Kwota wolna od potrąceń 2013
REKLAMA
Kwoty wolne od potrąceń w 2013 r.
Kwoty wolne przy potrąceniach obowiązkowych (dla pracownika zatrudnionego na pełny etat):
REKLAMA
sss
Potrącenie | Wysokość kwoty wolnej | Podstawowe koszty uzyskania przychodów i PIT-2 | Podstawowe koszty uzyskania przychodów bez PIT-2 | Podwyższone koszty uzyskania przychodów i PIT-2 | Podwyższone koszty uzyskania przychodów bez PIT-2 |
Alimenty (na podstawie tytułu wykonawczego) | Nie dotyczy | Nie dotyczy | Nie dotyczy | Nie dotyczy | Nie dotyczy |
Inne niż alimenty (na podstawie tytułu wykonawczego) | 100% minimalnego wynagrodzenia netto | 1181,38 zł | 1135,38 zł | 1186,38 zł | 1139,38 zł |
Zaliczki pieniężne | 75% minimalnego wynagrodzenia netto | 886,04 zł | 851,54 zł | 889,79 zł | 854,54 zł |
Kary pieniężne | 90% minimalnego wynagrodzenia netto | 1063,24 zł | 1021,84 zł | 1067,74 zł | 1025,44 zł |
Porozmawiaj o tym na naszym FORUM!
Kwoty wolne przy potrąceniach dobrowolnych (dla pracownika zatrudnionego na pełny etat):
sss
Potrącenie | Wysokość kwoty wolnej | Podstawowe koszty uzyskania przychodów i PIT-2 | Podstawowe koszty uzyskania przychodów bez PIT-2 | Podwyższone koszty uzyskania przychodów i PIT-2 | Podwyższone koszty uzyskania przychodów bez PIT-2 |
Na rzecz pracodawcy | 100% minimalnego wynagrodzenia netto | 1181,38 zł | 1135,38 zł | 1186,38 zł | 1139,38 zł |
Inne należności niż na rzecz pracodawcy | 80% minimalnego wynagrodzenia netto | 945,10 zł | 908,30 zł | 949,10 zł | 911,50 zł |
Jeżeli pracownik zatrudniony jest w niepełnym wymiarze czasu pracy, określone wyżej kwoty ulegają zmniejszeniu proporcjonalnie do wymiaru etatu.
Zobacz: Hormonogram czasu pracy - nowy obowiązek przedsiębiorców
REKLAMA
REKLAMA
© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.