REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
Najlepszym wyborem dla korporacyjnych serwerów są urządzenia SSD o minimalnym czasie dostępu.
Najlepszym wyborem dla korporacyjnych serwerów są urządzenia SSD o minimalnym czasie dostępu.
Czy.wieszjak.pl

REKLAMA

REKLAMA

Wybór dysku do komputera stacjonarnego nie jest trudnym zadaniem. W grę bowiem wchodzi głównie pojemność nośnika danych. Szybkość transferu danych czy prędkość obrotowa talerzy schodzi na drugi plan. Sytuacja wygląda nieco inaczej w przypadku wyboru dysku do serwera. Na co zwracać uwagę przy wyborze dysku do niewielkiego serwera?

Przypomnijmy, że serwer to komputer udostępniający zasoby innym urządzeniom w sieci i zazwyczaj obsługuje setki operacji dyskowych na sekundę. O ile komputer stacjonarny nie jest tak obciążony i nie wymaga aż tak wydajnego dysku, to już serwer powinien być wyposażony w bardzo szybki i wydajny system dyskowy.

REKLAMA

REKLAMA

Najlepszym wyborem dla korporacyjnych serwerów są urządzenia SSD o minimalnym czasie dostępu. Niestety największą wadą, która w wielu przypadkach eliminuje to rozwiązanie, jest niekorzystna relacja ceny do pojemności, więc z pewnością nie wszyscy będą mogli sobie pozwolić na takie rozwiązanie. Jeśli kupujemy dysk do domowego serwera, lub do niewielkiej firmy, gdzie urządzenie nie będzie bardzo obciążone, w zupełności wystarczą zwykłe dyski w macierzy RAID. Wysokie pojemności pojedynczego dysku nie są w tym przypadku wymagane, gdyż serwery w większości przypadków wykorzystują wiele nośników współdziałających ze sobą.

Sprawdź też: Czy technologia OCR pomoże w rozpoznaniu pisma odręcznego?

Wybierając dysk do serwera powinniśmy zwrócić uwagę na kilka aspektów. Po pierwsze, dysk tego typu powinien mieć wysoką niezawodność, najlepiej na poziomie 1 200 000 godzin MTBF (Mean Time Between Failures – średni czas bezawaryjnej pracy). Ponadto dysk powinien mieć jak największą wydajność, nawet, jeśli koszt takiego rozwiązania będzie wyższy. Warto również zwrócić uwagę na interfejsy - SCSI, SAS, FC, (SATA w przypadku nośników SSD).

REKLAMA

Jeśli chodzi o prędkość obrotową talerzy, zwracajmy uwagę jedynie na urządzenia z prędkością obrotową talerzy na poziomie minimum 7200-15000 obr./min. Pojemność dysku nie musi być ogromna, ale absolutne minimum to 60 GB dla dysku systemowego oraz minimalnie 150 GB dla dysku na dane i multimedia. Pamiętajmy również, aby pamięć cache była na poziomie minimum 16 MB. Równie ważna jest wspomniana wcześniej wydajność. Wybierając dysk SSD pamiętajmy, że odczyt powinien być na poziomie około 250 MB/s, zapis zaś około 170 MB/s. Dysk powinien posiadać technologię S.M.A.R.T. a czas dostępu do danych poniżej 4 ms. 

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Zobacz również: 20 najpopularniejszych haseł – czy jesteśmy bezpieczny w sieci?

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Moja firma
Będzie więcej kobiet w organach spółek publicznych - minimum 33%. Nawet 500 tys. zł kary za nierespektowanie nowych przepisów

Będzie więcej kobiet w organach spółek publicznych - minimum 33%. To wynik opóźnionej implementacji przez Polskę unijnej dyrektywy Women on Boards. Nawet 500 tys. zł kary za nierespektowanie nowych przepisów. Na jakim etapie są prace legislacyjne?

UE wprowadza standardy równości płac. Pracodawców czekają zmiany

Po wejściu w życie przepisów unijnej dyrektywy pracodawcy będą musieli przyjrzeć się wzorom umów i zrezygnować z rozwiązań, które zabraniają pracownikom mówić o swoim wynagrodzeniu - powiedziała w środę ekspertka prawa pracy dr Monika Wieczorek.

Polskie firmy chcą inwestować w AI. Problemem są rosnące koszty oprogramowania

Firmy chcą przeznaczać środki na sztuczną inteligencję, ale znaczną część budżetów pochłania utrzymanie istniejących systemów. Rosnące koszty subskrypcji oprogramowania niepokoją już ponad połowę przedsiębiorstw, podczas gdy 52% planuje inwestycje w AI i rozwój własnych aplikacji.

33 procent kobiet w zarządach spółek – nowy obowiązek. Których firm dotyczy? Kary do pół mln zł

Rada Ministrów przyjęła 09.06.2026 r. projekt ustawy, który wprowadza obowiązek zapewnienia minimum 33% udziału kobiet w zarządach i radach nadzorczych spółek giełdowych. Nowe przepisy wdrażają unijną dyrektywę i oznaczają konkretne obowiązki dla firm: politykę równowagi płci, raporty oraz przejrzyste kryteria wyboru kandydatów. Za brak dostosowania grozi kara do 500 000 zł.

REKLAMA

Sprzedawcy elektroniki i AGD tylko do 31 lipca 2026 mają czas na wdrożenie systemu napraw - nowe obowiązki

Do końca lipca 2026 roku firmy z branży elektroniki i AGD muszą wdrożyć dyrektywę Right to Repair. Nowe przepisy oznaczają obowiązek naprawy sprzętu nawet po gwarancji, dostęp do części zamiennych i dokumentacji technicznej. Brak dostosowania to ryzyko sporów z klientami i sankcji prawnych. Sprawdź szczegóły, obowiązki sprzedawców i uprawnienia kupujących.

Brak kobiet na najwyższych stanowiskach to nie naturalny efekt procesów rynkowych, a konsekwencja barier. Rada Ministrów pracuje nad Women on Boards

Brak kobiet na najwyższych stanowiskach to nie naturalny efekt procesów rynkowych, a konsekwencja barier. Rada Ministrów pracuje nad rozwiązaniami z dyrektywy Women on Boards. Parytety - czy płeć zacznie liczyć się bardziej niż kompetencje? To błędne założenie, że dziś o awansach i nominacjach decydują wyłącznie kwalifikacje. Gdyby tak było, trudno byłoby wyjaśnić, dlaczego kobiety – stanowiące połowę społeczeństwa, coraz częściej lepiej wykształcone od mężczyzn i osiągają porównywalne wyniki biznesowe – pozostają tak słabo reprezentowane na najwyższych szczeblach zarządzania.

Inteligencja emocjonalna, pomnażanie majątku, kobiety liderki i AI w firmach rodzinnych - III edycja Family Business Future Summit tym inspirowała liderów firm rodzinnych

Ponad 160 uczestników, reprezentujących firmy rodzinne, spotkało się podczas III edycji Family Business Future Summit 2026, aby rozmawiać o sukcesji, odpowiedzialności, relacjach międzypokoleniowych i przyszłości polskiego biznesu rodzinnego. Tegoroczna edycja wydarzenia pokazała, że firmy rodzinne potrzebują dziś nie tylko eksperckiej wiedzy, ale także przestrzeni do szczerej rozmowy o wartościach, zmianie i ciągłości.

Ułatwień nie będzie. Rząd wstrzymuje prace nad wykazem zawodów deficytowych

Pracodawcy liczyli na ułatwienia przy uzyskiwaniu zezwoleń na pracę dla cudzoziemców. Rząd wstrzymał jednak prace nad wykazem zawodów deficytowych; powodem jest wzrost bezrobocia - napisał poniedziałkowy „Dziennik Gazeta Prawna” w materiale „Szybkiej ścieżki nie będzie”.

REKLAMA

Microsoft Scout, MAI-Thinking-1, chip kwantowy Majorana 2 – czyli co Microsoft zaprezentował na Build 2026? Sztuczna inteligencja w firmach

Microsoft zaprezentował na konferencji Build 2026 autonomicznego agenta Scout, który zarządza kalendarzem i przygotowuje spotkania w Teams i Outlook, oraz pierwszy autorski model AI: MAI-Thinking-1 do złożonych zadań biznesowych. Ogłoszono też nowy chip kwantowy Majorana 2 z czasem życia qubita do 60 sekund i platformę Microsoft Discovery dla naukowców. Sprawdź najważniejsze nowości z obszaru sztucznej inteligencji, narzędzi deweloperskich i technologii kwantowych.

20 tys. zł za każde niedopatrzenie. SENT nakłada bardzo wysokie mandaty. Przedsiębiorcy są zrozpaczeni

20 tys. zł za każde niedopatrzenie - nawet złe słowo. System SENT nakłada bardzo wysokie mandaty na przedsiębiorców - są zrozpaczeni. Zdarzają się kary w wysokości 60 tys. zł za kilka przewinień, które nie mają charakteru intencjonalnego.

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA