Przedsiębiorcy coraz częściej wolą kierować spory do arbitrażu

Pracodawcy RP popierają korzystanie przez przedsiębiorców z możliwości rozstrzygania konfliktów biznesowych przez sądy polubowne oraz aktywnie wspierają powstawanie regulacji prawnych służących rozwojowi arbitrażu.  Zwłaszcza biorąc pod uwagę liczne mankamenty w działaniu sądów powszechnych, takie jak:

• długotrwałość toczącego się postępowania,

• stosunkowo wysokie koszty,

• brak specjalizacji sędziów w niektórych pozostających do rozstrzygnięcia rodzajach zagadnień.

Zdaniem eksperta Pracodawców RP, Adama Kwaśnika, sądy polubowne są nie do przecenienia. Wśród ich zalet można wymienić m.in.:

• szybkość postępowania,

• możliwość dokonania wyboru prawa właściwego dla rozstrzygnięcia danego sporu,

• możliwość doboru arbitrów zajmujących się sprawą,

• stosunkowo niskie koszty postępowania,

• czy też jego dyskrecję postrzeganą a contrario do zasady jawności wynikającej z Kodeksu postępowania cywilnego.

Za naszą zachodnią granicą sądy arbitrażowe cieszą się ogromnym prestiżem i zaufaniem. Impulsem zachęcającym do stosowania tej metody rozstrzygania sporów jest interes samych stron. Przedsiębiorcy bowiem coraz częściej zdają sobie sprawę z kosztów ekonomicznych, które muszą ponieść w związku z prowadzeniem postępowania przed sądem powszechnym, zauważa Adam Kwaśnik.

oprac. Alicja Fal