REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Sony Ericsson Satio

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Milewski Marcin
Sony Ericsson Satio
Sony Ericsson Satio

REKLAMA

REKLAMA

Telefon komórkowy dla przedsiębiorcy powinien pozwalać na swobodną komunikację oraz wykorzystywanie zaawansowanych programów za pośrednictwem internetu. Satio spełnia te funkcje.

Nazwa modelu: Sony Ericsson Satio
Producent: Sony Ericsson
System: 850/ 900/ 1800/ 1900/ 2100
UMTS: tak
Waga [g]: 126
Wymiary: 112 × 55 × 13
Czas czuwania 3G: 340
Czas rozmowy 3G: 4,5
Standardowy akumulator: 1 000
Pamięć wewnętrzna: 120 MB
Pamięć zewnętrzna: tak

REKLAMA

REKLAMA

Zawartość zestawu

Telefon: tak
Bateria: tak
Ładowarka: tak
Zestaw słuchawkowy: tak
Karta pamięci: 16 000
Kabel do transmisji danych: tak
Płyta z oprogramowaniem: tak
Instrukcja obsługi: tak

Polecamy: serwis Zakładam firmę

Wyświetlacz

Kolorowy wyświetlacz: tak
Rodzaj wyświetlacza głównego: TFT
Rozdzielczość wyświetlacza głównego [piksele]: 360
Rozdzielczość wyświetlacza głównego [piksele]: (pionowa)640
Ilość kolorów głównego wyświetlacza: 16 000 000
Dostosowanie menu: tak

REKLAMA

Multimedia

Aparat wbudowany: tak
Typ aparatu: 12,0 Mpix
Odtwarzacz MP3: tak
Połączenia Wideo: tak
Odtwarzacz Wideo: tak
Radio FM: tak
Java: tak
Funkcja dyktafonu: tak
Gry: tak
Nagrywanie wideo: tak

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Wiadomości

Wysyłanie wiadomości SMS: tak
Potwierdzenie dostarczenia SMS: tak
Wysyłanie grupowe SMS: tak
Odbiór wiadomości sieciowych: tak
Słownik T9: tak
MMS: tak
Video MMS: tak
Obsługa konta emailowego: tak

Transmisja danych

Wbudowany modem: tak
Szybkość przesyłania danych [bps]: GPRS do 54 kbit/s, EDGE do 236 kbit/s, UMTS 384 kbit/s, HSDPA 7,2 Mbps
WAP: tak
GPRS: tak
EDGE: tak
Bluetooth: tak
USB: tak
Wi-Fi: tak

Dzwonki i alarmy

Liczba wersji dzwonka: 10
Wyciszenie dzwonka: tak
Dzwonek narastający: tak
Alarm wibracyjny: tak
Polifoniczne dzwonki: tak
Przypisywanie dzwonków do osoby dzwoniącej: tak

Książki

Ilość wpisów do książki telefonicznej: 1000
Podział książki na grupy: tak
Rozbudowana książka adresowa: tak
Przepisywanie numerów Telefon – SIM: tak

Organizator

Organizer: tak
Timer: tak
Przypomnienie o spotkaniu: tak
Kalendarz: tak
Synchronizacja z Microsoft Outlook: tak
Zegar: tak
Data: tak
Budzik: tak
Kalkulator: tak
Przelicznik walut: tak

Blokady

Blokada Telefonu: tak
Blokada Menu: tak
Skorowidz stały (FDN): tak

Polecamy: serwis E-firma

Połączenia

Automatyczne oddzwanianie: tak
Ponowne wybieranie numeru: tak
Identyfikacja rozmówcy: tak
Wysyłanie tonów DTMF: tak
Wyciszanie mikrofonu: tak
Skrócone wybieranie: tak
Przekazywanie rozmów: tak
Przełączanie pomiędzy rozmowami: tak
Połączenia konferencyjne: tak
Połączenia oczekujące: tak
Filtr połączeń przychodzących: tak
Głosowe wybieranie numerów: tak
Czas połączenia w trakcie rozmowy: tak
Funkcja głośnego mówienia: tak
Nagrywanie rozmowy: tak
Rejestr połączeń nieodebranych: tak
Czas i koszt rozmów: tak

Inne funkcje

Profile użytkownika: tak
Przeglądarka dokumentów: tak
Tryb Offline: tak

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Brak aktualizacji tej informacji w rejestrze oznacza poważne straty - utrata ulg, zwroty dotacji, jeżeli nie dopełnisz tego obowiązku w terminie

Od 1 stycznia 2025 roku obowiązuje już zmiana, która dotyka każdego przedsiębiorcy w Polsce. Nowa edycja Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD) to nie tylko zwykła aktualizacja – to rewolucja w sposobie opisywania polskiego biznesu. Czy wiesz, że wybór niewłaściwego kodu może zamknąć Ci drogę do dotacji lub ulgi podatkowej?

Jak stoper i koncentracja ratują nas przed światem dystraktorów?

Przez lata próbowałem różnych systemów zarządzania sobą w czasie. Aplikacje, kalendarze, kanbany, mapy myśli. Wszystko ładnie wyglądało na prezentacjach, ale w codziennym chaosie pracy menedżera czy konsultanta – niewiele z tego zostawało.

Odpowiedzialność prawna salonów beauty

Wraz z rozszerzającą się gamą ofert salonów świadczących usługi kosmetyczne, rośnie odpowiedzialność prawna osób wykonujących zabiegi za ich prawidłowe wykonanie. W wielu przypadkach zwrot pieniędzy za źle wykonaną usługę to najmniejsza dolegliwość z grożących konsekwencji.

Od 30 grudnia 2025 r. duże i średnie firmy będą musiały udowodnić, że nie przyczyniają się do wylesiania. Nowe przepisy i obowiązki z rozporządzenia EUDR

Dnia 30 grudnia 2025 r. wchodzi w życie rozporządzenie EUDR. Duże i średnie firmy będą musiały udowodnić, że nie przyczyniają się do wylesiania. Kogo dokładnie dotyczą nowe obowiązki?

REKLAMA

Śmierć wspólnika sp. z o.o. a udziały w spółce

Życie pisze różne scenariusze, a dalekosiężne plany nie zawsze udają się zrealizować. Czasem najlepszy biznesplan nie zdoła uwzględnić nieprzewidzianego. Trudno zakładać, że intensywny i odnoszący sukcesy biznesmen nagle zakończy swoją przygodę, a to wszystko przez śmierć. W takich smutnych sytuacjach spółka z o.o. nie przestaje istnieć. Powstaje pytanie – co dalej? Co dzieje się z udziałami zmarłego wspólnika?

Cesja umowy leasingu samochodu osobowego – ujęcie podatkowe po stronie "przejmującego" leasing

W praktyce gospodarczej często zdarza się, że leasingobiorca korzystający z samochodu osobowego na podstawie umowy leasingu operacyjnego decyduje się przenieść swoje prawa i obowiązki na inny podmiot. Taka transakcja nazywana jest cesją umowy leasingu.

Startupy, AI i biznes: Polska coraz mocniej w grze o rynek USA [Gość Infor.pl]

Współpraca polsko-amerykańska to temat, który od lat przyciąga uwagę — nie tylko polityków, ale też przedsiębiorców, naukowców i ludzi kultury. Fundacja Kościuszkowska, działająca już od stu lat, jest jednym z filarów tej relacji. W rozmowie z Szymonem Glonkiem w programie Gość Infor.pl, Wojciech Voytek Jackowski — powiernik Fundacji i prawnik pracujący w Nowym Jorku — opowiedział o tym, jak dziś wyglądają kontakty gospodarcze między Polską a Stanami Zjednoczonymi, jak rozwijają się polskie startupy za oceanem i jakie szanse przynosi era sztucznej inteligencji.

Coraz większe kłopoty polskich firm z terminowym płaceniem faktur. Niewypłacalnych firm przybywa w zastraszającym tempie

Kolejny rekord niewypłacalności i coraz większa świadomość polskich firm. Od stycznia do końca września 2025 roku aż 5215 polskich firm ogłosiło niewypłacalność. To o 17% więcej niż w tym samym okresie w 2024 roku i o 39% więcej niż po pierwszym półroczu 2025 roku.

REKLAMA

Gdy motywacja spada. Sprawdzone sposoby na odzyskanie chęci do działania

Zaangażowanie pracowników to nie tylko wskaźnik nastrojów w zespołach, lecz realny czynnik decydujący o efektywności i kondycji finansowej organizacji. Jak pokazuje raport Gallupa „State of the Global Workplace 2025”, firmy z wysokim poziomem zaangażowania osiągają o 23 proc. wyższą rentowność i o 18 proc. lepszą produktywność niż konkurencja. Jednocześnie dane z tego samego badania są alarmujące – globalny poziom zaangażowania spadł z 23 do 21 proc., co oznacza, że aż czterech na pięciu pracowników nie czuje silnej więzi z miejscem pracy. Jak odwrócić ten trend?

Niezwykli ludzie. Jak wzbogacać kulturę organizacji dzięki talentom osób z niepełnosprawnością?

Najważniejszym kapitałem każdej organizacji są ludzie – to oni kształtują kulturę, rozwój i pozycję firmy na rynku. Dobrze dobrany zespół udźwignie ogromne wymagania, często przewyższając pokładane w nich oczekiwania, natomiast niewłaściwie dobrany lub źle zarządzany – może osłabić firmę i jej relacje z klientami. Integralnym elementem dojrzałej kultury organizacyjnej staje się dziś świadome włączanie różnorodności, w tym także osób z niepełnosprawnością.

REKLAMA