REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Czy startupy potrzebują inkubatorów, jak wybrać właściwie?

Kirill Bigai
Współzałożyciel i dyrektor generalny platformy Preply dla poszukiwania korepetytorów online
Czy startupy potrzebują inkubatorów, jak wybrać właściwie? /Fot. Shutterstock.com
Czy startupy potrzebują inkubatorów, jak wybrać właściwie? /Fot. Shutterstock.com
www.shutterstock.com

REKLAMA

REKLAMA

Startupowcy mogą skorzystać z inkubatorów od początku, niezależnie od funduszy czy stopnia zaawansowania pracy. Inkubatory nie inwestują pieniędzy i nie otrzymują zapłaty za pomoc, za to służą wsparciem mentorów i dają wskazówki biznesowe.

Przy wyborze tego rodzaju platformy współpracy, czyli inkubatora przedsiębiorczości, należy zwrócić uwagę na pewne czynniki. Jakie? O tym poniżej.

REKLAMA

1. Przybliża Cię do Twojego celu

Chcesz nawiązać kontakty z potencjalnymi inwestorami czy po prostu szukasz miejsca oferującego komfortowe warunki, szybki internet i miękkie pufy? Dowiedz się, czy Twój potencjalny inkubator jest skoncentrowany na usługach, które na dany moment są Ci niezbędne.

2. Rekrutacja jak na najlepszą uczelnię

Dostać się do najlepszych inkubatorów w rodzaju Techstars czy Y Combinator jest niezwykle trudno. Rekrutacja do nich jest przeprowadzana bardzo skrupulatnie, perspektywy, które niesie nowy biznes oraz wydajność zespołu są dokładnie analizowane, ale najlepsi zawsze zostają nagrodzeni.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

POLECAMY: E - wydanie Dziennika Gazety Prawnej

3. Ma na koncie sukcesy swoich podopiecznych

Zapoznaj się z historią potencjalnego inkubatora przedsiębiorczości i startupów, które korzystały lub wciąż korzystają z jego usług. Spotkaj się z ludźmi, którzy nim zarządzają. Najlepiej o inkubatorze opowiedzą Ci jednak jego podopieczni. Na przykład, Rocket Internet nie przypadkiem jest uważany za jeden z najlepszych w Europie. Pomógł on rozwinąć skrzydła takim znanym firmom jak Lamoda, Zalando, eDarling i Groupon. Natomiast Y Combinator w swoim czasie wziął udział w budowie jednego z najbardziej udanych ukraińskich startupów Petcube.

4. Zarządzają nim profesjonaliści

Dobry image każdej organizacji stanowią jej członkowie. Zanim zaaplikujesz, zapoznaj się z osiągnięciami i profesjonalnymi kompetencjami przyszłych mentorów, aby dokonać właściwego wyboru. Na przykład mentorzy Techstars spełniali się nie tylko w strukturach inkubatora, ale także w największych światowych koncernach jak Amazon (kierownik ds. rozwoju Ahmed Abdullah), Facebook (kierownik ds. produktu Ash Wahi), Google (kierownik ds. sprzedaży Alex Vogenthaler).

5. Jest w okolicy

Jeśli Twoim głównym celem poszukiwania inkubatora przedsiębiorczości jest niedrogie miejsce pracy, warto zwrócić uwagę na jego lokalizację. Na początkowych etapach uczestnicy startupu będą dosłownie żyć w swoim biurze, dlatego lokalizacja niedaleko od domu jest niezwykle istotna.

Zobacz: Prawo dla firm

Autopromocja

REKLAMA

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code
Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Dostawa jedzenia w majówkę nie musi być tylko do domu

Majówka w tym roku, przy dobrej organizacji urlopu, może mieć aż 9 dni. Część Polaków decyduje się na taki długi wyjazd, sporo planuje wziąć dodatkowe wolne tylko 2 maja i też wyjechać, część będzie odpoczywać w domu. Będziemy jadać w restauracjach, gotować czy zamawiać jedzenie na wynos?

Jaki jest sekret sukcesu rodzinnych firm?

Magazyn "Forbes" regularnie publikuje listę 100 najbogatszych Polaków. W pierwszej dziesiątce tegorocznego zestawienia jest kilku przedsiębiorców działających w firmach rodzinnych. Jaka jest ich recepta na sukces? 

Skuteczne kierowanie rozproszonym zespołem w branży medycznej

Zarządzanie zespołem w branży medycznej to zadanie, które wymaga nie tylko specjalistycznej wiedzy, ale też głębokiego zrozumienia dynamiki interpersonalnej i psychologii pracy. Jako przedsiębiorca i założyciel BetaMed S.A., zawsze stawiałam przede wszystkim na rozwój kompetencji kierowniczych, które bezpośrednio przekładały się na jakość opieki nad pacjentami i atmosferę panującą w zespole.

GUS: Wzrósł indeks kosztów zatrudnienia. Czy wzrost kosztów pracy może być barierą w prowadzeniu działalności gospodarczej?

GUS podał, że w IV kwartale 2023 r. indeks kosztów zatrudnienia wzrósł o 1,9 proc. kdk i 12,8 proc. rdr. Mimo to zmniejszył się udział firm sygnalizujących, że wzrost kosztów pracy lub presji płacowej może być w najbliższym półroczu barierą w prowadzeniu działalności gospodarczej.

REKLAMA

Biznesowy sukces na rynku zdrowia? Sprawdź, jak się wyróżnić

W Polsce obserwujemy rosnącą liczbę firm, które specjalizują się w usługach związanych ze zdrowiem, urodą i branżą wellness. Właściciele starają się wyjść naprzeciw oczekiwaniom klientów i jednocześnie wyróżnić na rynku. Jak z sukcesami prowadzić biznes w branży medycznej? Jest kilka sposobów. 

Wakacje składkowe. Dla kogo i jak z nich skorzystać?

Sejmowe komisje gospodarki i polityki społecznej wprowadziły poprawki redakcyjne i doprecyzowujące do projektu ustawy. Projekt ten ma na celu umożliwić przedsiębiorcom tzw. "wakacje składkowe", czyli przerwę od płacenia składek ZUS.

Czego najbardziej boją się przedsiębiorcy prowadzący małe biznesy? [BADANIE]

Czego najbardziej boją się małe firmy? Rosnących kosztów prowadzenia działalności i nierzetelnych kontrahentów. A czego najmniej? Najnowsze badanie UCE RESEARCH przynosi odpowiedzi. 

AI nie zabierze ci pracy, zrobi to człowiek, który potrafi z niej korzystać

Jak to jest z tą sztuczną inteligencją? Zabierze pracę czy nie? Analitycy z firmy doradczej IDC twierdzą, że jednym z głównych powodów sięgania po AI przez firmy jest potrzeba zasypania deficytu na rynku pracy.

REKLAMA

Niewypłacalność przedsiębiorstw. Od początku roku codziennie upada średnio 18 firm

W pierwszym kwartale 2023 r. niewypłacalność ogłosiło 1635 firm. To o 31% więcej niż w tym okresie w ubiegłym roku i 35% wszystkich niewypłacalności ogłoszonych w 2023 r. Tak wynika z raportu przygotowanego przez ekonomistów z firmy Coface.  

Rosnące płace i spadająca inflacja nic nie zmieniają: klienci patrzą na ceny i kupują więcej gdy widzą okazję

Trudne ostatnie miesiące i zmiany w nawykach konsumentów pozostają trudne do odwrócenia. W okresie wysokiej inflacji Polacy nauczyli się kupować wyszukując promocje i okazje cenowe. Teraz gdy inflacja spadła, a na dodatek rosną wynagrodzenia i klienci mogą sobie pozwolić na więcej, nawyk szukania niskich cen pozostał.

REKLAMA