REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Prowadzący firmę rolnicy będą mogli uzyskać wyższe dochody

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Bożena Wiktorowska
Bożena Wiktorowska

REKLAMA

Osoby ubezpieczone w KRUS, które posiadają dodatkowo własne firmy, będą mogły zarobić dwukrotnie więcej bez groźby wykluczenia z Kasy.

REKLAMA

Od 1 stycznia 2009 r. rolnicy i domownicy ubezpieczeni w KRUS, którzy dodatkowo prowadzą pozarolniczą działalność gospodarczą, będą mogli w ciągu roku uzyskać wyższe przychody bez groźby wykluczenia z ubezpieczeń rolniczych. Tak wynika z przygotowanego przez Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi projektu nowelizacji ustawy z 20 grudnia 1990 r. o ubezpieczeniu społecznym rolników (t.j. Dz.U. z 2008 r. nr 50, poz. 291 z późn. zm.). Przewiduje, że kwota należnego podatku dochodowego za poprzedni rok podatkowy od przychodów z pozarolniczej działalności nie będzie mogła przekroczyć 5510 zł. Dopiero jej przekroczenie spowoduje wykluczenie rolnika lub domownika z KRUS i obowiązek opłacania dziesięciokrotnie wyższych składek do ZUS. Za 2008 rok ta kwota wynosi 2755 zł.

REKLAMA

- Tworzenie sztucznych barier dla przedsiębiorczości rolników powoduje rozwój szarej strefy, bo wiele osób unika płacenia za faktycznie wykonane usługi. Podniesienie dopuszczalnej granicy dochodowej poprawi nieco sytuację przedsiębiorczych rolników, choć nie rozwiąże problemu - mówi Eugeniusz Golec, przewodniczący NSZZ Rolników Indywidualnych Solidarność na Śląsku.

Według Władysława Serafina, prezesa Krajowego Związku Rolników, Kółek i Organizacji Rolniczych, rząd powinien w ogóle zlikwidować ograniczenia w prowadzeniu działalności. Wskazuje, że w krajach UE zachęca się rolników do zakładania firm. We Francji, Grecji czy we Włoszech rolnicy sprzedają przetworzone przez siebie produkty, a w małych sklepach można kupić lokalne gatunki oliw, win czy serów.

- Rolnicy powinni mieć możliwość uzyskiwania dodatkowych dochodów, które i tak zostaną przeznaczone na modernizację gospodarstwa - mówi Władysław Serafin.

REKLAMA

Według niego przedsiębiorczy rolnicy powinni jednak płacić wyższe składki na ubezpieczenie społeczne rolników, takie same jak osoby ubezpieczone w ZUS. A nowelizacja ustawy przewiduje, że zapłacą miesięczne składki w wysokości 20 proc. najniższej emerytury (127,26 zł). To sześciokrotnie mniej niż prowadzący działalność pozarolniczą i opłacający składki do ZUS. Związkowcy podkreślają też, że rolnicy prowadzący firmy nie powinni być wykluczani z KRUS. Wiele przedsięwzięć biznesowych prowadzonych na wsi przynosi zyski tylko sezonowo.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Eksperci ubezpieczeniowi zwracają uwagę, że jednym ze sposobów ograniczenia dotacji budżetowej do KRUS jest zwiększenie wpływów. Według dr. Lecha Goraja z Instytutu Ekonomiki Rolnictwa i Gospodarki Żywnościowej - Państwowego Instytutu Badawczego nie powinno się jednak bogatszych i bardziej przedsiębiorczych rolników zmuszać do opłacania składek do systemu pracowniczego.

- Osoby takie powinny jednak wiedzieć, że jeśli osiągną wyższe dochody, opłacą wyższe składki do KRUS - dodaje Lech Goraj.

71,3 tys. rolników ubezpieczonych w KRUS prowadzi pozarolniczą działalność gospodarczą

BoŻena Wiktorowska

bozena.wiktorowska@infor.pl

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: GP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Rząd podwyższy w 2026 r. płacę minimalną tylko o wskaźnik inflacji - przedsiębiorcy chwalą takie rozwiązanie, dlaczego

Płaca minimalna w 2026 roku wzrośnie o 140 złotych brutto do kwoty 4806 złotych. To mniejszy wzrost niż w minionych latach, ale przedsiębiorcy przyznają, że jest to kompromis pomiędzy możliwościami przedsiębiorców, a oczekiwaniami pracowników.

Szczęście i spełnienie może iść w parze

Rozmowa z dr Mary E. Anderson, autorką książki „Radość osiągania” – o tym, jak być szczęśliwym wysoko efektywnym człowiekiem.

Ludzie wciąż listy piszą, ale polecone wysyłają głównie urzędy. Rynek pocztowy w Polsce ma się dobrze

Jednak główną siłą napędową pozostają wciąż usługi kurierskie, które odpowiadają za 73,3 proc. wartości rynku i 56,5 proc. jego wolumenu. Mimo dominacji tego segmentu, istotną rolę wciąż odgrywają przesyłki listowe.

Miód podrożeje, bo prawo wymaga zmiany etykiet na słoikach a to kosztuje

Równo za rok na sklepowych półkach pojawią się nowe etykiety miodu, wynikające z przyjętej unijnej dyrektywy. Wprowadzają one niepozorną, ale mogącą narobić sporo zamieszania zmianę. Jednocześnie nielegalny handel miodem rozwija się niemal bez nadzoru.

REKLAMA

Rolnicy radzą sobie dużo lepiej z długami niż firmy przetwarzające plony ich pracy

Polska żywność ma się dobrze, ale kondycja finansowa branży już mniej. Sektor rolno-spożywczy musi oddać wierzycielom 760,6 mln zł, a wiarygodność płatnicza przetwórców i dostawców staje się coraz większym problemem. Nie dotyczy to rolników, którzy na ogół są wiarygodni finansowo.

Małe firmy z dużymi obawami przed kolejnym wysokim wzrostem płacy minimalnej

Duże wzrosty płacy minimalnej w ostatnich latach hamują wzrost małych i średnich firm. Poza bezpośrednim obciążeniem kosztami pracowniczymi oznaczają dla przedsiębiorców skokowy wzrost koszt w postaci coraz wyższych składek ZUS.

Umowa z influencerem krok po kroku

Szybki rozwój marketingu internetowego otworzył przed markami i twórcami zupełnie nowe perspektywy współpracy. W dobie cyfrowej rewolucji, influencerzy stali się kluczowymi partnerami w promocji produktów i usług, oferując unikatowy sposób docierania do odbiorców (potencjalnych klientów marek). Współpraca z twórcami, choć niezwykle efektywna, wiąże się jednak z szeregiem wyzwań prawnych, które wymagają szczególnej uwagi. Odpowiednie uregulowanie wzajemnych praw i obowiązków jest fundamentem sukcesu i bezpieczeństwa obu stron, minimalizując ryzyko sporów i nieporozumień.

Deregulacja: rząd naprawia prawo, ale przedsiębiorcy nie są zadowoleni z zakresu i tempa zmian w przepisach

Przedsiębiorcy przekonują, że Polska musi być krajem ze sprawną strukturą przepisów. Mimo postępów nadal wiele zagadnień z prawa budowlanego, pozwoleń na zatrudnienie czy przepisów związanych z regulacją handlu i usług zdają się być niepotrzebnym mnożeniem administracji.

REKLAMA

Czy konto firmowe jest obowiązkowe?

Przy założeniu firmy musisz dopełnić wielu formalności. O ile wybór nazwy przedsiębiorstwa, wskazanie adresu jego siedziby, czy wskazanie właściwego PKD są obligatoryjne, o tyle otworzenie rachunku firmowego niekoniecznie. Jednak dużo zależy przy tym od tego, jaka forma działalności jest prowadzona, jakie transakcje są wykonywane i wreszcie, czy chce ona korzystać z mechanizmu split payment.

Blisko LUDZI i dla LUDZI. Czym Emtor wyróżnia się jako pracodawca na rynku wózków widłowych?

Na przestrzeni lat firma Emtor udowodniła, że sukces w biznesie nie zależy wyłącznie od produktów czy wyników finansowych, ale przede wszystkim od ludzi, którzy ten biznes tworzą. To dzięki zaangażowaniu, lojalności i codziennej pracy zespołów połączenie tradycji z nowoczesnością jest możliwe. Emtor stawia na człowieka – nie tylko jako pracownika, ale jako partnera w budowaniu wspólnej przyszłości. Bo gdy ludzie czują się docenieni, chcą zostać na dłużej. Jak zatem firma buduje swoją przewagę na konkurencyjnym rynku?

REKLAMA