REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

W 2008 roku kolejne 200 mln zł trafi do nowych przedsiębiorstw

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Mariusz Gawrychowski

REKLAMA

W przyszłym roku Krajowy Fundusz Kapitałowy chce przeznaczyć 200 mln zł na wsparcie funduszy wysokiego ryzyka, które będą inwestowały w małe firmy.


REKLAMA

Krajowy Fundusz Kapitałowy, który został powołany do tworzenia w Polsce funduszy wysokiego ryzyka, mających za zadanie wspieranie firm w początkowej fazie rozwoju, planuje na początku II kwartału przyszłego roku rozdysponować pierwszą transzę funduszy unijnych. Jak mówi w rozmowie z GP Piotr Gębala, prezes KFK, będzie to 200 mln zł.


- Stanowi to pierwszy etap naszych strategicznych planów, które będą szczegółowo dyskutowane z radą nadzorczą funduszu - mówi prezes.


O tym, do ilu funduszy wysokiego ryzyka trafią te pieniądze, zadecyduje konkurs. Przeciętny fundusz wysokiego ryzyka, inwestujący w małe firmy, ma 15-20 mln euro kapitału. Unijne pieniądze mają stanowić maksymalnie połowę tej kwoty. Resztę wykładają z własnych kieszeni inwestorzy prywatni.


Pierwsza umowa

Dalszy ciąg materiału pod wideo


KFK jest pierwszą instytucją w Polsce, która podpisała wstępną umowę o uzyskanie środków unijnych z perspektywy finansowej 2007-2013.


- Podpisanie tej umowy pokazuje, że KFK jest dobrze przygotowany do wykorzystania w najbliższych latach funduszy unijnych - mówi Piotr Gębala.


Dodaje, że umowa daje pewność, że fundusz uzyska unijne wsparcie.

REKLAMA


W latach 2007-2013 do Krajowego Funduszu Kapitałowego ma w sumie wpłynąć 180 mln euro pieniędzy z Unii Europejskiej. Pozwolą one za pośrednictwem funduszy wysokiego ryzyka, w których fundusz będzie wspólnikiem, zainwestować w nowe firmy około 1,2 mld zł. Prezes spodziewa się, że jego fundusz uzyska dostęp do unijnych środków na przełomie 2007 i 2008 roku.


Nie oznacza to, że do tego czasu KFK nic nie będzie robił. W pierwszej połowie roku dostał od resortu gospodarki 50 mln zł na rozpoczęcie działalności. Pieniądze zostały udostępnione pierwsze konkursy dla funduszy wysokiego ryzyka.


Wsparcie już od stycznia


- Na oferty czekamy do 15 października. Wybierzemy najlepsze propozycje utworzenie nowych funduszy i wejdziemy do nich jako inwestor - mówi Piotr Gębala.


Dodaje, że umowy z funduszami zostaną podpisane do końca roku. To oznacza, że pierwszych ich inwestycji, polegających na zainwestowaniu w małe firmy, mające przed sobą perspektywę gwałtownego rozwoju, można się spodziewać już w I kwartale 2008 r.


SZERSZA PERSPEKTYWA - RYNEK

W Polsce działa sześć funduszy wysokiego ryzyka, utworzonych przy udziale unijnych pieniędzy. Trafiło do nich jak na razie 65 mln zł. Za ich pośrednictwem trafiły już pierwsze pieniądze do polskich firm. Na przykład kilka dni temu fundusz Business Angel Seedfund zainwestował 700 tys. zł w firmę Polymen, założoną przez pracowników naukowych Politechniki Warszawskiej.


DZIAŁAJĄCE FUNDUSZE

65 mln zł z unijnego programu Wzrost Konkurencyjności Przedsiębiorstw wystarczyło na uruchomienie sześciu nowych funduszy wysokiego ryzyka. Mają one inwestować w młode, obiecujące firmy o różnym profilu działalności. Działające już fundusze to: BIB Seed Capital (seed.bioinfo.pl), Business Angel Seedfund (www.seedfund.pl), IIF Seed Fund (www.iif.pl), MCI.Bio Ventures (www.bioventures.pl), Fundusz Kapitału Zalążkowego (www.satus.pl) oraz Silesia Fund (secus.pl).


Dotacje z UE dla osób zakładających firmę

Kliknij aby zobaczyć ilustrację.

MARIUSZ GAWRYCHOWSKI

mariusz.gawrychowski@infor.pl

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: GP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
W świadomej podróży po spokój

Rozmowa z Olą Krzemińską, twórczynią i CEO agencji Power, promotorką aktywnego stylu życia, o mądrym zarządzaniu energią w życiu i biznesie, zmianach w kulturze pracy oraz trendach w organizacji wydarzeń i wyjazdów firmowych.

Upały w pracy – od 2027 roku nowe przepisy. Co musisz wiedzieć już dziś?

Rząd zapowiada zmiany w przepisach BHP. Od 1 stycznia 2027 r. pracodawcy będą musieli przestrzegać nowych zasad dotyczących pracy w wysokich temperaturach. Zanim jednak wejdą one w życie, już teraz warto znać swoje prawa.

Fiskus na tropie! Jak działa kontrola? [Gość Infor.pl]

Podatnik pod lupą fiskusa – co warto wiedzieć o kontrolach skarbowych w Polsce Kontrola skarbowa – hasło, które budzi dreszcze u większości przedsiębiorców. Choć nikt nie chce być sprawdzany przez fiskusa, w praktyce takie sytuacje są coraz częstsze i nierzadko trudne do uniknięcia.

Relaks nie jest dla słabych. Dlaczego liderom tak trudno jest odpoczywać?

Wyobraź sobie, że siedzisz z kubkiem ulubionej herbaty, czujesz bryzę morską, przymykasz oczy, czując promienie słońca na twarzy i… nie masz wyrzutów sumienia. W twojej głowie nie pędzi pendolino tematów, kamieni milowych i zadań, które czekają w kolejce do pilnej realizacji, telefon służbowy milczy. Brzmi jak science fiction? W świecie liderów odpoczynek to często temat tabu, a relaks – luksus, na który prawdziwy przywódca nie może sobie pozwolić. Uważam, że to już najwyższy czas, abyśmy przestali się oszukiwać i zaczęli zadawać niewygodne pytania dotyczące relaksu – przede wszystkim sobie - powiedziała Dyrektorka zarządzająca, dyrektorka Departamentu Zasobów Ludzkich i Organizacji w KIR Dorota Dublanka.

REKLAMA

Polscy wykonawcy działający na rynku niemieckim powinni znać VOB/B

VOB/B nadal jest w Niemczech często stosowanym narzędziem prawnym. Jak w pełni wykorzystać zalety tego sprawdzonego zbioru przepisów, minimalizując jednocześnie ryzyko?

BCC ostrzega: firmy muszą przyspieszyć wdrażanie KSeF. Ustawa już po pierwszym czytaniu w Sejmie

Prace legislacyjne nad ustawą wdrażającą Krajowy System e-Faktur (KSeF) wchodzą w końcową fazę. Sejm skierował projekt nowelizacji VAT do komisji finansów publicznych, która pozytywnie go zaopiniowała wraz z poprawkami.

Zakupy w sklepie stacjonarnym a reklamacja. Co może konsument?

Od wielu lat obowiązuje ustawa o prawach konsumenta. W wyniku implementowania do polskiego systemu prawa regulacji unijnej, od 1 stycznia 2023 r. wprowadzono do tej ustawy bardzo ważne, korzystne dla konsumentów rozwiązania.

Ponad 650 tys. firm skorzystało z wakacji składkowych w pierwszym półroczu

Zakład Ubezpieczeń Społecznych informuje, że w pierwszym półroczu 2025 r. z wakacji składkowych skorzystało 657,5 tys. przedsiębiorców. Gdzie można znaleźć informacje o uldze?

REKLAMA

Vibe coding - czy AI zredukuje koszty tworzenia oprogramowania, a programiści będą zbędni?

Kiedy pracowałem wczoraj wieczorem nad newsletterem, do szablonu potrzebowałem wołacza imienia – chciałem, żeby mail zaczynał się od “Witaj Marku”, zamiast „Witaj Marek”. W Excelu nie da się tego zrobić w prosty sposób, a na ręczne przerobienie wszystkich rekordów straciłbym długie godziny. Poprosiłem więc ChatGPT o skrypt, który zrobi to za mnie. Po trzech sekundach miałem działający kod, a wołacze przerobiłem w 20 minut. Więcej czasu zapewne zajęłoby spotkanie, na którym zleciłbym komuś to zadanie. Czy coraz więcej takich zadań nie będzie już wymagać udziału człowieka?

Wellbeing, który naprawdę działa. Arłamów Business Challenge 2025 pokazuje, jak budować silne organizacje w czasach kryzysu zaangażowania

Arłamów, 30 czerwca 2025 – „Zaangażowanie pracowników w Polsce wynosi jedynie 8%. Czas przestać mówić o benefitach i zacząć praktykować realny well-doing” – te słowa Jacka Santorskiego, psychologa biznesu i społecznego, wybrzmiały wyjątkowo mocno w trakcie tegorocznej edycji Arłamów Business Challenge.

REKLAMA