godziny 12.00. Wszystkich zainteresowanych prosimy o telefoniczne lub elektroniczne dokonywanie zgłoszeń. Kontakt: Alina Szałkowska tel. 52-3418390, e-mail: szalkowskaa@zus.pl



ZUS II Oddział w Łodzi
zaprasza na bezpłatne szkolenie na temat zasad przyznawania i wypłaty zasiłków z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa z uwzględnieniem zmian obowiązujących od 1 stycznia 2012 r.

Szkolenie odbędzie się 02 marca 2012 r. w siedzibie Oddziału w Zduńskiej Woli przy ul. Kilińskiego 7/11 ,Budynek A, II piętro sala 201.Początek szkolenia godz. 9.00. Ze względu na ograniczoną ilość miejsc prowadzone są zapisy na szkolenie, które przyjmowane są pod numerem telefonu: 43 823 32 63 lub 43 824 56 56 wew. 319 bądź na e-mail: molask@zus.pl

 

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: ZUS

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Relaks nie jest dla słabych. Dlaczego liderom tak trudno jest odpoczywać?

Wyobraź sobie, że siedzisz z kubkiem ulubionej herbaty, czujesz bryzę morską, przymykasz oczy, czując promienie słońca na twarzy i… nie masz wyrzutów sumienia. W twojej głowie nie pędzi pendolino tematów, kamieni milowych i zadań, które czekają w kolejce do pilnej realizacji, telefon służbowy milczy. Brzmi jak science fiction? W świecie liderów odpoczynek to często temat tabu, a relaks – luksus, na który prawdziwy przywódca nie może sobie pozwolić. Uważam, że to już najwyższy czas, abyśmy przestali się oszukiwać i zaczęli zadawać niewygodne pytania dotyczące relaksu – przede wszystkim sobie - powiedziała Dyrektorka zarządzająca, dyrektorka Departamentu Zasobów Ludzkich i Organizacji w KIR Dorota Dublanka.

Polscy wykonawcy działający na rynku niemieckim powinni znać VOB/B

VOB/B nadal jest w Niemczech często stosowanym narzędziem prawnym. Jak w pełni wykorzystać zalety tego sprawdzonego zbioru przepisów, minimalizując jednocześnie ryzyko?

BCC ostrzega: firmy muszą przyspieszyć wdrażanie KSeF. Ustawa już po pierwszym czytaniu w Sejmie

Prace legislacyjne nad ustawą wdrażającą Krajowy System e-Faktur (KSeF) wchodzą w końcową fazę. Sejm skierował projekt nowelizacji VAT do komisji finansów publicznych, która pozytywnie go zaopiniowała wraz z poprawkami.

Zakupy w sklepie stacjonarnym a reklamacja. Co może konsument?

Od wielu lat obowiązuje ustawa o prawach konsumenta. W wyniku implementowania do polskiego systemu prawa regulacji unijnej, od 1 stycznia 2023 r. wprowadzono do tej ustawy bardzo ważne, korzystne dla konsumentów rozwiązania.

REKLAMA

Ponad 650 tys. firm skorzystało z wakacji składkowych w pierwszym półroczu

Zakład Ubezpieczeń Społecznych informuje, że w pierwszym półroczu 2025 r. z wakacji składkowych skorzystało 657,5 tys. przedsiębiorców. Gdzie można znaleźć informacje o uldze?

Vibe coding - czy AI zredukuje koszty tworzenia oprogramowania, a programiści będą zbędni?

Kiedy pracowałem wczoraj wieczorem nad newsletterem, do szablonu potrzebowałem wołacza imienia – chciałem, żeby mail zaczynał się od “Witaj Marku”, zamiast „Witaj Marek”. W Excelu nie da się tego zrobić w prosty sposób, a na ręczne przerobienie wszystkich rekordów straciłbym długie godziny. Poprosiłem więc ChatGPT o skrypt, który zrobi to za mnie. Po trzech sekundach miałem działający kod, a wołacze przerobiłem w 20 minut. Więcej czasu zapewne zajęłoby spotkanie, na którym zleciłbym komuś to zadanie. Czy coraz więcej takich zadań nie będzie już wymagać udziału człowieka?

Wellbeing, który naprawdę działa. Arłamów Business Challenge 2025 pokazuje, jak budować silne organizacje w czasach kryzysu zaangażowania

Arłamów, 30 czerwca 2025 – „Zaangażowanie pracowników w Polsce wynosi jedynie 8%. Czas przestać mówić o benefitach i zacząć praktykować realny well-doing” – te słowa Jacka Santorskiego, psychologa biznesu i społecznego, wybrzmiały wyjątkowo mocno w trakcie tegorocznej edycji Arłamów Business Challenge.

Nie uczą się i nie pracują. Polscy NEET często są niewidzialni dla systemu

Jak pokazuje najnowszy raport Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości, około 10% młodych Polaków nie uczy się ani nie pracuje. Kim są polscy NEET i dlaczego jest to realny problem społeczny?

REKLAMA

Polska inwestycyjna zapaść – co hamuje rozwój i jak to zmienić?

Od 2015 roku stopa inwestycji w Polsce systematycznie spada. Choć może się to wydawać abstrakcyjnym wskaźnikiem makroekonomicznym, jego skutki odczuwamy wszyscy – wolniejsze tempo wzrostu gospodarczego, mniejszy przyrost zamożności, trudniejsza pogoń za Zachodem. Dlaczego tak się dzieje i czy można to odwrócić? O tym rozmawiali Szymon Glonek oraz dr Anna Szymańska z Polskiego Instytutu Ekonomicznego.

Firma za granicą jako narzędzie legalnej optymalizacji podatkowej. Fakty i mity

W dzisiejszych czasach, gdy przedsiębiorcy coraz częściej stają przed koniecznością konkurowania na globalnym rynku, pojęcie optymalizacji podatkowej staje się jednym z kluczowych elementów strategii biznesowej. Wiele osób kojarzy jednak przenoszenie firmy za granicę głównie z próbą unikania podatków lub wręcz z działaniami nielegalnymi. Tymczasem, właściwie zaplanowana firma za granicą może być w pełni legalnym i etycznym narzędziem zarządzania obciążeniami fiskalnymi. W tym artykule obalimy popularne mity, przedstawimy fakty, wyjaśnimy, które rozwiązania są legalne, a które mogą być uznane za agresywną optymalizację. Odpowiemy też na kluczowe pytanie: czy polski przedsiębiorca faktycznie zyskuje, przenosząc działalność poza Polskę?

REKLAMA