REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Pracodawcy szukają oszczędności, ale nie na pracownikach

Łukasz Kuligowski
Łukasz Kuligowski

REKLAMA

Pracodawcy, mimo kryzysu, starają się nie oszczędzać na pracownikach. Pomagają im godzić pracę zawodową z życiem prywatnym.

Z najnowszego raportu przygotowanego przez Forum Odpowiedzialnego Biznesu zatytułowanego Odpowiedzialny biznes w Polsce 2008 wynika, że w ubiegłym roku sporo firm zainwestowało we wprowadzenie u siebie tzw. dobrych praktyk. Przeważająca liczba programów skupiała się na rozwiązaniach pozwalających pracownikom godzić życie zawodowe z prywatnym.

REKLAMA

Duży nacisk pracodawcy kładli też na rozwiązania zmierzające do poprawy komunikacji wewnętrznej w firmie. Działania takie, szczególnie w okresie dekoniunktury, pozwalają, w opinii pracodawców, optymalnie wykorzystywać potencjał pracowników, wzmacniając jednocześnie ich identyfikację z miejscem pracy.

Zdaniem ekspertów programy z zakresu społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR) będą miały szczególne znacznie w okresie kryzysu. Jacek Dymowski, menedżer Instytutu CSR, Values Grupa Firm Doradczych, uważa, że rok 2009 będzie pod tym względem przełomowy.

- Rynek w trakcie recesji oczyszcza się z tego, co jest nieefektywne, i sprawia, że gospodarka wychodzi wzmocniona - mówi Jacek Dymowski.

Wskazuje, że dalekowzroczni pracodawcy będą nie tylko dbali o ludzi, zdobywając ich lojalność i szacunek za stabilność, którą im oferują, ale też zdołają dzięki dobrej opinii odebrać najlepszych ekspertów konkurentom.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

- Paniczne cięcie kosztów i redukcje to często efekt zaniedbań i zaniechań sprzed lat. Tracąc wykwalifikowanych ludzi trzeba liczyć się z tym, że wykształcenie nowych kosztuje znacznie więcej niż utrzymanie obecnych. Nie stać nas na tego typu wątpliwe oszczędności - mówi Jan Jancewicz wiceprezes Autostrady Eksploatacji.

Zapowiada, że z uwagi na kryzys firma będzie jeszcze bardziej starała się o swoich ludzi, dlatego został wprowadzony dla nich nowy program emerytalny.

Również Accenture, Bank Zachodni WBK i Microsoft postanowiły, mimo kryzysu, dalej wspierać pracowników. Ich programy obejmują przede wszystkim młode matki, ale również ojców. Pracodawcy udzielają im nie tylko gwarancji zatrudnienia, ale też np. dodatkowych, pełnopłatnych urlopów na opiekę nad dziećmi.

ŁUKASZ KULIGOWSKI

kuligowski@infor.pl

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: GP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code
Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Lavard - kara UOKiK na ponad 3,8 mln zł, Lord - ponad 213 tys. zł. Firmy wprowadzały w błąd konsumentów kupujących odzież

UOKiK wymierzył kary finansowe na przedsiębiorstwa odzieżowe: Polskie Sklepy Odzieżowe (Lavard) - ponad 3,8 mln zł, Lord - ponad 213 tys. zł. Konsumenci byli wprowadzani w błąd przez nieprawdziwe informacje o składzie ubrań. Zafałszowanie składu ubrań potwierdziły kontrole Inspekcji Handlowej i badania w laboratorium UOKiK.

Składka zdrowotna to parapodatek! Odkręcanie Polskiego Ładu powinno nastąpić jak najszybciej

Składka zdrowotna to parapodatek! Zmiany w składce zdrowotnej muszą nastąpić jak najszybciej. Odkręcanie Polskiego Ładu dopiero od stycznia 2025 r. nie satysfakcjonuje przedsiębiorców. Czy składka zdrowotna wróci do stanu sprzed Polskiego Ładu?

Dotacje KPO wzmocnią ofertę konkursów ABM 2024 dla przedsiębiorców

Dotacje ABM (Agencji Badań Medycznych) finansowane były dotychczas przede wszystkim z krajowych środków publicznych. W 2024 roku ulegnie to zmianie za sprawą środków z KPO. Zgodnie z zapowiedziami, już w 3 i 4 kwartale możemy spodziewać się rozszerzenia oferty dotacyjnej dla przedsiębiorstw.

"DGP": Ceneo wygrywa z Google. Sąd zakazał wyszukiwarce Google faworyzowania własnej porównywarki cenowej

Warszawski sąd zakazał wyszukiwarce Google faworyzowania własnej porównywarki cenowej. Nie wolno mu też przekierowywać ruchu do Google Shopping kosztem Ceneo ani utrudniać dostępu do polskiej porównywarki przez usuwanie prowadzących do niej wyników wyszukiwania – pisze we wtorek "Dziennik Gazeta Prawna".

REKLAMA

Drogie podróże zarządu Orlenu. Nowe "porażające" informacje

"Tylko w 2022 roku zarząd Orlenu wydał ponad pół miliona euro na loty prywatnymi samolotami" - poinformował w poniedziałek minister aktywów państwowych Borys Budka. Dodał, że w listopadzie ub.r. wdano też 400 tys. zł na wyjazd na wyścig Formuły 1 w USA.

Cable pooling - nowy model inwestycji w OZE. Warunki przyłączenia, umowa

W wyniku ostatniej nowelizacji ustawy Prawo energetyczne, która weszła w życie 1 października 2023 roku, do polskiego porządku prawnego wprowadzono długo wyczekiwane przez polską branżę energetyczną przepisy regulujące instytucję zbiorczego przyłącza, tzw. cable poolingu. Co warto wiedzieć o tej instytucji i przepisach jej dotyczących?

Wakacje składkowe. Od kiedy, jakie kryteria trzeba spełnić?

12 kwietnia 2024 r. w Sejmie odbyło się I czytanie projektu nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Projekt nowelizacji przewiduje zwolnienie z opłacania składek ZUS (tzw. wakacje składkowe) dla małych przedsiębiorców. 

Sprzedaż miodu - nowe przepisy od 18 kwietnia 2024 r.

Nowe przepisy dotyczące sprzedaży miodu wchodzą w życie 18 kwietnia 2024 r. O czym muszą wiedzieć producenci miodu?

REKLAMA

Branża HoReCa nie jest w najlepszej kondycji. Restauracja z Wrocławia ma 4,2 mln zł długów

Branża HoReCa od pandemii nie ma się najlepiej. Prawie 13,6 tys. obiektów noclegowych, restauracji i firm cateringowych w Polsce ma przeterminowane zaległości finansowe na ponad 352 mln zł. 

Branża handlu detalicznego liczy w 2024 roku na uzyskanie wyższych marż – i to mimo presji na obniżanie cen

Choć od pandemii upłynęło już sporo czasu, dla firm handlu detalicznego dalej największym wyzwaniem jest zarządzanie kosztami w warunkach wciąż wysokiej inflacji oraz presji na obniżkę cen. Do tego dochodzi w dalszym ciągu staranie o ustabilizowanie łańcucha dostaw. Jednak coraz więcej przedsiębiorstw patrzy z optymizmem w przyszłość i liczy na możliwość uzyskania wyższej marzy.

REKLAMA