REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
Porada Infor.pl

Kiedy wspólnik spółki jawnej może być zwolniony z konieczności udziału w stratach?

Monika Serwatka
Aplikantka radcowska
O tym jaki udział przypada poszczególnym wspólnikom w wypracowanym przez spółkę zysku może rozstrzygać zawarta umowa spółki.
O tym jaki udział przypada poszczególnym wspólnikom w wypracowanym przez spółkę zysku może rozstrzygać zawarta umowa spółki.

REKLAMA

REKLAMA

Każdy wspólnik w spółce jawnej ma prawo do równego udziału w zyskach. Każdy wspólnik obowiązany jest także uczestniczyć w stratach w tym samym stosunku i to bez względu na rodzaj i wartość wkładu. Jednak przepisy prawa dają możliwość zwolnienia wspólnika od udziału w stratach. Co należy zrobić by zwolnić wspólnika od udziału w startach?

Udział wspólników w zysku spółki jawnej

REKLAMA

O tym jaki udział przypada poszczególnym wspólnikom w wypracowanym przez spółkę zysku może rozstrzygać zawarta umowa spółki, bowiem tę kwestię ustawodawca pozwolił określić wspólnikom samodzielnie. Dopiero w braku umownego zapisu roczny zysk brutto wykazany w sprawozdaniu finansowym dzieli się pomiędzy wspólników po równo w myśl zasady określonej w art. 51 § 1 kodeksu spółek handlowych stanowiącej, że każdy wspólnik ma prawo do równego udziału w zyskach. Warto jednak pamiętać że zasada "równości udziałów w spółce" może zostać określona w umowie spółki w inny sposób np. w nawiązaniu do wysokości wniesionych przez wspólników wkładów.

REKLAMA

Doktryna przyjmuje, że nie jest możliwe wyłączenie wspólnika od udziału w zyskach spółki – takie postanowienia były by sprzeczne z postanowieniami kodeksu spółek handlowych a także celem (zarobkowym) w jakim prowadzone jest przedsiębiorstwo – spółka jawna. Dopuszcza się jednak postanowienia w spółce, w myśl których zysk nie będzie dzielony między wspólników a przeznaczany na określony cel.

Udział wspólnika w stratach

Koniecznie przeczytaj: Jak zarejestrować spółkę jawną?

Czy wspólnik może zostać zwolniony z udziału w stratach?
W tym przypadku również warto zadbać o stosowny zapis w umowie, przy czym nie ma żadnych przeciwwskazań aby określonego wspólnika zwolnić z udziału w stratach spółki. Jeżeli jednak umowa spółki stwarza problemy interpretacyjne i budzi wątpliwości, wówczas zgodnie z art. 51 § 2 kodeksu spółek handlowych określony w umowie spółki udział wspólnika w zysku odnosić będzie się, także do jego udziału w strach.

Polecamy serwis Przedsiębiorca w firmie

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Zwolnienie wspólnika od udziału w stratach
Jak wskazano powyżej umowa spółki może zwolnić wspólnika od udziału w stratach, warto podkreślić, że może to dotyczyć jedynie częściowego zwolnienia od udziału w stratach.

Umowa spółki jawnej zawiera zapis w myśl, którego wspólnik Adam Kowalski zostanie zwolniony od udziału w stratach spółki w ten sposób, że strata będzie mu przypisywana do momentu, w którym saldo konta kapitału wyniesie zero, wspólnik zatem nie będzie miał udziału biernego a jednocześnie będzie on pozbawiony udziału w zyskach. Czy zapis taki jest dozwolony?
Umowa spółki może zwolnić wspólnika od udziału w startach, jednak nie jest dopuszczalne pozbawienie wspólnika udziału w zyskach.

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Dostawa jedzenia w majówkę nie musi być tylko do domu

Majówka w tym roku, przy dobrej organizacji urlopu, może mieć aż 9 dni. Część Polaków decyduje się na taki długi wyjazd, sporo planuje wziąć dodatkowe wolne tylko 2 maja i też wyjechać, część będzie odpoczywać w domu. Będziemy jadać w restauracjach, gotować czy zamawiać jedzenie na wynos?

Jaki jest sekret sukcesu rodzinnych firm?

Magazyn "Forbes" regularnie publikuje listę 100 najbogatszych Polaków. W pierwszej dziesiątce tegorocznego zestawienia jest kilku przedsiębiorców działających w firmach rodzinnych. Jaka jest ich recepta na sukces? 

Skuteczne kierowanie rozproszonym zespołem w branży medycznej

Zarządzanie zespołem w branży medycznej to zadanie, które wymaga nie tylko specjalistycznej wiedzy, ale też głębokiego zrozumienia dynamiki interpersonalnej i psychologii pracy. Jako przedsiębiorca i założyciel BetaMed S.A., zawsze stawiałam przede wszystkim na rozwój kompetencji kierowniczych, które bezpośrednio przekładały się na jakość opieki nad pacjentami i atmosferę panującą w zespole.

GUS: Wzrósł indeks kosztów zatrudnienia. Czy wzrost kosztów pracy może być barierą w prowadzeniu działalności gospodarczej?

GUS podał, że w IV kwartale 2023 r. indeks kosztów zatrudnienia wzrósł o 1,9 proc. kdk i 12,8 proc. rdr. Mimo to zmniejszył się udział firm sygnalizujących, że wzrost kosztów pracy lub presji płacowej może być w najbliższym półroczu barierą w prowadzeniu działalności gospodarczej.

REKLAMA

Biznesowy sukces na rynku zdrowia? Sprawdź, jak się wyróżnić

W Polsce obserwujemy rosnącą liczbę firm, które specjalizują się w usługach związanych ze zdrowiem, urodą i branżą wellness. Właściciele starają się wyjść naprzeciw oczekiwaniom klientów i jednocześnie wyróżnić na rynku. Jak z sukcesami prowadzić biznes w branży medycznej? Jest kilka sposobów. 

Wakacje składkowe. Dla kogo i jak z nich skorzystać?

Sejmowe komisje gospodarki i polityki społecznej wprowadziły poprawki redakcyjne i doprecyzowujące do projektu ustawy. Projekt ten ma na celu umożliwić przedsiębiorcom tzw. "wakacje składkowe", czyli przerwę od płacenia składek ZUS.

Czego najbardziej boją się przedsiębiorcy prowadzący małe biznesy? [BADANIE]

Czego najbardziej boją się małe firmy? Rosnących kosztów prowadzenia działalności i nierzetelnych kontrahentów. A czego najmniej? Najnowsze badanie UCE RESEARCH przynosi odpowiedzi. 

AI nie zabierze ci pracy, zrobi to człowiek, który potrafi z niej korzystać

Jak to jest z tą sztuczną inteligencją? Zabierze pracę czy nie? Analitycy z firmy doradczej IDC twierdzą, że jednym z głównych powodów sięgania po AI przez firmy jest potrzeba zasypania deficytu na rynku pracy.

REKLAMA

Niewypłacalność przedsiębiorstw. Od początku roku codziennie upada średnio 18 firm

W pierwszym kwartale 2023 r. niewypłacalność ogłosiło 1635 firm. To o 31% więcej niż w tym okresie w ubiegłym roku i 35% wszystkich niewypłacalności ogłoszonych w 2023 r. Tak wynika z raportu przygotowanego przez ekonomistów z firmy Coface.  

Rosnące płace i spadająca inflacja nic nie zmieniają: klienci patrzą na ceny i kupują więcej gdy widzą okazję

Trudne ostatnie miesiące i zmiany w nawykach konsumentów pozostają trudne do odwrócenia. W okresie wysokiej inflacji Polacy nauczyli się kupować wyszukując promocje i okazje cenowe. Teraz gdy inflacja spadła, a na dodatek rosną wynagrodzenia i klienci mogą sobie pozwolić na więcej, nawyk szukania niskich cen pozostał.

REKLAMA