REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
Motorola Milestone
Motorola Milestone

REKLAMA

REKLAMA

Motorola Milestone jest telefonem działającym przy wykorzystywaniu systemu Android. Stanowi jeden z najcieńszych spośród dostępnych na rynku sliderów o grubości 13,7 mm.

Dane ogólne:

Nazwa modelu: Milestone
Producent: Motorola
System: 850/ 900/ 1800/ 1900/ 2100
UMTS: tak
Waga [g]: 140
Wymiary: 116 × 60 × 13
Czas czuwania 3G: 350
Czas rozmowy 3G: 4,8
Standardowy akumulator: 1 400
Pamięć wewnętrzna: 150MB
Pamięć zewnętrzna: tak

REKLAMA

REKLAMA

Zawartość zestawu:

Telefon: tak
Bateria: tak
Ładowarka: tak
Zestaw słuchawkowy: tak
Karta pamięci: 8192
Kabel do transmisji danych: tak
Płyta z oprogramowaniem: tak
Instrukcja obsługi: tak
Wyświetlacz:
Kolorowy wyświetlacz: tak
Rodzaj wyświetlacza głównego: TFT
Rozdzielczość wyświetlacza głównego [piksele]: 480
Rozdzielczość wyświetlacza głównego [piksele]: (pionowa)854
Ilość kolorów głównego wyświetlacza: 16 000 000
Dostosowanie menu: tak

Polecamy: serwis Zakładam firmę

Multimedia:

Aparat wbudowany: tak
Typ aparatu: 5,0 Mpix
Odtwarzacz MP3: tak
Odtwarzacz Wideo: tak
Nagrywanie wideo: tak

REKLAMA

Wiadomości:

Wysyłanie wiadomości SMS: tak
Potwierdzenie dostarczenia SMS: tak
Wysyłanie grupowe SMS: tak
Odbiór wiadomości sieciowych: tak
Słownik T9: tak
MMS: tak
Video MMS: tak
Obsługa konta emailowego: tak

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Transmisja danych:

Szybkość przesyłania danych [bps]: 10,1 Mb/s
GPRS: tak
EDGE: tak
Bluetooth: tak
USB: tak
Wi-Fi: tak

Dzwonki i alarmy:

Liczba wersji dzwonka: 40
Wyciszenie dzwonka: tak
Dzwonek narastający: nie
Alarm wibracyjny: tak
Polifoniczne dzwonki: tak
Przypisywanie dzwonków do osoby dzwoniącej: tak

Książki:

Podział książki na grupy: nie
Rozbudowana książka adresowa: tak
Przepisywanie numerów Telefon – SIM: tak

Organizator:

Organizer: tak
Timer: tak
Przypomnienie o spotkaniu: tak
Kalendarz: tak
Synchronizacja z Microsoft Outlook: tak
Zegar: tak
Data: tak
Budzik: tak
Kalkulator: tak
Przelicznik walut: tak

Blokady:

Blokada Telefonu: tak
Blokada Menu: tak
Skorowidz stały (FDN): tak
Kalwiatura i obudowa:
Klawisz funkcyjny: tak
Klawisz nawigacyjny: tak
Slider (rozsuwana klapka): tak

Połączenia:

Automatyczne oddzwanianie: tak
Ponowne wybieranie numeru: tak
Identyfikacja rozmówcy: tak
Wysyłanie tonów DTMF: tak
Wyciszanie mikrofonu: tak
Skrócone wybieranie: tak
Przekazywanie rozmów: tak
Przełączanie pomiędzy rozmowami: tak
Połączenia konferencyjne: tak
Połączenia oczekujące: tak
Filtr połączeń przychodzących: tak
Głosowe wybieranie numerów: tak
Czas połączenia w trakcie rozmowy: tak
Funkcja głośnego mówienia: tak
Nagrywanie rozmowy: tak
Rejestr połączeń nieodebranych: tak
Czas i koszt rozmów: tak

Polecamy: Czy netbook nadaje sie do firmy

Inne funkcje:

Profile użytkownika: tak
Przeglądarka dokumentów: tak
Tryb Offline: tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Moja firma
Będzie więcej kobiet w organach spółek publicznych - minimum 33%. Nawet 500 tys. zł kary za nierespektowanie nowych przepisów

Będzie więcej kobiet w organach spółek publicznych - minimum 33%. To wynik opóźnionej implementacji przez Polskę unijnej dyrektywy Women on Boards. Nawet 500 tys. zł kary za nierespektowanie nowych przepisów. Na jakim etapie są prace legislacyjne?

UE wprowadza standardy równości płac. Pracodawców czekają zmiany

Po wejściu w życie przepisów unijnej dyrektywy pracodawcy będą musieli przyjrzeć się wzorom umów i zrezygnować z rozwiązań, które zabraniają pracownikom mówić o swoim wynagrodzeniu - powiedziała w środę ekspertka prawa pracy dr Monika Wieczorek.

Polskie firmy chcą inwestować w AI. Problemem są rosnące koszty oprogramowania

Firmy chcą przeznaczać środki na sztuczną inteligencję, ale znaczną część budżetów pochłania utrzymanie istniejących systemów. Rosnące koszty subskrypcji oprogramowania niepokoją już ponad połowę przedsiębiorstw, podczas gdy 52% planuje inwestycje w AI i rozwój własnych aplikacji.

33 procent kobiet w zarządach spółek – nowy obowiązek. Których firm dotyczy? Kary do pół mln zł

Rada Ministrów przyjęła 09.06.2026 r. projekt ustawy, który wprowadza obowiązek zapewnienia minimum 33% udziału kobiet w zarządach i radach nadzorczych spółek giełdowych. Nowe przepisy wdrażają unijną dyrektywę i oznaczają konkretne obowiązki dla firm: politykę równowagi płci, raporty oraz przejrzyste kryteria wyboru kandydatów. Za brak dostosowania grozi kara do 500 000 zł.

REKLAMA

Sprzedawcy elektroniki i AGD tylko do 31 lipca 2026 mają czas na wdrożenie systemu napraw - nowe obowiązki

Do końca lipca 2026 roku firmy z branży elektroniki i AGD muszą wdrożyć dyrektywę Right to Repair. Nowe przepisy oznaczają obowiązek naprawy sprzętu nawet po gwarancji, dostęp do części zamiennych i dokumentacji technicznej. Brak dostosowania to ryzyko sporów z klientami i sankcji prawnych. Sprawdź szczegóły, obowiązki sprzedawców i uprawnienia kupujących.

Brak kobiet na najwyższych stanowiskach to nie naturalny efekt procesów rynkowych, a konsekwencja barier. Rada Ministrów pracuje nad Women on Boards

Brak kobiet na najwyższych stanowiskach to nie naturalny efekt procesów rynkowych, a konsekwencja barier. Rada Ministrów pracuje nad rozwiązaniami z dyrektywy Women on Boards. Parytety - czy płeć zacznie liczyć się bardziej niż kompetencje? To błędne założenie, że dziś o awansach i nominacjach decydują wyłącznie kwalifikacje. Gdyby tak było, trudno byłoby wyjaśnić, dlaczego kobiety – stanowiące połowę społeczeństwa, coraz częściej lepiej wykształcone od mężczyzn i osiągają porównywalne wyniki biznesowe – pozostają tak słabo reprezentowane na najwyższych szczeblach zarządzania.

Inteligencja emocjonalna, pomnażanie majątku, kobiety liderki i AI w firmach rodzinnych - III edycja Family Business Future Summit tym inspirowała liderów firm rodzinnych

Ponad 160 uczestników, reprezentujących firmy rodzinne, spotkało się podczas III edycji Family Business Future Summit 2026, aby rozmawiać o sukcesji, odpowiedzialności, relacjach międzypokoleniowych i przyszłości polskiego biznesu rodzinnego. Tegoroczna edycja wydarzenia pokazała, że firmy rodzinne potrzebują dziś nie tylko eksperckiej wiedzy, ale także przestrzeni do szczerej rozmowy o wartościach, zmianie i ciągłości.

Ułatwień nie będzie. Rząd wstrzymuje prace nad wykazem zawodów deficytowych

Pracodawcy liczyli na ułatwienia przy uzyskiwaniu zezwoleń na pracę dla cudzoziemców. Rząd wstrzymał jednak prace nad wykazem zawodów deficytowych; powodem jest wzrost bezrobocia - napisał poniedziałkowy „Dziennik Gazeta Prawna” w materiale „Szybkiej ścieżki nie będzie”.

REKLAMA

Microsoft Scout, MAI-Thinking-1, chip kwantowy Majorana 2 – czyli co Microsoft zaprezentował na Build 2026? Sztuczna inteligencja w firmach

Microsoft zaprezentował na konferencji Build 2026 autonomicznego agenta Scout, który zarządza kalendarzem i przygotowuje spotkania w Teams i Outlook, oraz pierwszy autorski model AI: MAI-Thinking-1 do złożonych zadań biznesowych. Ogłoszono też nowy chip kwantowy Majorana 2 z czasem życia qubita do 60 sekund i platformę Microsoft Discovery dla naukowców. Sprawdź najważniejsze nowości z obszaru sztucznej inteligencji, narzędzi deweloperskich i technologii kwantowych.

20 tys. zł za każde niedopatrzenie. SENT nakłada bardzo wysokie mandaty. Przedsiębiorcy są zrozpaczeni

20 tys. zł za każde niedopatrzenie - nawet złe słowo. System SENT nakłada bardzo wysokie mandaty na przedsiębiorców - są zrozpaczeni. Zdarzają się kary w wysokości 60 tys. zł za kilka przewinień, które nie mają charakteru intencjonalnego.

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA