Rodzice rzadko wykorzystują dodatkowe urlopy
REKLAMA
REKLAMA
Nieznajomość prawa i obawa przed utratą pracy lub pozycji w firmie to główne przyczyny, dla których pracownicy nie korzystają z urlopów ojcowskich lub dodatkowych urlopów macierzyńskich.
REKLAMA
– Wielu pracowników traci prawo np. do urlopu ojcowskiego, nie wiedząc nawet, że takie uprawnienie im przysługuje – mówi Dorota Głogosz z Instytutu Pracy i Spraw Socjalnych.
Dotyczy to np. około 300 tys. ojców dzieci urodzonych w ubiegłym roku. Od 1 stycznia 2010 roku uzyskali prawo do tygodnia urlopu ojcowskiego, ale tylko do momentu ukończenia przez dziecko pierwszego roku życia.
Więcej: Pracownicy boją się pójść na urlop ojcowski
Polecamy: Urlopy.wieszjak.pl
REKLAMA
REKLAMA