REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Eksperci i politycy za ulgą w PIT dla oszczędzających na emeryturę

Anna Grabowska
Anna Grabowska
CFO - Omega Code

REKLAMA

Zarówno eksperci jak i politycy pozytywnie oceniają znajdujący się w Sejmie projekt nowelizacji ustawy o PIT, który przewiduje ulgę w podatku dochodowym dla osób oszczędzających na emeryturę poza ZUS i Otwartym Funduszem Emerytalnym. Popierają go także pracodawcy i związkowcy.

Minister pracy Jolanta Fedak uważa, że najważniejsze w uldze może być to, że Polacy zaczną poważnie myśleć o swojej emeryturze. "Każda propozycja, która spowoduje, że więcej pracujących zacznie z własnej kieszeni odkładać pieniądze na emeryturę, jest warta rozważenia. Ulga podatkowa może tu być szczególną zachętą" - powiedziała w środę PAP.

REKLAMA

REKLAMA

Autorem projektu nowelizacji ustawy o PIT, wprowadzającej ulgę emerytalną, jest komitet obywatelski RAZEM. W przyszłym tygodniu mają się rozpocząć prace nad projektem w podkomisji sejmowej. Projekt przewiduje, że od podstawy opodatkowania będzie można odliczyć do 12 tys. zł rocznie. Pieniądze mogłyby być gromadzone na kontach bankowych, w towarzystwach emerytalnych lub innych instytucjach finansowych nadzorowanych przez Komisję Nadzoru Finansowego. Oszczędności nie można byłoby wybrać do osiągnięcia wieku emerytalnego (60 lat dla kobiet lub 65 lat dla mężczyzn).

"Polacy muszą zacząć gromadzić pieniądze na przyszłość, ponieważ suma świadczeń, jakie dostaną za kilkanaście lat z ZUS i OFE, będzie średnio o połowę niższa od ich ostatniej pensji. Wystarczyłoby odkładać np. w banku ok. 6 tys. zł rocznie przez 20 lat, żeby dostawać dodatkowo na emeryturze ok. 1 tys. zł miesięcznie" - powiedział PAP pełnomocnik Komitetu RAZEM Adam Sankowski.

Zdaniem minister Fedak, proponowaną w projekcie ulgę w PIT warto byłoby powiązać z istniejącymi już pracowniczymi programami emerytalnymi i Indywidualnymi Kontami Emerytalnymi. "Chodzi o to, by oszczędzanie na emeryturę w tych formach też było podstawą do ulgi" - powiedziała.

Szefowa resortu pracy zaznaczyła, że istotne będzie określenie sposobu korzystania z odłożonych pieniędzy. Według niej, "jeśli mają one pełnić funkcję dodatkowej emerytury, to powinny być wypłacane co miesiąc, do wyczerpania środków, a nie jednorazowo i przeznaczone np. na zakup samochodu czy zagraniczne wycieczki".

Dalszy ciąg materiału pod wideo

REKLAMA

Pomysł ulgi emerytalnej w PIT popierają również związkowcy i pracodawcy z Komisji Trójstronnej. Ekspert NSZZ "Solidarność" Zbigniew Kruszyński ocenił go pozytywnie, podkreślając, że może on być istotnym wsparciem finansowym pracowników. Zapewnił, że związek na pewno go poprze.

Zdaniem eksperta Forum Związków Zawodowych Krzysztofa Małeckiego, w nowelizacji warto byłoby także przewidzieć taką możliwość, by część kwoty odkładanej dodatkowo na emeryturę finansował pracodawca. "Stanowiłoby to zachętę do pozostania w firmie osób najbardziej potrzebnych" - powiedział PAP.

Wojciech Nagel z Business Centre Club też opowiedział się za ulgą podatkową, ale zaznaczył, że gdyby część wpłacanej na dodatkową emeryturę kwoty pokrywał pracodawca, to musiałby mieć prawo do uznania jej za koszt uzyskania przychodu w podatku dochodowym od osób prawnych. "Takie ulgi istnieją na całym świecie i powinny być stosowane także w Polsce. Są one bardzo dobrą zachętą do inwestowania" - powiedział.

Doradca podatkowy z kancelarii Chałas i Wspólnicy Piotr Jabłonowski wyjaśnił, że ponieważ PIT jest progresywny (jego wysokość rośnie wraz ze wzrostem dochodów - PAP), to ulgi są dopuszczalne.

W jego opinii proponowana w projekcie nowelizacji ulga w PIT nie byłaby dużym kosztem dla budżetu, bo faktycznie wyniosłaby 18 lub 32 proc. kwoty odkładanej dodatkowo na emeryturę, w zależności od stawki podatkowej płaconej przez korzystającego z ulgi. W sytuacji finansowych kłopotów ZUS i topniejących funduszy OFE, każda zachęta do oszczędzania jest potrzebna - uważa Jabłonowski.

Posłanka PiS Elżbieta Rafalska zaznaczyła w rozmowie z PAP, że może się okazać, iż z ulgi emerytalnej skorzystają jedynie lepiej zarabiający, ale i tak warto ją wprowadzić. "Polacy nie mają nawyku oszczędzania, a bardzo często o tym, czy jesteśmy w stanie odłożyć pieniądze na jakiś cel czy wydać wszystko na bieżące potrzeby, decyduje przyzwyczajenie. Jeśli go nie zmienimy, to licząc tylko na emeryturę z ZUS i OFE, przeżyjemy szok" - dodała.

"Ulga podatkowa uszczupli nieco dochody budżetu, którego sytuacja jest teraz trudna. Dlatego być może ulga powinna zostać wprowadzona np. od 2012 r. Najważniejsze jest to, żeby obowiązywała przez wiele lat" - powiedziała Rafalska.

Również poseł PO Sławomir Neumann uważa, że Polaków należy zachęcić do oszczędzania na emeryturę, "choć z punktu widzenia potrzeb budżetu państwa może się to dziś wydawać wątpliwe".

"Już teraz należy wprowadzać rozwiązania, które po wyjściu do +dołka+ finansowego stanowiłyby zachętę do dodatkowego oszczędzania na emeryturę, choć - moim zdaniem - lepsze byłoby wprowadzenie płaskiego podatku dochodowego z jedną, niższą od obecnej stawką. Wtedy zostałyby skasowane wszystkie ulgi" - powiedział Neumann.

 

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: PAP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code
Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Dostawa jedzenia w majówkę nie musi być tylko do domu

Majówka w tym roku, przy dobrej organizacji urlopu, może mieć aż 9 dni. Część Polaków decyduje się na taki długi wyjazd, sporo planuje wziąć dodatkowe wolne tylko 2 maja i też wyjechać, część będzie odpoczywać w domu. Będziemy jadać w restauracjach, gotować czy zamawiać jedzenie na wynos?

Jaki jest sekret sukcesu rodzinnych firm?

Magazyn "Forbes" regularnie publikuje listę 100 najbogatszych Polaków. W pierwszej dziesiątce tegorocznego zestawienia jest kilku przedsiębiorców działających w firmach rodzinnych. Jaka jest ich recepta na sukces? 

Skuteczne kierowanie rozproszonym zespołem w branży medycznej

Zarządzanie zespołem w branży medycznej to zadanie, które wymaga nie tylko specjalistycznej wiedzy, ale też głębokiego zrozumienia dynamiki interpersonalnej i psychologii pracy. Jako przedsiębiorca i założyciel BetaMed S.A., zawsze stawiałam przede wszystkim na rozwój kompetencji kierowniczych, które bezpośrednio przekładały się na jakość opieki nad pacjentami i atmosferę panującą w zespole.

GUS: Wzrósł indeks kosztów zatrudnienia. Czy wzrost kosztów pracy może być barierą w prowadzeniu działalności gospodarczej?

GUS podał, że w IV kwartale 2023 r. indeks kosztów zatrudnienia wzrósł o 1,9 proc. kdk i 12,8 proc. rdr. Mimo to zmniejszył się udział firm sygnalizujących, że wzrost kosztów pracy lub presji płacowej może być w najbliższym półroczu barierą w prowadzeniu działalności gospodarczej.

REKLAMA

Biznesowy sukces na rynku zdrowia? Sprawdź, jak się wyróżnić

W Polsce obserwujemy rosnącą liczbę firm, które specjalizują się w usługach związanych ze zdrowiem, urodą i branżą wellness. Właściciele starają się wyjść naprzeciw oczekiwaniom klientów i jednocześnie wyróżnić na rynku. Jak z sukcesami prowadzić biznes w branży medycznej? Jest kilka sposobów. 

Wakacje składkowe. Dla kogo i jak z nich skorzystać?

Sejmowe komisje gospodarki i polityki społecznej wprowadziły poprawki redakcyjne i doprecyzowujące do projektu ustawy. Projekt ten ma na celu umożliwić przedsiębiorcom tzw. "wakacje składkowe", czyli przerwę od płacenia składek ZUS.

Czego najbardziej boją się przedsiębiorcy prowadzący małe biznesy? [BADANIE]

Czego najbardziej boją się małe firmy? Rosnących kosztów prowadzenia działalności i nierzetelnych kontrahentów. A czego najmniej? Najnowsze badanie UCE RESEARCH przynosi odpowiedzi. 

AI nie zabierze ci pracy, zrobi to człowiek, który potrafi z niej korzystać

Jak to jest z tą sztuczną inteligencją? Zabierze pracę czy nie? Analitycy z firmy doradczej IDC twierdzą, że jednym z głównych powodów sięgania po AI przez firmy jest potrzeba zasypania deficytu na rynku pracy.

REKLAMA

Niewypłacalność przedsiębiorstw. Od początku roku codziennie upada średnio 18 firm

W pierwszym kwartale 2023 r. niewypłacalność ogłosiło 1635 firm. To o 31% więcej niż w tym okresie w ubiegłym roku i 35% wszystkich niewypłacalności ogłoszonych w 2023 r. Tak wynika z raportu przygotowanego przez ekonomistów z firmy Coface.  

Rosnące płace i spadająca inflacja nic nie zmieniają: klienci patrzą na ceny i kupują więcej gdy widzą okazję

Trudne ostatnie miesiące i zmiany w nawykach konsumentów pozostają trudne do odwrócenia. W okresie wysokiej inflacji Polacy nauczyli się kupować wyszukując promocje i okazje cenowe. Teraz gdy inflacja spadła, a na dodatek rosną wynagrodzenia i klienci mogą sobie pozwolić na więcej, nawyk szukania niskich cen pozostał.

REKLAMA