REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Szkolenie "Czas pracy kierowców - rozliczanie, ewidencja, nadgodziny, delegacje, noclegi w kabinie - Poznań

REKLAMA

21 lutego w Poznaniu, odbędzie się szkolenie "Czas pracy kierowców - rozliczanie, ewidencja, nadgodziny, delegacje, noclegi w kabinie". Szkolenie zaczyna się o godzinie 9:00. Zapraszamy.

Szkolenie przeznaczone jest zarówno dla osób początkujących - wyjaśniamy podstawowe obowiązki związane z nadzorem kierowców, czasem jazdy i przerw, jak i osób z większym stażem w branży transportowej - wymiana doświadczeń, skorzystanie z cudzych rozwiązań - to elementy, które od kilku lat pojawiają się na naszych szkoleniach.

REKLAMA

W przypadku problemów z formularzem prosimy o wysłanie bezpośrednio e-mail z danymi firmy oraz uczestników.

Szczegółowy program szkolenia:

1. Podstawy czasu jazdy, pracy i odpoczynków (wg 561/06):

  •     normy jazdy dziennej, przerw i odpoczynków dziennych
  •     wymagane przerwy po 4,5h jazdy, przerwy po 6h pracy (nowe przepisy)
  •     obsługa tachografów, wpisy manualne (pokaz)
  •     wystawianie zaświadczeń (tzw. urlopówek) - zasady
  •     zasady opisywania naruszeń i obrona przez mandatami

2. Aktualności przepisowe:

  •     dwie definicje pory nocnej dla kierowców
  •     definicja niedzieli i święta (konsekwencje wynagrodzeniowe)
  •     niekaralność kierowców - nie ma już znaczenia
  •     jak zapewnić firmie brak kar stosując odpowiednie dokumenty i procedury nadzoru
  •     zmiany w odpoczynkach tygodniowych dla przewozów okazjonalnych osób
  •     przerwy po 6h pracy (nowe przepisy)

3. Rozliczanie czasu pracy kierowców:

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Zasady zatrudniania kierowców:

  •     różnica miedzy definicją czasu pracy a potocznym "byciem w pracy"
  •     co warto ustalić z kierowcą w momencie zatrudnienia (obowiązki, oświadczenia)
  •     dokumenty jakie kierowca ma otrzymać na pierwszy wyjazd
  •     obowiązki sczytywania danych cyfrowych i archiwizacji dokumentów (wykresówki, urlopówki)

Składniki wynagradzania kierowcy:

  •     płatne przerwy, niepłatne odpoczynki, nieusprawiedliwione postoje
  •     czas pracy kierowcy, normy, systemy zatrudnienia, nadgodziny
  •     Indywidualny Rozkład Czasu Pracy - dlaczego warto wprowadzić ?
  •     wymiar pracy i zasada przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy (sobota wcale nie musi być dniem wolnym)
  •     okresy rozliczeniowe 1, 3, a może 12 miesięcy ?
  •     wynagrodzenie niższe niż minimalne - jak to możliwe ?

Rekompensowanie pracy nadliczbowej i dyżuru:

  •     Jak należy rekompensować pracę w godzinach nadliczbowych?
  •     Jak prawidłowo oblicza się wynagrodzenie za godziny nadliczbowe?
  •     Czas wolny na wniosek i bez wniosku, jakie są korzyści i zagrożenia przy jego udzielaniu?
  •     Jak rekompensować czas dyżuru (jazda zespołowa, czas dyspozycyjności)?
  •     Jak prawidłowo obliczyć stawkę za dyżur ?

Rekompensowanie pracy w dni wolne:

  •     Udzielanie wolnego za prace w dodatkowy dzień wolny
  •     Rekompensata za pracę w niedzielę lub święto?
  •     Skutki nieudzielenia dnia wolnego za prace w soboty, niedziele i święta

Podróże służbowe kierowców:

  •     Kiedy podróż odbywana przez kierowcę będzie delegacją?
  •     Indywidualne zasady rozliczania delegacji - jak ustalić ?
  •     Jak rozlicza się czas pracy w podróży służbowej?
  •     Jak naliczać diety kierowcom będącym w podróży służbowej?
  •     Noclegi w kabinie są dozwolone i nie wymagają wypłaty ryczałtów (najnowsze stanowisko GIP i wyroki sądów)
Termin szkolenia: Piątek, 21 lutego 2014 godz. 09:00
Czas trwania szkolenia: 06:00 godzin.
Miejsce szkolenia: cena: 300 zł brutto / os.
sala KOCHTEX, VI piętro, g. 9:00-15:00
Poznań, ul. Towarowa 35
Termin zgłoszeń upływa: Czwartek, 20 lutego 2014

WIĘCEJ INFORMACJI O SZKOLENIU: http://www.szkolenia.itd-pip.pl/index.php?step=zgloszenie&id=2

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: Własne

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code
Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Firmy niechętnie upominają się o pieniądze u dłużników, a po upływie pół roku windykacja może być bezskuteczna

Dlaczego dłużnicy nie płacą na czas należności za faktury? Nie mam pieniędzy, zapomniałem o fakturze, klienci zalegają mi z zapłatą, więc i ja nie płacę – to najczęstsze usprawiedliwienia, jakie słyszą właściciele firm od swoich klientów, którzy nie regulują należności za dostarczone towary czy wykonane usługi.

10 pytań, jakie warto zadać freelancerowi przed rozpoczęciem współpracy

Outsourcing staje się coraz bardziej popularny w Polsce. Jednak dla wielu przedsiębiorców, którzy dotychczas nie korzystali z usług freelancerów, zlecanie im zadań może być wyzwaniem. Oto szczegółowy poradnik, który pomoże przygotować się do efektywnej współpracy z niezależnym specjalistom.

Korzystne rozwiązanie podatkowe dla podmiotów prowadzących działalność badawczo-rozwojową

Ulga badawczo-rozwojowa (B+R) to korzystne rozwiązanie podatkowe dla podmiotów prowadzących działalność badawczo-rozwojową, skierowane zarówno do podatników PIT (opodatkowanych skalą podatkową lub tzw. podatkiem liniowym) jak i do podatników CIT (którzy uzyskują przychody z działalności gospodarczej, inne niż zyski kapitałowe). Ulga ta stanowi istotne wsparcie dla firm inwestujących w innowacje, technologie i rozwój nowych produktów.

Budownictwo mocno wyhamowało, ale to wciąż najbardziej optymistyczna branża, bo liczy na wydatkowanie pieniędzy przez rząd

Optymizm w branży budowlanej utrzymuje się już od wielu miesięcy. Ponieważ jednak jego motorem napędowym są inwestycje ze środków Krajowego Planu Odbudowy oraz kredytu #naStart, entuzjazm słabnie. Wszystko przez ślamazarną pracę rządu.

REKLAMA

Szykują się milionowe kary. Kontrola stron internetowych: kogo dotyczy, kto kontroluje, jaka kara i za co

Nie tylko skarbówka kontroluje i nakłada kary za złamanie przepisów. I nie tylko Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów. Do akcji coraz częściej wkracza też Urząd Ochrony Danych Osobowych – UODO, a kontrole kończą się karami – nawet w milionach złotych.

Otwieranie dziś restauracji to samobójstwo? Pewniejsze jest pójść śladem Żabki do własnego sklepu z ofertą gotowych dań

Rewolucja dzieje się w całej branży fachowo określanej jako HoReCa. Ale największa w jej gastronomicznej części. Świadczą o tym dane gospodarcze dotyczące liczby otwieranych placówek, zawieszanych działalności, długów i kredytów oraz tempa ich spłaty. Restauracje tracą na popularności, zyskują sklepy oferujące gotowe dania - ciepłe lub do odgrzania w domu.

Jak odblokować innowacyjność małego biznesu?

Innowacyjność w małej firmie to wyzwanie. Małemu biznesowi jest trudniej na wielu płaszczyznach. Często jest to jedna osoba do podejmowania decyzji i brak jest kogoś kto spojrzałby obiektywnie na działania i krytycznie na trendy. Jak odblokować innowacyjność małej działalności podpowiada Zuzanna Mikołajczyk, innowatorka i strateg innowacji.

Kawa z INFORLEX. Wakacje składkowe - bezpłatne spotkanie online

Zapraszamy na bezpłatne spotkanie online z cyklu kawa z INFORLEX, które odbędzie się 3 września 2024 r. Tematem spotkania będą wakacje składkowe. 

REKLAMA

Firma spedycyjna. Jak założyć? Czy to się opłaca?

Branża TSL to jeden z najlepiej trzymających się sektorów gospodarki, nawet mimo kryzysu. Działalność spedycyjna daje wiele możliwości i ma ogromny potencjał. O czym trzeba wiedzieć zaczynając w tej branży na własny rachunek? 

Compliance a ochrona danych - co przedsiębiorcy muszą wiedzieć

W dzisiejszym dynamicznie zmieniającym się świecie prawnym, przedsiębiorcy muszą być na bieżąco z otoczeniem prawnym firmy, w tym regulacjami dotyczącymi ochrony danych osobowych. Compliance, czyli zgodność z przepisami prawa, staje się kluczowym elementem w działalności każdej firmy, niezależnie od jej wielkości. W obliczu surowych kar finansowych i rosnącej świadomości konsumentów, ochrona danych osobowych przestała być jedynie formalnością, a stała się fundamentem odpowiedzialnego prowadzenia biznesu.

REKLAMA