REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Coraz mniej spółek może podlegać badaniu

Agnieszka Pokojska
Agnieszka Pokojska

REKLAMA

W przyszłym roku Unia Europejska podejmie decyzję, czy zmienić zasady ustalania progów w spółkach podlegających badaniu przez biegłego rewidenta.


REKLAMA

REKLAMA

Unia Europejska ponad rok temu podwyższyła progi dotyczące spółek, których sprawozdania podlegają badaniu przez biegłego rewidenta (Dyrektywa 2006/46/EC). W połowie 2008 r. upływa okres przewidziany na wdrożenie tych zmian do prawa krajowego państw członkowskich.


Komisja rozważa dalsze działania mające na celu sprawniejsze z legislacyjnego punktu widzenia podwyższanie progów. Proponuje się, by za podwyższanie progów odpowiadała Komisja Europejska, a nie jak dotąd Rada. Konsultacje w tej sprawie będą trwały do połowy października. Jeżeli Komisja Europejska uzyska poparcie w tej sprawie od państw członkowskich, w przyszłym roku można spodziewać się działań prawnych zmierzających do nowelizacji IV Dyrektywy w zakresie funkcjonowania progów maksymalnych.


Agnieszka Ostaszewicz, sekretarz generalny Federacji Księgowych i Audytorów Małych i Średnich Przedsiębiorstw (EFAA), twierdzi, że do tej pory, jeśli podmiot przekroczył progi, obowiązki (w tym poddanie sprawozdania finansowego audytowi) zaczynały obowiązywać od roku następnego.

REKLAMA


- Obecnie Komisja bada możliwość zastosowania systemu, w którym firma, która przekracza progi, podlegałaby wszystkim obowiązkom dopiero w piątym roku (co pozwoliłoby na konsolidację jej rozwoju), natomiast powrót do kategorii podmiotów małych, czyli zwolnionych z audytu, następowałby już po roku - informuje.

Dalszy ciąg materiału pod wideo


Ekspert uważa, że istnieje prawdopodobieństwo, że zmiany zostaną przyjęte. Wyjaśnia też, że maksymalne progi określone dyrektywą przyjmują zazwyczaj duże gospodarki, takie jak Wielka Brytania. Mniejsze, w tym Polska, ustalają progi na niższym poziomie.


Jeżeli zmiany wejdą w życie, legislatorzy w poszczególnych państwach unijnych mogą uznać, że przyjęte przez Komisję kryteria nie są adekwatne dla ich rynku i nie wprowadzą zmian w regulacjach krajowych.


- Z doświadczenia jednak wynika, że w momencie gdy UE podwyższała progi, to Polska również - choć nie do maksymalnych wartości - przyznaje nasza rozmówczyni.


Trudno określić jednak, czy z tego względu można spodziewać się podniesienia progów badania dla polskich firm. W Europie obserwujemy silną tendencję do podwyższania progów i nawet kraje, które były bastionami silnego audytu, takie jak Dania, Finlandia czy Szwecja, rozważają ograniczenia jego zasięgu.


BADANIE SPRAWOZDAŃ

Podmioty przekraczające następujące progi:

Polska

- zatrudnienie - 50 osób

- suma bilansowa - 2 500 000 euro,

- obrót - 5 000 000 euro

IV Dyrektywa

- zatrudnienie - 50 osób

- suma bilansowa - 4 400 000 euro,

- obrót - 8 800 000 euro


Agnieszka Pokojska

agnieszka.pokojska@infor.pl

Źródło: GP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Moja firma
Mniej podwyżek wynagrodzeń w 2026 roku? Niepokojące prognozy dla pracowników [BADANIE]

Podwyżki wynagrodzeń w przyszłym roku deklaruje 39 proc. pracodawców, o 8 pkt proc. mniej wobec 2025 roku - wynika z badania Randstad. Jednocześnie prawie 80 proc. firm chce utrzymać zatrudnienia, a redukcje zapowiada 5 proc.

5 wyzwań sektora energetycznego - przedsiębiorcy rozmawiali z ministrem

5 wyzwań sektora energetycznego to m.in. usprawnienie funkcjonowania NFOŚ w kontekście finansowania magazynów energii, energetyka rozproszona jako element bezpieczeństwa państwa, finansowanie energetyki rozproszonej przez uwolnienie potencjału kapitałowego banków spółdzielczych przy wsparciu merytorycznym BOŚ.

Sto lat po prawach wyborczych. Dlaczego kobiety wciąż rzadko trafiają do zarządów? [Gość Infor.pl]

107 lat temu Piłsudski podpisał dekret, który dał Polkom prawa wyborcze. Rok później powstała Polska Wytwórnia Papierów Wartościowych. A dopiero w tym roku kobieta po raz pierwszy zasiadła w jej zarządzie. To mocny symbol. I dobry punkt wyjścia do rozmowy o tym, co wciąż blokuje kobiety w dojściu do najwyższych stanowisk i jak zmienia się kultura zgodności w firmach.

BCC Mixer: Więcej niż networking - merytoryczna wymiana, realna współpraca

Networking od lat pozostaje jednym z najskuteczniejszych narzędzi rozwoju biznesu. To właśnie bezpośrednie spotkania — rozmowy przy jednym stole, wymiana doświadczeń, spontaniczne pomysły - prowadzą do przełomowych decyzji, nowych partnerstw czy nieoczekiwanych szans. W świecie, w którym technologia umożliwia kontakt na odległość, siła osobistych relacji wciąż pozostaje niezastąpiona. Dlatego wydarzenia takie jak BCC Mixer pełnią kluczową rolę: tworzą przestrzeń, w której wiedza, inspiracja i biznes spotykają się w jednym miejscu.

REKLAMA

E-awizacja nadchodzi: projekt UD339 odmieni życie kierowców - nowe opłaty staną się faktem

Wielogodzinne kolejki na przejściach granicznych to zmora polskich i zagranicznych przewoźników drogowych. Ministerstwo Finansów i Gospodarki pracuje nad projektem ustawy, który ma całkowicie zmienić zasady przekraczania granicy przez pojazdy ciężarowe. Tajemnicza nazwa „e-awizacja" kryje w sobie rozwiązanie, które może zrewolucjonizować transport międzynarodowy. Czy to koniec kosztownych przestojów?

Employer branding pachnący nostalgią

Rozmowa z Tomaszem Słomą, szefem komunikacji w eTutor i ProfiLingua (Grupa Tutore), pomysłodawcą „EBecadła” i „Książki kucHRskiej” o tym, jak połączenie wspomnień, edukacji i kreatywności pozwala opowiadać o budowaniu wizerunku pracodawcy w zupełnie nowy, angażujący sposób.

Przedsiębiorcy nie chcą zmiany ustawy o PIP. Mówią stanowczo jednym głosem: 5 silnych argumentów

Przedsiębiorcy nie chcą zmiany ustawy o PIP. Mówią stanowczo jednym głosem. Przedstawiają 5 silnych argumentów przeciwko dalszemu procedowaniu projektu ustawy o zmianie ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy.

Bruksela wycofuje się z kontrowersyjnego przepisu. Ta zmiana dotknie miliony pracowników w całej Europie, w tym w Polsce

Obowiązkowe szkolenia z obsługi sztucznej inteligencji miały objąć praktycznie każdą firmę korzystającą z narzędzi AI. Tymczasem Komisja Europejska niespodziewanie zaproponowała rewolucyjną zmianę, która może całkowicie przewrócić dotychczasowe plany przedsiębiorców. Co to oznacza dla polskich firm i ich pracowników? Sprawdź, zanim będzie za późno.

REKLAMA

Optymalizacja podatkowa. Praktyczne spojrzenie na finansową efektywność przedsiębiorstwa

Optymalizacja podatkowa. Pozwala legalnie obniżyć obciążenia, zwiększyć płynność finansową i budować przewagę konkurencyjną. Dzięki przemyślanej strategii przedsiębiorstwa mogą zachować więcej środków na rozwój, minimalizować ryzyko prawne i skuteczniej konkurować na rynku.

Zmiany w CEIDG od 2026 r. Rząd przyjął projekt nowelizacji. Stopniowo zmiany wejdą w życie w 2026, 2027 i 2028 r.

Idą duże zmiany w Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEIDG). Będzie digitalizacja i prostsza obsługa dla przedsiębiorców. Rząd przyjął projekt nowelizacji. Zmiany będą wprowadzane stopniowo w 2026, 2027 i 2028 r. Czego dotyczą?

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA