| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJE MOBILNE | KARIERA | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Moja firma > Aktualności > Rosną szanse na podwyżki stóp w marcu

Rosną szanse na podwyżki stóp w marcu

Z prognoz GP wynika, że pensje w firmach wzrosły w lutym o 11,5 proc. w ujęciu rocznym. Przy takim wzroście płac zwiększyłoby się prawdopodobieństwo podwyżki stóp już w marcu.


Dziś GUS opublikuje dane o wzroście wynagrodzeń w lutym.

- Wyższą dynamikę wzrostu wynagrodzeń wspiera niska baza z ubiegłego roku. Ponadto po styczniowej zmianie próby ankietowanych przez GUS widzimy, że zatrudnienie zaczęło rosnąć w szybszym tempie, co też ma wpływ na dynamikę płac. Poza tym nadal działają czynniki, które widzimy od kilku miesięcy, tj. problemy ze znalezieniem wykwalifikowanych pracowników, a także naciski płacowe - mówi Maja Goettig z BPH.

Na początku roku wiele firm podnosi pensje, dlatego wskaźnik wzrostu płac może być nieco zaburzony.

- Z tym, że coroczna rewizja płac może wpływać na tempo wzrostu wynagrodzeń, trzeba się liczyć nawet do połowy roku, choć faktycznie kumulacja takich procesów przypada na początek roku - ocenia Piotr Bielski z BZ WBK.

Zdaniem ekonomistów najbliższe miesiące przyniosą dalsze wzrosty płac w dotychczasowym tempie.

- Wynagrodzenia nadal będą rosły w szybkim tempie, w granicach 9-11 proc. - mówi Agnieszka Decewicz, ekonomistka Pekao.

Zdaniem Piotra Bielskiego dopiero w II połowie roku możliwe jest niewielkie obniżenie dynamiki płac.

Nawet uwzględniając niewielkie spowolnienie, płace nadal będą rosły za szybko z punktu widzenia zagrożenia presją inflacyjną. Dla Rady Polityki Pieniężnej to właśnie wzrost płac stanowi największy problem, zważywszy, że wzrost ten przewyższa wydajność pracy.

- Przy takiej dynamice w okolicach 10 proc. ciężko powiedzieć, że korzystnie wpływa ona na inflację. Rosną jednostkowe koszty pracy, może obniżyć się konkurcencyjność gospodarki. Ale trzeba pamiętać o ciągle wysokich zyskach przedsiębiorstw, co widać chociażby po wynikach spółek giełdowych. Dzięki nim podwyżki płac nie muszą być przenoszone od razu na ceny - mówi Piotr Bielski.

Mirek Kuk

miroslaw.kuk@infor.pl

reklama

Polecamy artykuły

Narzędzia przedsiębiorcy

POLECANE

Dotacje dla firm

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

Pomysł na biznes

Eksperci portalu infor.pl

Przemysław Jaworski

Specjalista do spraw IT

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »