REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Osoby prowadzące firmy zapłacą w tym roku o ponad 43 zł wyższe składki do ZUS

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Bartosz Marczuk
Bartosz Marczuk

REKLAMA

Składki osób prowadzących własne firmy wzrosną od stycznia tego roku o 5,5 proc. W 2009 roku zapłacą one do ZUS co miesiąc o 43,6 zł więcej niż w grudniu.

Składki osób prowadzących własne firmy wzrosną od stycznia tego roku o 5,5 proc. W 2009 roku zapłacą one do ZUS co miesiąc o 43,6 zł więcej niż w grudniu.

REKLAMA

REKLAMA

Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej podało w obwieszczeniu z 29 grudnia 2008 r. kwotę prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia na 2009 rok, służącą do ustalenia rocznego limitu składek do ZUS (tzw. 30-krotność). Wynosi 3193 zł. To także bardzo ważna informacja dla osób prowadzących własne firmy i opłacających do ZUS z tego tytułu składki na ubezpieczenia społeczne, do Funduszu Pracy i zdrowotne. W związku z obowiązującą od 27 grudnia 2008 r. ustawą z 17 października 2008 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U. nr 220, poz. 1417) podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne oraz do FP takich osób wynosi (poza wyjątkami) w całym roku (a nie jak dotychczas, kiedy zmieniała się 4 razy w roku) nie mniej niż 60 proc. podanego wynagrodzenia.

W efekcie podstawa obliczania składek wzrośnie w tym roku, w porównaniu do grudnia ubiegłego roku (wtedy była liczona na podstawie wynagrodzenia z III kwartału 2008 r.) o ponad 134 zł. A to oznacza wynoszący ponad 43 zł wzrost składek. To nie koniec zmian. Na rozpoczynającym się dziś posiedzeniu Sejmu posłowie zajmą się projektem nowelizacji ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (druk 1458). Przewiduje, że składki na ubezpieczenie zdrowotne też będą opłacane przez cały rok w tej samej wysokości, a podstawą ich wyliczania będzie ta sama kwota prognozowanej płacy (75 proc. tej wartości). W efekcie miesięczna składka do NFZ w 2009 roku wzrośnie o 0,18 zł.

Te zmiany oznaczają, że dla osób prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą i osób z nimi współpracujących, twórców i artystów, wybranych osób prowadzących działalność w zakresie wolnego zawodu, wspólników jednoosobowej spółki z o.o. oraz wspólników spółki jawnej, komandytowej lub partnerskiej podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne w 2009 roku będzie stanowić kwota nie niższa niż 1915,80 zł. Składki nie będą więc mogły być niższe od kwot:

• 373,96 zł - na ubezpieczenie emerytalne,

Dalszy ciąg materiału pod wideo

• 114,95 zł - na ubezpieczenie rentowe,

• 46,94 zł - na ubezpieczenie chorobowe,

• 46,94 zł - na Fundusz Pracy.

Ponadto osoby te muszą, po samodzielnym ustaleniu stopy procentowej, opłacić składki na ubezpieczenie wypadkowe. Najczęściej wynosi ona 1,8 proc. podstawy wymiaru. Składka wyniesie więc 34,48 zł.

Wszystko wskazuje też na to, że podstawę wyliczania składki zdrowotnej stanowić będzie 75 proc. prognozowanej płacy. Składka wynosi 9 proc. tej kwoty. Jej wysokość wyniesie więc 215,53 zł.

Prowadzący firmy zapłacą więc do ZUS w 2009 roku z tytułu wszystkich składek 832,80 zł, tj. o 43,57 zł więcej niż obecnie (jeśli opłacają dobrowolną składkę chorobową, a wypadkową w wysokości 1,8 proc.).

Więcej do ZUS zapłacą też osoby prowadzące działalność z tzw. preferencyjną podstawą wymiaru (30 proc. minimalnego wynagrodzenia) W związku ze wzrostem do 1276 zł tej płacy ich składka na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe wyniesie odpowiednio 74,72 zł, 22,97 zł, 9,38 zł i 6,89 zł. Osoby te zapłacą też składkę zdrowotną (215,53 zł). Zapłacą więc łącznie do ZUS 329,49 zł, tj. o 13,58 zł więcej niż obecnie.

BARTOSZ MARCZUK

bartosz.marczuk@infor.pl

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: GP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Biznesowy challenge z dala od zgiełku

Rozmowa z Agnieszką Najberek, dyrektorką sprzedaży MICE w Hotelu Arłamów, o trendach w budowaniu dobrostanu i integracji pracowników.

Outsourcing obsługi prawnej firmy

Ciągle następujące, dynamiczne i nieprzewidywalne zmiany rynkowe wymuszają na przedsiębiorcach konieczność nieustannego dostosowywania swoich strategii do zmieniających się realiów. W obliczu takich wyzwań, wiele firm zwraca uwagę na konieczność optymalizacji funkcjonowania pozaoperacyjnej części swojej działalności. Niczym nowym nie będzie wskazanie, że takim narzędziem jest właśnie outsourcing, który coraz częściej obejmuje także pracę prawników.

Polubownie czy przez sąd – jak najlepiej dochodzić należności w TSL?

W branży TSL nawet niewielkie opóźnienia w płatnościach mogą prowadzić do utraty płynności, a w skrajnych przypadkach – do upadłości firmy. Skuteczna windykacja to często kwestia przetrwania, a nie tylko egzekwowania prawa. Co zatem wybrać: sąd czy polubowne rozwiązanie?

KPO ruszyło z kopyta: prawie 112 mld zł rozdysponowane, kolejne miliardy w drodze

Prawie 112 mld zł z Krajowego Planu Odbudowy już zakontraktowane, ale to dopiero początek. Polska szykuje się na kolejną wypłatę – aż 28 mld zł może trafić do kraju jeszcze przed jesienią. Tymczasem wszystkie inwestycje z KPO są już uruchomione, a wypłaty nabierają tempa.

REKLAMA

Prezes BCC: Przedsiębiorcy potrzebują przewidywalności i stabilności. Apel przedsiębiorców

1 czerwca 2025 roku odbyła się druga tura wyborów prezydenckich, w której, najwięcej głosów otrzymał Karol Nawrocki. Oficjalne zaświadczenie o wyborze ma zostać wręczone 11 czerwca 2025 r. Po ogłoszeniu wyników przedstawiciele środowisk gospodarczych wyrazili oczekiwanie, że nowy prezydent będzie współpracował z rządem w sprawach istotnych dla polskiej gospodarki.

Kontrole na granicy polsko-niemieckiej się intensyfikują. Przedsiębiorcy mówią o odbieraniu renty geograficznej

Przedsiębiorcy Pomorza Zachodniego mówią o odbieraniu im renty geograficznej. Kontrole na granicy polsko-niemieckiej się intensyfikują. W Kołbaskowie i Rosówku tworzą się kilkukilometrowe korki.

Kody kreskowe a system kaucyjny w 2025 roku

Już od 1 października 2025 roku w Polsce zacznie obowiązywać system kaucyjny. Choć dla wielu konsumentów oznacza to przede wszystkim zwrot pieniędzy za plastikowe butelki i puszki, za jego działaniem stoi precyzyjnie zaprojektowany mechanizm. Jednym z kluczowych, choć często niedostrzeganych elementów są kody kreskowe – to właśnie one umożliwiają identyfikację opakowań i prawidłowe naliczanie kaucji.

Kodeks Dobrych Praktyk PZPA – nowe standardy etyczne i operacyjne w branży taxi oraz dostaw aplikacyjnych

Kodeks Dobrych Praktyk - oddolna inicjatywa samoregulacyjnej branży platformowej taxi oraz dostaw na aplikacje. Dokument określa obowiązki pomiędzy partnerami aplikacyjnymi, aplikacjami a kierowcami i kurierami.

REKLAMA

Sukcesja w firmach rodzinnych: kluczowe wyzwania i rosnąca rola fundacji rodzinnych

29 maja 2025 r. w warszawskim hotelu ARCHE odbyła się konferencja „SUKCESJA BIZNES NA POKOLENIA”, której idea narodziła się z współpracy Business Centre Club, Banku Pekao S.A. oraz kancelarii Domański Zakrzewski Palinka i Pru – Prudential Polska. Różnorodne doświadczenia i zakres wiedzy organizatorów umożliwiły kompleksowe i wielowymiarowe przedstawienie tematu sukcesji w firmach rodzinnych.

Raport Strong Women in IT: zgłoszenia do 31 lipca 2025 r.

Ruszył nabór do raportu Strong Women in IT 2025. Jest to raport mający na celu przybliżenie osiągnięć kobiet w branży technologicznej oraz w działach IT-Tech innych branż. Zgłoszenia do 31 lipca 2025 r.

REKLAMA