Wzrośnie wynagrodzenie minimalne

W takiej podwyżce rząd, który wczoraj wydał rozporządzenie ustalające wysokość takiej płacy na przyszły rok, uwzględnił między innymi przyszłoroczną inflację oraz wzrost PKB.

To Trójstronna Komisja ds. Społeczno-Gospodarczych powinna ustalić wysokość wspomnianego wynagrodzenia. Jej partnerom jednak nie udało się zawrzeć kompromisu w tej sprawie. Dlatego obowiązek ustalenia minimum wynagrodzenia spadł na rząd. Miał czas na przedstawienie rozporządzenia w tej sprawie do 15 września.

Dla pracodawców nawet minimalna podwyżka, jaką zaproponował rząd, jest zbyt wysoka. Zawiedzeni są również związkowcy. oni jednak chcieliby większego wzrostu minimum płacowego. OPZZ zwraca uwagę, że Polska nie ratyfikowała Konwencji Nr 31 Międzynarodowej Organizacji Pracy. Zgodnie z jej treścią przy ustalaniu poziomu płac minimalnych powinny być brane pod uwagę – a nie są – potrzeby pracowników z uwzględnieniem ogólnego poziomu płac w kraju oraz koszty utrzymania.

Izabela Rakowska-Boroń