REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Coraz więcej bezrobotnych zakłada własne firmy

REKLAMA

W szybkim tempie rośnie liczba osób, które po utracie pracy, występują o pomoc finansową z Funduszu Pracy na założenie własnej firmy - powiedziała PAP w poniedziałek wiceminister pracy Czesława Ostrowska.

"Od początku roku Fundusz przeznaczył na ten cel ponad 100 mln zł i mamy ponad 300 mln zł rezerwy, którą możemy przeznaczyć na dotacje dla bezrobotnych, chcących założyć firmę" - powiedziała.

REKLAMA

Jak poinformowało biuro prasowe ministerstwa pracy, w 2008 r. pomoc finansową z Funduszu Pracy na założenie własnej firmy otrzymało 52 tys. bezrobotnych. W I kwartale 2009 r. wnioski o dotacje złożyło 4205 bezrobotnych. W styczniu było ich 238, w lutym 608, a pozostałe 3359 w marcu.

REKLAMA

Minister pracy Jolanta Fedak powiedziała PAP w poniedziałek, że "na walkę ze skutkami kryzysu, z rezerwy ministra pracy przeznaczone zostało 220 mln zł, a ponieważ wpływa bardzo dużo wniosków o pomoc finansową na samozatrudnienie i tworzenie własnych firm, to środki są i będą przesuwane właśnie na ten cel".

Dotacja na rozpoczęcie działalności gospodarczej wynosi maksymalnie 18,6 tys. zł i jest zmienna, zależna od przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia. Jest ona bezzwrotna pod warunkiem, że osoba, która ją otrzymała, będzie prowadziła firmę przez co najmniej 12 miesięcy.

Warunkiem przyznania dotacji jest również to, aby bezrobotny dołączył do wniosku biznesplan, przedstawił charakterystykę swojej działalności i jej atuty, które zagwarantują firmie sukces.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Wiceminister Ostrowska wyjaśniła, że wśród zakładających własne firmy z dofinansowaniem z Funduszu Pracy są osoby zwolnione, jak i ci, którym pracodawcy proponują przejście na tzw. samozatrudnienie.

Zaznaczyła, że "o dotacje występują przede wszystkim zwalniani w ostatnich miesiącach, nie zaś tzw. trwale bezrobotni".

"Rozpoczynają działalność w różnych branżach, od strzyżenia psów, przez zakłady kosmetyczne, po zakłady remontowo-budowlane. Generalnie jest to mały biznes" - powiedziała Ostrowska.

Dodała, że "część firm z pomocą pieniędzy z Funduszu Pracy zakładają Polacy wracający z zagranicy, np. z powodów rodzinnych czy właśnie dlatego, że zarobili pieniądze i własny biznes chcą prowadzić w kraju".

Poinformowała, że we wtorek w Gdańsku odbędą się targi, na których po raz pierwszy zaprezentują się bezrobotni, którzy wzięli pożyczki na rozwój własnego biznesu od państwa, a teraz będą zatrudniali innych bezrobotnych.

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: PAP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code
Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Dostawa jedzenia w majówkę nie musi być tylko do domu

Majówka w tym roku, przy dobrej organizacji urlopu, może mieć aż 9 dni. Część Polaków decyduje się na taki długi wyjazd, sporo planuje wziąć dodatkowe wolne tylko 2 maja i też wyjechać, część będzie odpoczywać w domu. Będziemy jadać w restauracjach, gotować czy zamawiać jedzenie na wynos?

Jaki jest sekret sukcesu rodzinnych firm?

Magazyn "Forbes" regularnie publikuje listę 100 najbogatszych Polaków. W pierwszej dziesiątce tegorocznego zestawienia jest kilku przedsiębiorców działających w firmach rodzinnych. Jaka jest ich recepta na sukces? 

Skuteczne kierowanie rozproszonym zespołem w branży medycznej

Zarządzanie zespołem w branży medycznej to zadanie, które wymaga nie tylko specjalistycznej wiedzy, ale też głębokiego zrozumienia dynamiki interpersonalnej i psychologii pracy. Jako przedsiębiorca i założyciel BetaMed S.A., zawsze stawiałam przede wszystkim na rozwój kompetencji kierowniczych, które bezpośrednio przekładały się na jakość opieki nad pacjentami i atmosferę panującą w zespole.

GUS: Wzrósł indeks kosztów zatrudnienia. Czy wzrost kosztów pracy może być barierą w prowadzeniu działalności gospodarczej?

GUS podał, że w IV kwartale 2023 r. indeks kosztów zatrudnienia wzrósł o 1,9 proc. kdk i 12,8 proc. rdr. Mimo to zmniejszył się udział firm sygnalizujących, że wzrost kosztów pracy lub presji płacowej może być w najbliższym półroczu barierą w prowadzeniu działalności gospodarczej.

REKLAMA

Biznesowy sukces na rynku zdrowia? Sprawdź, jak się wyróżnić

W Polsce obserwujemy rosnącą liczbę firm, które specjalizują się w usługach związanych ze zdrowiem, urodą i branżą wellness. Właściciele starają się wyjść naprzeciw oczekiwaniom klientów i jednocześnie wyróżnić na rynku. Jak z sukcesami prowadzić biznes w branży medycznej? Jest kilka sposobów. 

Wakacje składkowe. Dla kogo i jak z nich skorzystać?

Sejmowe komisje gospodarki i polityki społecznej wprowadziły poprawki redakcyjne i doprecyzowujące do projektu ustawy. Projekt ten ma na celu umożliwić przedsiębiorcom tzw. "wakacje składkowe", czyli przerwę od płacenia składek ZUS.

Czego najbardziej boją się przedsiębiorcy prowadzący małe biznesy? [BADANIE]

Czego najbardziej boją się małe firmy? Rosnących kosztów prowadzenia działalności i nierzetelnych kontrahentów. A czego najmniej? Najnowsze badanie UCE RESEARCH przynosi odpowiedzi. 

AI nie zabierze ci pracy, zrobi to człowiek, który potrafi z niej korzystać

Jak to jest z tą sztuczną inteligencją? Zabierze pracę czy nie? Analitycy z firmy doradczej IDC twierdzą, że jednym z głównych powodów sięgania po AI przez firmy jest potrzeba zasypania deficytu na rynku pracy.

REKLAMA

Niewypłacalność przedsiębiorstw. Od początku roku codziennie upada średnio 18 firm

W pierwszym kwartale 2023 r. niewypłacalność ogłosiło 1635 firm. To o 31% więcej niż w tym okresie w ubiegłym roku i 35% wszystkich niewypłacalności ogłoszonych w 2023 r. Tak wynika z raportu przygotowanego przez ekonomistów z firmy Coface.  

Rosnące płace i spadająca inflacja nic nie zmieniają: klienci patrzą na ceny i kupują więcej gdy widzą okazję

Trudne ostatnie miesiące i zmiany w nawykach konsumentów pozostają trudne do odwrócenia. W okresie wysokiej inflacji Polacy nauczyli się kupować wyszukując promocje i okazje cenowe. Teraz gdy inflacja spadła, a na dodatek rosną wynagrodzenia i klienci mogą sobie pozwolić na więcej, nawyk szukania niskich cen pozostał.

REKLAMA