REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Przedsiębiorca może domagać się zawarcia umowy z zamawiającym

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Ewa Grączewska-Ivanova

REKLAMA

Zamawiający ma obowiązek zawarcia umowy, jeśli przekazał wykonawcom informację o wyborze oferty przed upływem terminu związania ofertą.


REKLAMA

Nowelizacja prawa zamówień publicznych z 13 kwietnia 2007 r. (Dz.U. nr 82, poz. 560) zmieniła przepisy o terminie zawarcia umowy. Zamawiający może teraz zawrzeć umowę z wykonawcą mimo upływu terminu związania ofertą, pod warunkiem że poinformuje przed jego upływem o wyborze oferty i wykonawca wyrazi zgodę na zawarcie umowy na warunkach oferty. Ustawodawca użył jednak sformułowania może, niejasne jest więc, czy zamawiający ma obowiązek, czy też prawo zawrzeć umowę.


Kwestie zawarcia umowy po upływie terminu związania ofertą reguluje art. 94 ust. 1a prawa zamówień publicznych (Dz.U. z 2006 r. nr 164, poz. 1163 z późn. zm. - dalej p.z.p.).

REKLAMA


- W mojej ocenie po zaistnieniu przesłanek w nim wskazanych, w szczególności kiedy zamawiający przekazał wykonawcom informację o wyborze oferty przed upływem terminu związania ofertą, zamawiający ma obowiązek zawarcia umowy z wybranym wykonawcą - wyjaśnia Marek Lubieniecki z Kancelarii Zamówień Publicznych.


I dodaje, że jest to sytuacja analogiczna do takiej, kiedy wybór i podpisanie umowy następuje w pierwotnie ustalonym terminie związania ofertą. Jego zdaniem w razie uchylania się zamawiającego od zawarcia umowy wykonawca może dochodzić zawarcia umowy w drodze powództwa cywilnego.

Dalszy ciąg materiału pod wideo


- Jeśli zamawiający naruszy przepisy i nie zawrze umowy ze zwycięskim wykonawcą, to zgodnie z k.c. można wystąpić z roszczeniem o zawarcie umowy (art. 703 par. 3 oraz art. 702 par. 3 k.c. Gdy w przetargu albo w aukcji dochodzi do przyjęcia oferty, to umowa jest zawarta. Jeśli wymagana jest forma szczególna umowy - a tak jest w p.z.p. - a organizator lub uczestnik przetargu uchyla się od zawarcia umowy w tej formie, to drugiej stronie przysługuje roszczenie o nakaz zawarcia umowy - wskazuje Włodzimierz Dzierżanowski, prezes zarządu Grupy Doradczej Sienna.


Choć wykonawcy przysługuje roszczenie o zawarcie umowy, przedsiębiorcy w praktyce bardzo rzadko się na to decydują, gdyż zamawiający ogłaszają nowe postępowanie i sprawa staje się nieaktualna.


- Nowy ust. 2 art. 94 p.z.p. daje możliwość zawarcia umowy po upływie terminu związania ofertą pod warunkiem przekazania wykonawcom informacji o wyborze oferty przed upływem terminu związania ofertą i wyrażenia przez wykonawcę zgody na zawarcie umowy. Ustawodawca jednak na gruncie p.z.p. nie dał wykonawcom skutecznego narzędzia do egzekwowania obowiązku zawarcia umowy - uważa Bogumiła Kiedrowska-Brodziak, radca prawny z Kancelarii Bogumiła Kiedrowska-Brodziak.


Rodzi się także pytanie, czy w takiej sytuacji istnieje konieczność przedłużenia terminu związania ofertą.

REKLAMA


- Jeśli postępowanie rozstrzygnięto i oferta została wybrana, nie ma konieczności przedłużenia terminu związania ofertą, aby zawrzeć umowę. Niewezwanie wykonawcy do przedłużenia terminu związania ofertą nie rodzi bowiem żadnych negatywnych skutków, jeśli strony chcą zawrzeć umowę - uważa Włodzimierz Dzierżanowski.


Ustawodawca uzależnia możliwość zawarcia umowy od zgody wykonawcy na zawarcie umowy na warunkach określonych w ofercie. Przedsiębiorca może, ale nie musi się na to zgodzić. W praktyce zgoda oznacza przedłużenie terminu związania ofertą.


Kontrakty w zamówieniach publicznych
Kliknij aby zobaczyć ilustrację.


EWA GRĄCZEWSKA-IVANOVA

ewa.graczewska-ivanova@infor.pl

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: GP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
W świadomej podróży po spokój

Rozmowa z Olą Krzemińską, twórczynią i CEO agencji Power, promotorką aktywnego stylu życia, o mądrym zarządzaniu energią w życiu i biznesie, zmianach w kulturze pracy oraz trendach w organizacji wydarzeń i wyjazdów firmowych.

Upały w pracy – od 2027 roku nowe przepisy. Co musisz wiedzieć już dziś?

Rząd zapowiada zmiany w przepisach BHP. Od 1 stycznia 2027 r. pracodawcy będą musieli przestrzegać nowych zasad dotyczących pracy w wysokich temperaturach. Zanim jednak wejdą one w życie, już teraz warto znać swoje prawa.

Fiskus na tropie! Jak działa kontrola? [Gość Infor.pl]

Podatnik pod lupą fiskusa – co warto wiedzieć o kontrolach skarbowych w Polsce Kontrola skarbowa – hasło, które budzi dreszcze u większości przedsiębiorców. Choć nikt nie chce być sprawdzany przez fiskusa, w praktyce takie sytuacje są coraz częstsze i nierzadko trudne do uniknięcia.

Relaks nie jest dla słabych. Dlaczego liderom tak trudno jest odpoczywać?

Wyobraź sobie, że siedzisz z kubkiem ulubionej herbaty, czujesz bryzę morską, przymykasz oczy, czując promienie słońca na twarzy i… nie masz wyrzutów sumienia. W twojej głowie nie pędzi pendolino tematów, kamieni milowych i zadań, które czekają w kolejce do pilnej realizacji, telefon służbowy milczy. Brzmi jak science fiction? W świecie liderów odpoczynek to często temat tabu, a relaks – luksus, na który prawdziwy przywódca nie może sobie pozwolić. Uważam, że to już najwyższy czas, abyśmy przestali się oszukiwać i zaczęli zadawać niewygodne pytania dotyczące relaksu – przede wszystkim sobie - powiedziała Dyrektorka zarządzająca, dyrektorka Departamentu Zasobów Ludzkich i Organizacji w KIR Dorota Dublanka.

REKLAMA

Polscy wykonawcy działający na rynku niemieckim powinni znać VOB/B

VOB/B nadal jest w Niemczech często stosowanym narzędziem prawnym. Jak w pełni wykorzystać zalety tego sprawdzonego zbioru przepisów, minimalizując jednocześnie ryzyko?

BCC ostrzega: firmy muszą przyspieszyć wdrażanie KSeF. Ustawa już po pierwszym czytaniu w Sejmie

Prace legislacyjne nad ustawą wdrażającą Krajowy System e-Faktur (KSeF) wchodzą w końcową fazę. Sejm skierował projekt nowelizacji VAT do komisji finansów publicznych, która pozytywnie go zaopiniowała wraz z poprawkami.

Zakupy w sklepie stacjonarnym a reklamacja. Co może konsument?

Od wielu lat obowiązuje ustawa o prawach konsumenta. W wyniku implementowania do polskiego systemu prawa regulacji unijnej, od 1 stycznia 2023 r. wprowadzono do tej ustawy bardzo ważne, korzystne dla konsumentów rozwiązania.

Ponad 650 tys. firm skorzystało z wakacji składkowych w pierwszym półroczu

Zakład Ubezpieczeń Społecznych informuje, że w pierwszym półroczu 2025 r. z wakacji składkowych skorzystało 657,5 tys. przedsiębiorców. Gdzie można znaleźć informacje o uldze?

REKLAMA

Vibe coding - czy AI zredukuje koszty tworzenia oprogramowania, a programiści będą zbędni?

Kiedy pracowałem wczoraj wieczorem nad newsletterem, do szablonu potrzebowałem wołacza imienia – chciałem, żeby mail zaczynał się od “Witaj Marku”, zamiast „Witaj Marek”. W Excelu nie da się tego zrobić w prosty sposób, a na ręczne przerobienie wszystkich rekordów straciłbym długie godziny. Poprosiłem więc ChatGPT o skrypt, który zrobi to za mnie. Po trzech sekundach miałem działający kod, a wołacze przerobiłem w 20 minut. Więcej czasu zapewne zajęłoby spotkanie, na którym zleciłbym komuś to zadanie. Czy coraz więcej takich zadań nie będzie już wymagać udziału człowieka?

Wellbeing, który naprawdę działa. Arłamów Business Challenge 2025 pokazuje, jak budować silne organizacje w czasach kryzysu zaangażowania

Arłamów, 30 czerwca 2025 – „Zaangażowanie pracowników w Polsce wynosi jedynie 8%. Czas przestać mówić o benefitach i zacząć praktykować realny well-doing” – te słowa Jacka Santorskiego, psychologa biznesu i społecznego, wybrzmiały wyjątkowo mocno w trakcie tegorocznej edycji Arłamów Business Challenge.

REKLAMA