REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Szkolenie "Czas pracy kierowców - rozliczanie, ewidencja, nadgodziny, delegacje, noclegi w kabinie - Poznań

REKLAMA

21 lutego w Poznaniu, odbędzie się szkolenie "Czas pracy kierowców - rozliczanie, ewidencja, nadgodziny, delegacje, noclegi w kabinie". Szkolenie zaczyna się o godzinie 9:00. Zapraszamy.

Szkolenie przeznaczone jest zarówno dla osób początkujących - wyjaśniamy podstawowe obowiązki związane z nadzorem kierowców, czasem jazdy i przerw, jak i osób z większym stażem w branży transportowej - wymiana doświadczeń, skorzystanie z cudzych rozwiązań - to elementy, które od kilku lat pojawiają się na naszych szkoleniach.

REKLAMA

W przypadku problemów z formularzem prosimy o wysłanie bezpośrednio e-mail z danymi firmy oraz uczestników.

Szczegółowy program szkolenia:

1. Podstawy czasu jazdy, pracy i odpoczynków (wg 561/06):

  •     normy jazdy dziennej, przerw i odpoczynków dziennych
  •     wymagane przerwy po 4,5h jazdy, przerwy po 6h pracy (nowe przepisy)
  •     obsługa tachografów, wpisy manualne (pokaz)
  •     wystawianie zaświadczeń (tzw. urlopówek) - zasady
  •     zasady opisywania naruszeń i obrona przez mandatami

2. Aktualności przepisowe:

  •     dwie definicje pory nocnej dla kierowców
  •     definicja niedzieli i święta (konsekwencje wynagrodzeniowe)
  •     niekaralność kierowców - nie ma już znaczenia
  •     jak zapewnić firmie brak kar stosując odpowiednie dokumenty i procedury nadzoru
  •     zmiany w odpoczynkach tygodniowych dla przewozów okazjonalnych osób
  •     przerwy po 6h pracy (nowe przepisy)

3. Rozliczanie czasu pracy kierowców:

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Zasady zatrudniania kierowców:

  •     różnica miedzy definicją czasu pracy a potocznym "byciem w pracy"
  •     co warto ustalić z kierowcą w momencie zatrudnienia (obowiązki, oświadczenia)
  •     dokumenty jakie kierowca ma otrzymać na pierwszy wyjazd
  •     obowiązki sczytywania danych cyfrowych i archiwizacji dokumentów (wykresówki, urlopówki)

Składniki wynagradzania kierowcy:

  •     płatne przerwy, niepłatne odpoczynki, nieusprawiedliwione postoje
  •     czas pracy kierowcy, normy, systemy zatrudnienia, nadgodziny
  •     Indywidualny Rozkład Czasu Pracy - dlaczego warto wprowadzić ?
  •     wymiar pracy i zasada przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy (sobota wcale nie musi być dniem wolnym)
  •     okresy rozliczeniowe 1, 3, a może 12 miesięcy ?
  •     wynagrodzenie niższe niż minimalne - jak to możliwe ?

Rekompensowanie pracy nadliczbowej i dyżuru:

  •     Jak należy rekompensować pracę w godzinach nadliczbowych?
  •     Jak prawidłowo oblicza się wynagrodzenie za godziny nadliczbowe?
  •     Czas wolny na wniosek i bez wniosku, jakie są korzyści i zagrożenia przy jego udzielaniu?
  •     Jak rekompensować czas dyżuru (jazda zespołowa, czas dyspozycyjności)?
  •     Jak prawidłowo obliczyć stawkę za dyżur ?

Rekompensowanie pracy w dni wolne:

  •     Udzielanie wolnego za prace w dodatkowy dzień wolny
  •     Rekompensata za pracę w niedzielę lub święto?
  •     Skutki nieudzielenia dnia wolnego za prace w soboty, niedziele i święta

Podróże służbowe kierowców:

  •     Kiedy podróż odbywana przez kierowcę będzie delegacją?
  •     Indywidualne zasady rozliczania delegacji - jak ustalić ?
  •     Jak rozlicza się czas pracy w podróży służbowej?
  •     Jak naliczać diety kierowcom będącym w podróży służbowej?
  •     Noclegi w kabinie są dozwolone i nie wymagają wypłaty ryczałtów (najnowsze stanowisko GIP i wyroki sądów)
Termin szkolenia: Piątek, 21 lutego 2014 godz. 09:00
Czas trwania szkolenia: 06:00 godzin.
Miejsce szkolenia: cena: 300 zł brutto / os.
sala KOCHTEX, VI piętro, g. 9:00-15:00
Poznań, ul. Towarowa 35
Termin zgłoszeń upływa: Czwartek, 20 lutego 2014

WIĘCEJ INFORMACJI O SZKOLENIU: http://www.szkolenia.itd-pip.pl/index.php?step=zgloszenie&id=2

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: Własne

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code
Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Skutki zawarcia układu w postępowaniu restrukturyzacyjnym

Przyjęcie i zatwierdzenie układu zmienia sytuację prawną wierzycieli. Odtąd mogą oni realizować swoje uprawnienia jedynie zgodnie z treścią układu. Powoduje to umorzenie pierwotnych postępowań zabezpieczających i egzekucyjnych. Układ powinien objąć wszystkich wierzycieli, których roszczenia podlegają restrukturyzacji.

"Umowa z Mercosurem korzystna dla Polski" Jest jeden warunek [WYWIAD]

Jak Polska może stać się liderem wzrostu gospodarczego w Europie? Czy płaca minimalna zabija klasę średnią? Czy umowa z Mercosurem jest zagrożeniem, a może szansą dla Polski? Czy Polska zyska na prezydenturze Trumpa i niestabilnym świecie? Gość Infor.pl - prof. Marcin Piątkowski.

Architekci nowej ery pracy. Zmiana paradygmatu roli działu HR w organizacji

Sztuczna inteligencja wkrótce zmieni to, jak żyjemy, spędzamy wolny czas, a już na pewno to, jak pracujemy. Warto zadać sobie pytanie, kto w erze AI będzie kierował organizacjami i zapewni, że funkcjonowanie pracowników stanie się lepsze niż dotychczas? Odpowiedzią są działy HR. W erze, gdy pracownicy oczekują od firm większego zaangażowania w kwestie społeczne, dział HR powinien wrócić do swoich korzeni i położyć większy nacisk na słowo human, stając się tym samym strażnikiem ludzkości poprzez działania koncentrujące się w równym stopniu na człowieku, jak i na biznesie. Jednak te poczynania należy zacząć od siebie.

Zbliża się obowiązek stosowania przez firmy Europejskiego Aktu o Dostępności: co to oznacza w praktyce. Kto skorzysta, jakie nowe obowiązki dla firm i przedsiębiorców

Zbliża się obowiązek stosowania przez firmy Europejskiego Aktu o Dostępności: co to oznacza w praktyce. Kto skorzysta, jakie nowe obowiązki dla firm i przedsiębiorców. Wielkimi krokami nadchodzi Europejski Akt o Dostępności (European Accessibility Act – EAA), który zacznie obowiązywać już od czerwca 2025 roku. Dyrektywa drastycznie zmieni sposób funkcjonowania produktów w przestrzeni cyfrowej.

REKLAMA

ZUS: 1,4 mln przedsiębiorców z ulgami w ramach wakacji składkowych

Ponad 1,6 mln przedsiębiorców złożyło wnioski o zwolnienie z obowiązku opłacenia składek za wskazany miesiąc. Chodzi o wakacje składkowe. ZUS poinformował, że do tej pory przyznano już 1,4 mln ulg. Informacje o tym widnieją na profilach płatnika na Platformie Usług Elektronicznych ZUS.

Jakie benefity dla pracowników oferują najczęściej małe i średnie firmy?

Ubezpieczenie na życie, spotkania integracyjne i prywatna opieka medyczna to trzy najczęstsze benefity oferowane pracownikom w sektorze MŚP. Choć ponad 90% firm w tej kategorii zapewnia świadczenia pozapłacowe, ich zakres wciąż odbiega od tego, co oferują duże przedsiębiorstwa. Jakie benefity są dostępne dla zatrudnionych w małych i średnich firmach?

Każda podwyżka najniższej krajowej to nowa fala bankructw. Teraz wypadają z rynku te, dla których ciężarem były ubiegłoroczne. Ile upadnie przez wzrost płacy minimalnej 2025 przekonamy się za rok

Przedsiębiorcy uważają, że tak dynamiczne podwyżki płacy minimalnej są na dłuższą metę zabójcze dla gospodarki. Tempa nie wytrzymują mikro i małe firmy, które przez trzy dekady były motorem napędowym polskiej gospodarki. Upadają i lada moment pociągną za sobą te większe i całe branże.

Co przyniesie rok 2025 w branży TSL?

Rok 2025 będzie przełomowy dla sektora transportu, spedycji i logistyki, przynosząc szereg zmian prawnych, technologicznych i operacyjnych. Nowe regulacje celne, wdrożenie innowacyjnych technologii oraz rosnące wymagania środowiskowe zmuszą firmy do adaptacji, by pozostały konkurencyjne w dynamicznie zmieniającym się otoczeniu rynkowym.

REKLAMA

Szablon raportu ESG z omówieniem. Darmowy przewodnik dla MŚP

Darmowa publikacja dla małych i średnich przedsiębiorstw jest już gotowa. Można pobrać szablon raportu ESG z omówieniem. Rzecznik MŚP wspiera przedsiębiorców w raportowaniu niefinansowym.

Praca w niedziele handlowe za podwójne wynagrodzenie. Czy czekają nas zmiany?

Praca w niedziele handlowe za podwójne wynagrodzenie. Czy czekają nas zmiany? Prezes Związku Pracodawców BCC Łukasz Bernatowicz wskazał, kiedy kwestia niedziel handlowych będzie mogła zostać uregulowana na nowo.

REKLAMA