| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | WIDEOAKADEMIA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Moja firma > Aktualności > Niższe składki do ZUS

Niższe składki do ZUS

Resort pracy chce, aby osoby zatrudniane po raz pierwszy opłacały przez dwa lata składki do ZUS nie od całej, ale od części pensji. Obniży to koszt ich zatrudnienia.

Dotarliśmy do projektu ustawy przygotowanej przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej, zakładającej wprowadzenie dla osób podejmujących pierwszą pracę dwuletniej ulgi w opłacaniu składek na ubezpieczenia społeczne (emerytalna, rentowa, chorobowa i wypadkowa), Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych i NFZ.

Z ulgi skorzystać mogliby jedynie pracownicy i zleceniobiorcy. Za ich zgodą tzw. podstawa wymiaru składek (dla pracownika jest to w uproszczeniu jego pensja brutto) na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, a w ślad za nimi pozostałych wymienionych składek, wynosiłaby:

• 30 proc. podstawy – w okresie pierwszych 12 miesięcy pracy,
• 60 proc. podstawy – w okresie kolejnych 12 miesięcy.

Ulga objęłaby tylko te osoby, które podejmą pierwszą pracę po dniu wejścia w życie ustawy (ma zacząć obowiązywać po 3 miesiącach od daty jej ogłoszenia w Dzienniku Ustaw), będą pracować na rzecz jednego pracodawcy, a przed dniem podjęcia zatrudnienia nie były objęte ubezpieczeniami społecznymi na terenie Polski np. z tytułu pracy czy umowy zlecenia.

Wyższa pensja netto

Wprowadzenie takiego rozwiązania zdecydowanie podniesie pensję netto pracownika. Według naszych szacunków osoba, która będzie zatrudniona za 1000 zł brutto, miesięcznie otrzyma w pierwszym roku pracy ponad 170 zł więcej, niż gdyby opłacała składki w pełnej wysokości. Takie rozwiązanie zachęcać ma młode osoby do podejmowania legalnego zatrudnienia. Skorzystają też firmy zatrudniające osoby objęte ulgą. Koszt zatrudnienia takiego pracownika z wynagrodzeniem 1000 zł brutto zmaleje w pierwszym roku z prawie 1210 zł do niespełna 1090 zł. Pracodawca zyska więc ponad 120 zł miesięcznie.

Dlaczego młodzi

Ulga, zgodnie z zamysłem ministerstwa, które ogranicza jej stosowanie wyłącznie do debiutujących na rynku pracy, będzie adresowana głównie do absolwentów, tj. tych, którzy po raz pierwszy wchodzą na rynek pracy.

Adresowanie jej do takich właśnie osób wynika z ich dramatycznej sytuacji na rynku pracy. Osoby młode są najbardziej narażone na bezrobocie. Zgodnie z danymi GUS (BAEL) w IV kwartale 2005 roku stopa bezrobocia dla osób w wieku 15-24 lata wyniosła 34,6 proc. i wciąż była ponad 2-krotnie wyższa niż dla pozostałych osób (16,7 proc.).


Bartosz Marczuk

Narzędzia przedsiębiorcy

POLECANE

Dotacje dla firm

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

Pomysł na biznes

Eksperci portalu infor.pl

Skrivanek Tłumaczenia i szkolenia językowe

Skrivanek jest agencją translatorską, która oferuje kompleksowe rozwiązania z zakresu tłumaczeń i szkoleń językowych.

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »