| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Moja firma > Aktualności > Rekompensaty dla firm za niezwalnianie pracowników

Rekompensaty dla firm za niezwalnianie pracowników

Firmy, które mimo kryzysu nie zwolnią pracowników, ale zmniejszą im czas pracy lub obniżą wynagrodzenie będą mogły ubiegać się o rekompensaty z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych - informuje "Gazeta Prawna".

Według dziennika, rozwiązanie takie mają zaakceptować w piątek partnerzy społeczni zasiadający w Komisji Trójstronnej.

Rekompensata ma być równa połowie minimalnego wynagrodzenia za płacę czyli wynosić 638 zł i być wypłacana przez 6 miesięcy, w wyjątkowych przypadkach przez rok. W tym czasie pracodawca nie będzie mógł redukować zatrudnienia.

Pomoc otrzymają jednak tylko te przedsiębiorstwa, które spełnia określone warunki, m.in. udowodnią, że przed 30 czerwca 2008 r. mieli dodatni zysk operacyjny, a obecny spadek ich zamówień czy sprzedaży rzeczywiście wynika z kryzysu gospodarczego.

"GP" informuje także, że w wyniku rozmów w Komisji Trójstronnej może zostać ograniczona możliwość zawierania umów na czas określony. Pracownik mógłby być zatrudniany w ten sposób tylko przez 24-36 miesięcy.

reklama

Narzędzia przedsiębiorcy

POLECANE

Dotacje dla firm

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

Pomysł na biznes

Eksperci portalu infor.pl

Maciej Dyja

Ekspert w zakresie giełdy i rynków kapitałowych.

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »