Składka zdrowotna 2012
REKLAMA
REKLAMA
Składka zdrowotna w 2012 roku wyniesie co najmniej 254,55 zł. O tym, że przedsiębiorcy zapłacą więcej, można się było przekonać obserwując wzrost składek ZUS na 2012 rok.
REKLAMA
GUS podał, że przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw bez wypłaty nagród z zysku w 2011 r. wyniosło 3597,87 zł. Podstawą wymiaru dla składki zdrowotnej na 2012 rok jest kwota co najmniej 2828,31 zł. Wobec tego minimalna składka zdrowotna w 2012 roku wyniesie 254,55 PLN.
REKLAMA
Wzrost składek ZUS w 2012 roku wiąże się nie tylko ze wzrostem prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego, ale też z podniesieniem od 1 lutego składki rentowej pracodawcy o 2 pkt. proc., z 4,5 proc. do 6,5 proc. Składka rentowa pracownika pozostaje bez zmian na poziomie 1,5 proc. W sumie składka przedsiębiorcy wzrośnie z 6 do 8 proc.
Wysokość składek ZUS przedsiębiorcy ustalana jest w oparciu o prognozowane przeciętne wynagrodzenie miesięczne, które wynosi w 2012 roku 3526 zł. Składki uiszczane są od podstawy odpowiadającej co najmniej 60 proc. tej kwoty, czyli od 2115,60 zł.
Oznacza to, że w 2012 roku przedsiębiorca odprowadzi do ZUS w skali roku 873,24 zł lub więcej ponad kwotę z ubiegłego roku bez składki zdrowotnej. Miesięcznie to wzrost o co najmniej 72,77 zł. Po uwzględnieniu wysokości składki na ubezpieczenie zdrowotne obciążenia przedsiębiorcy w 2012 roku wyniosą 975,76 zł miesięcznie od lutego (w styczniu - z uwagi na wysokość składki rentowej przed zmianą jest to kwota niższa - 933,45 zł).
Polecamy: Składki ZUS 2012
W 2012 roku składki ZUS od minimalnej podstawy wyniosą:
Rodzaj składki: | Rok 2012 |
Ubezpieczenie emerytalne | 412,97 zł |
Ubezpieczenie rentowe | 126,94 zł (za styczeń) 169,25 zł (od lutego) |
Ubezpieczenie chorobowe | 51,83 zł |
Ubezpieczenie wypadkowe (1,67%) | 35,33 zł |
Fundusz Pracy | 51,83 zł |
Składka zdrowotna | 254,55 zł |
W sumie: | 933,45 zł (za styczeń) 975,76 zł (od lutego) |
Polecamy: Zmiana składki rentowej 2012
REKLAMA
REKLAMA
© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.