Nowelizacja kodeksu pracy likwidująca obowiązek odpracowywania jednego z dwóch świąt przypadających w jednym tygodniu czeka już na podpis prezydenta.
Nowelizacja kodeksu pracy wydłużająca urlop macierzyński trafi ponownie na posiedzenie Sejmu, które rozpocznie się 14 listopada. Senatorowie wprowadzili poprawki dotyczące prawa do urlopu macierzyńskiego rodziców zastępczych, którzy przyjęli na wychowanie dziecko do 7 roku życia.
Do nich właśnie musi ustosunkować się Sejm. Po 18 listopada ustawa trafi do prezydenta. Nowelizacja przewiduje dwutygodniowy okres wejścia w życie od dnia ogłoszenia. Jest zatem szansa, że przepisy o dłuższym macierzyńskim będą obowiązywać już w połowie grudnia.
Od 30 listopada zaczną obowiązywać zmiany, zgodnie z którymi nie trzeba będzie odpracowywać jednego z dwóch świąt w jednym tygodniu.
