reklama
| INFORLEX | GAZETA PRAWNA | KONFERENCJE | INFORORGANIZER | APLIKACJE | KARIERA | SKLEP
reklama
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Moja firma > Biznes > Wiadomości > Brak chętnych do pracy w polskiej słuzbie cywilnej

Brak chętnych do pracy w polskiej słuzbie cywilnej

Helsińska Fundacja Praw Człowieka ponownie zainteresowała się zagadnieniem braku naboru obcokrajowców będących obywatelami Unii Europejskiej do pracy na stanowiskach w polskiej służbie cywilnej.

Sprawą zajął się pro bono dr Marcin Górski z Kancelarii Tataj Górski Adwokaci Spółka Partnerska Adwokatów i Radców Prawnych. W ramach swojej działalności wystąpił z dwoma pismami: do Szefa Służby Cywilnej oraz do Dyrektora Krajowej Szkoły Administracji Publicznej.

W piśmie do Szefa Służby Cywilnej dr Marcin Górski zaznaczył, że art. 5 ust. 1 ustawy o służbie cywilnej, regulujący kwestię zatrudnienia obywateli UE niebędących obywatelami polskimi, jest niezgodny z art. 45 ust. 4 TFUE oraz zaproponował zmianę regulacji tego przepisu, tak by odpowiadał on wymogom prawa europejskiego.

Wystąpił również o podanie informacji publicznej w postaci listy podlegających Szefowi Służby Cywilnej stanowisk, o które nie mogą się ubiegać obywatele UE niebędący obywatelami polskimi.

Pismem do Dyrektora Krajowej Szkoły Administracji Publicznej dr Marcin Górski interweniował zaś w sprawie odmowy przyjęcia obywatela Włoch na studia podyplomowe w Krajowej Szkole Administracji Publicznej.

Zobacz także: Praca.wieszjak.pl

reklama

Czytaj także

Źródło:

Prawnik.pl

Zdjęcia


Kodeks pracy 2020. Praktyczny komentarz z przykładami103.20 zł
reklama

Narzędzia przedsiębiorcy

reklama
reklama

POLECANE

reklama

Koronawirus a przedsiębiorcy

reklama

Ostatnio na forum

reklama

Pomysł na biznes

reklama

Eksperci portalu infor.pl

Stowarzyszenie Agencji Zatrudnienia

branżowa organizacja pracodawców

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »
reklama
reklama
reklama