REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

10 lat na żądanie zwrotu od ZUS nienależnie opłaconych składek

REKLAMA

Ubezpieczony będzie mógł żądać od ZUS zwrotu nienależnie opłaconych składek przez 10 lat od ich zapłaty, a nie jak dotychczas, tylko przez 5 lat. Taką zmianę przewiduje przyjęty przez Radę Ministrów projekt nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń.

Projekt nowelizacji dostosowuje ustawę o systemie ubezpieczeń społecznych do wyroku Trybunału Konstytucyjnego z 26 maja 2010 r.

REKLAMA

REKLAMA

TK uznał wówczas za niekonstytucyjny przepis ustawy, w myśl którego można żądać od ZUS zwrotu nienależnie opłaconych składek, jeżeli od daty ich opłacenia upłynęło nie więcej niż 5 lat. Zdaniem TK narusza to zasadą równości wobec prawa, gdyż ZUS może dochodzić od ubezpieczonego zaległych składek przez 10 lat. Uzasadniając swój wyrok TK stwierdził, że takie zróżnicowanie faworyzuje organ rentowy, a dyskryminuje płatników składek i nakazał zmianę niekonstytucyjnych przepisów.

Zgodnie z przyjętym projektem nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, zwrotu nienależnie opłaconych składek na ZUS będzie można żądać przez 10 lat, licząc od daty otrzymania zawiadomienia o kwocie nienależnie opłaconych składek. Jeśli ubezpieczony nie otrzyma takiego zawiadomienia, termin będzie liczony od dnia, w którym składki zostały zapłacone - podano w komunikacie CIR.

Bieg 10-letniego terminu przedawnienia będzie zawieszony na czas prowadzenia przez ZUS postępowania wyjaśniającego zasadność opłacenia składek. W tym czasie ZUS będzie mógł wystąpić o opinię innego organu lub sądu. Może to dodatkowo przedłużyć okres zawieszenia biegu przedawnienia do czasu uprawomocnienia się decyzji wydanej przez ten organ lub sąd, ale nie dłużej niż o 2 lata. Bieg przedawnienia ma być zawieszony także wtedy, gdy osoba, która zapłaciła nienależne składki, zmarła. Zawieszenie trwałoby wówczas do dnia uprawomocnienia się postanowienia sądu dotyczącego nabycia spadku, jednak nie dłużej niż 2 lata.

W przyjętej przez rząd nowelizacji zmieniono również przepis umożliwiający rozwiązanie stosunku pracy z inspektorem kontroli ZUS z powodu uzyskania przez niego prawa do emerytury lub renty. Po zmianach nie będzie to możliwe.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

 

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: PAP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code
Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Dostawa jedzenia w majówkę nie musi być tylko do domu

Majówka w tym roku, przy dobrej organizacji urlopu, może mieć aż 9 dni. Część Polaków decyduje się na taki długi wyjazd, sporo planuje wziąć dodatkowe wolne tylko 2 maja i też wyjechać, część będzie odpoczywać w domu. Będziemy jadać w restauracjach, gotować czy zamawiać jedzenie na wynos?

Jaki jest sekret sukcesu rodzinnych firm?

Magazyn "Forbes" regularnie publikuje listę 100 najbogatszych Polaków. W pierwszej dziesiątce tegorocznego zestawienia jest kilku przedsiębiorców działających w firmach rodzinnych. Jaka jest ich recepta na sukces? 

Skuteczne kierowanie rozproszonym zespołem w branży medycznej

Zarządzanie zespołem w branży medycznej to zadanie, które wymaga nie tylko specjalistycznej wiedzy, ale też głębokiego zrozumienia dynamiki interpersonalnej i psychologii pracy. Jako przedsiębiorca i założyciel BetaMed S.A., zawsze stawiałam przede wszystkim na rozwój kompetencji kierowniczych, które bezpośrednio przekładały się na jakość opieki nad pacjentami i atmosferę panującą w zespole.

GUS: Wzrósł indeks kosztów zatrudnienia. Czy wzrost kosztów pracy może być barierą w prowadzeniu działalności gospodarczej?

GUS podał, że w IV kwartale 2023 r. indeks kosztów zatrudnienia wzrósł o 1,9 proc. kdk i 12,8 proc. rdr. Mimo to zmniejszył się udział firm sygnalizujących, że wzrost kosztów pracy lub presji płacowej może być w najbliższym półroczu barierą w prowadzeniu działalności gospodarczej.

REKLAMA

Biznesowy sukces na rynku zdrowia? Sprawdź, jak się wyróżnić

W Polsce obserwujemy rosnącą liczbę firm, które specjalizują się w usługach związanych ze zdrowiem, urodą i branżą wellness. Właściciele starają się wyjść naprzeciw oczekiwaniom klientów i jednocześnie wyróżnić na rynku. Jak z sukcesami prowadzić biznes w branży medycznej? Jest kilka sposobów. 

Wakacje składkowe. Dla kogo i jak z nich skorzystać?

Sejmowe komisje gospodarki i polityki społecznej wprowadziły poprawki redakcyjne i doprecyzowujące do projektu ustawy. Projekt ten ma na celu umożliwić przedsiębiorcom tzw. "wakacje składkowe", czyli przerwę od płacenia składek ZUS.

Czego najbardziej boją się przedsiębiorcy prowadzący małe biznesy? [BADANIE]

Czego najbardziej boją się małe firmy? Rosnących kosztów prowadzenia działalności i nierzetelnych kontrahentów. A czego najmniej? Najnowsze badanie UCE RESEARCH przynosi odpowiedzi. 

AI nie zabierze ci pracy, zrobi to człowiek, który potrafi z niej korzystać

Jak to jest z tą sztuczną inteligencją? Zabierze pracę czy nie? Analitycy z firmy doradczej IDC twierdzą, że jednym z głównych powodów sięgania po AI przez firmy jest potrzeba zasypania deficytu na rynku pracy.

REKLAMA

Niewypłacalność przedsiębiorstw. Od początku roku codziennie upada średnio 18 firm

W pierwszym kwartale 2023 r. niewypłacalność ogłosiło 1635 firm. To o 31% więcej niż w tym okresie w ubiegłym roku i 35% wszystkich niewypłacalności ogłoszonych w 2023 r. Tak wynika z raportu przygotowanego przez ekonomistów z firmy Coface.  

Rosnące płace i spadająca inflacja nic nie zmieniają: klienci patrzą na ceny i kupują więcej gdy widzą okazję

Trudne ostatnie miesiące i zmiany w nawykach konsumentów pozostają trudne do odwrócenia. W okresie wysokiej inflacji Polacy nauczyli się kupować wyszukując promocje i okazje cenowe. Teraz gdy inflacja spadła, a na dodatek rosną wynagrodzenia i klienci mogą sobie pozwolić na więcej, nawyk szukania niskich cen pozostał.

REKLAMA