REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Firma nie będzie miała obowiązku przekształcenia w spółkę jawną

Piasecka-Sobkiewicz Małgorzata
inforCMS

REKLAMA

REKLAMA

Spółka cywilna bez względu na wysokość przychodów nie będzie musiała przekształcić się w jawną, obniżony zostanie też kapitał zakładowy w spółkach kapitałowych. Takie zmiany w k.s.h. proponuje Ministerstwo Gospodarki.

zmiana prawa

REKLAMA

Założenia do nowelizacji kodeksu spółek handlowych, które opracowało Ministerstwo Gospodarki, przewidują zniesienie obowiązku przekształcenia spółek cywilnych w spółki jawne, czyli w spółki osobowe prawa handlowego. Zostaną też przygotowane przepisy, które precyzyjnie określają dzień wypłaty dywidendy w spółkach kapitałowych oraz łagodzą zakaz łączenia stanowisk przez członków rad nadzorczych i komisji rewizyjnych spółek kapitałowych. Na podstawie tych założeń zostanie opracowany projekt nowelizacji kodeksu spółek handlowych.

Zgłoszenie do sądu

Teraz kodeks spółek handlowych przewiduje dwa rodzaje przekształceń spółki cywilnej w jawną: dobrowolne i obowiązkowe. Nowelizacja zniosłaby obowiązek przekształcenia obligatoryjnego, które musi nastąpić wówczas, gdy przychody netto spółki cywilnej w każdym z dwóch ostatnich lat obrotowych osiągnęły wartość, która wymaga przy rozliczeniach podatkowych przejścia na prowadzenie ksiąg rachunkowych. W ciągu trzech miesięcy od zakończenia drugiego roku obrotowego wszyscy wspólnicy spółki cywilnej muszą to przekształcenie zgłosić do sądu rejestrowego.

Próg obrotów wynosi 800 tysięcy euro przychodów netto ze sprzedaży towarów, produktów i operacji finansowych za dwa kolejne lata obrotowe.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

- Obowiązek przekształcenia formy prawnej spółki powoduje dla przedsiębiorców liczne komplikacje i dodatkowe koszty - tłumaczy radca prawny Wojciech Biernacki z Kancelarii Radców Prawnych Biernaccy.

Jego zdaniem, należy natomiast pozostawić obowiązki dotyczące przejścia na prowadzenie ksiąg rachunkowych, jakie wynikają z ustawy o rachunkowości, oraz możliwość dobrowolnego przekształcenia się spółki cywilnej w jawną.

REKLAMA

Przygotowywana nowelizacja ogranicza też odpowiedzialność wspólników spółek osobowych za zobowiązania przedsiębiorcy jednoosobowego wówczas, gdy wniósł on przedsiębiorstwo jednoosobowe do spółki aportem. Chodzi o zobowiązania, które powstały przy prowadzeniu tego przedsiębiorstwa jeszcze zanim została utworzona spółka. Ograniczenie zostałoby wprowadzone do wartości, jaką miało wniesione przedsiębiorstwo w chwili wniesienia go i według cen w dniu zaspokojenia wierzyciela.

- Takiej zmiany przedsiębiorcy domagali się od dawna, ponieważ w przypadku wniesienia aportem jednoosobowego przedsiębiorstwa do spółki zupełnie inna jest odpowiedzialność spółki jawnej będącej nabywcą tego przedsiębiorstwa niż wspólników spółki, którzy przed zawarciem umowy spółki nie mieli żadnego wpływu na prowadzenie przedsiębiorstwa - tłumaczy radca prawny Stanisław Rachelski z kancelarii Rachelscy i Wspólnicy.

Niższy kapitał zakładowy

Ministerstwo Gospodarki chce obniżyć wysokość minimalnego kapitału zakładowego w spółkach z ograniczoną odpowiedzialnością z 50 tys. zł do 25 tys. zł oraz w spółkach akcyjnych z 500 tys. zł do 250 tys. zł.

Takiego obniżenia również domagają się przedsiębiorcy, twierdząc, że obowiązujące teraz minimalne wysokości są zbyt wysokie, utrudniają założenie spółki i rozpoczęcie prowadzenia działalności gospodarczej w formie spółki kapitałowej.

REKLAMA

Założenia do nowelizacji przewidują też ograniczenie wymogów formalnych dla jednoosobowych spółek kapitałowych. Uchylony zostałby obowiązek pisemnego oświadczenia woli z podpisem notarialnie poświadczonym, wówczas gdy wszystkie udziały lub akcje w spółce przysługują jednemu wspólnikowi lub akcjonariuszowi lub jednemu wspólnikowi i spółce albo jednemu akcjonariuszowi i spółce. Chodzi tutaj o sprawy przekraczające zakres zwykłych czynności spółki.

- Wymogi dotyczące tych czynności ujęte w kodeksie spó-łek handlowych są znacznie ostrzejsze niż wymogi określone w prawie wspólnotowym. XII Dyrektywa RWE wymaga jedynie zaprotokołowania czynności albo dokonania jej w formie pisemnej, wówczas gdy jednoosobowy wspólnik wykonuje funkcje zgromadzenia wspólników - mówi radca prawny Wojciech Biernacki z kancelarii Radców Prawnych Biernaccy.

Wypłata dywidendy

Ministerstwo Gospodarki chce w kodeksie spółek handlowych precyzyjnie określić dzień wypłaty dywidendy w spółkach kapitałowych. Byłby to dzień określony w uchwale wspólników.

- Doprecyzowanie terminu wypłaty dywidendy jest konieczne ze względów podatkowych - argumentują autorzy założeń do przygotowywanej nowelizacji.

Fot. Wojciech Górski

Wiceminister gospodarki Adam Szejnfeld mówi, że nowelizacja k.s.h. zakłada obniżenie minimalnej wysokości kapitału zakładowego z 50 do 25 tys. zł w spółkach z ograniczoną odpowiedzialnością

MAŁGORZATA PIASECKA-SOBKIEWICZ

malgorzata.piasecka@infor.pl

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: GP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code
Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Dostawa jedzenia w majówkę nie musi być tylko do domu

Majówka w tym roku, przy dobrej organizacji urlopu, może mieć aż 9 dni. Część Polaków decyduje się na taki długi wyjazd, sporo planuje wziąć dodatkowe wolne tylko 2 maja i też wyjechać, część będzie odpoczywać w domu. Będziemy jadać w restauracjach, gotować czy zamawiać jedzenie na wynos?

Jaki jest sekret sukcesu rodzinnych firm?

Magazyn "Forbes" regularnie publikuje listę 100 najbogatszych Polaków. W pierwszej dziesiątce tegorocznego zestawienia jest kilku przedsiębiorców działających w firmach rodzinnych. Jaka jest ich recepta na sukces? 

Skuteczne kierowanie rozproszonym zespołem w branży medycznej

Zarządzanie zespołem w branży medycznej to zadanie, które wymaga nie tylko specjalistycznej wiedzy, ale też głębokiego zrozumienia dynamiki interpersonalnej i psychologii pracy. Jako przedsiębiorca i założyciel BetaMed S.A., zawsze stawiałam przede wszystkim na rozwój kompetencji kierowniczych, które bezpośrednio przekładały się na jakość opieki nad pacjentami i atmosferę panującą w zespole.

GUS: Wzrósł indeks kosztów zatrudnienia. Czy wzrost kosztów pracy może być barierą w prowadzeniu działalności gospodarczej?

GUS podał, że w IV kwartale 2023 r. indeks kosztów zatrudnienia wzrósł o 1,9 proc. kdk i 12,8 proc. rdr. Mimo to zmniejszył się udział firm sygnalizujących, że wzrost kosztów pracy lub presji płacowej może być w najbliższym półroczu barierą w prowadzeniu działalności gospodarczej.

REKLAMA

Biznesowy sukces na rynku zdrowia? Sprawdź, jak się wyróżnić

W Polsce obserwujemy rosnącą liczbę firm, które specjalizują się w usługach związanych ze zdrowiem, urodą i branżą wellness. Właściciele starają się wyjść naprzeciw oczekiwaniom klientów i jednocześnie wyróżnić na rynku. Jak z sukcesami prowadzić biznes w branży medycznej? Jest kilka sposobów. 

Wakacje składkowe. Dla kogo i jak z nich skorzystać?

Sejmowe komisje gospodarki i polityki społecznej wprowadziły poprawki redakcyjne i doprecyzowujące do projektu ustawy. Projekt ten ma na celu umożliwić przedsiębiorcom tzw. "wakacje składkowe", czyli przerwę od płacenia składek ZUS.

Czego najbardziej boją się przedsiębiorcy prowadzący małe biznesy? [BADANIE]

Czego najbardziej boją się małe firmy? Rosnących kosztów prowadzenia działalności i nierzetelnych kontrahentów. A czego najmniej? Najnowsze badanie UCE RESEARCH przynosi odpowiedzi. 

AI nie zabierze ci pracy, zrobi to człowiek, który potrafi z niej korzystać

Jak to jest z tą sztuczną inteligencją? Zabierze pracę czy nie? Analitycy z firmy doradczej IDC twierdzą, że jednym z głównych powodów sięgania po AI przez firmy jest potrzeba zasypania deficytu na rynku pracy.

REKLAMA

Niewypłacalność przedsiębiorstw. Od początku roku codziennie upada średnio 18 firm

W pierwszym kwartale 2023 r. niewypłacalność ogłosiło 1635 firm. To o 31% więcej niż w tym okresie w ubiegłym roku i 35% wszystkich niewypłacalności ogłoszonych w 2023 r. Tak wynika z raportu przygotowanego przez ekonomistów z firmy Coface.  

Rosnące płace i spadająca inflacja nic nie zmieniają: klienci patrzą na ceny i kupują więcej gdy widzą okazję

Trudne ostatnie miesiące i zmiany w nawykach konsumentów pozostają trudne do odwrócenia. W okresie wysokiej inflacji Polacy nauczyli się kupować wyszukując promocje i okazje cenowe. Teraz gdy inflacja spadła, a na dodatek rosną wynagrodzenia i klienci mogą sobie pozwolić na więcej, nawyk szukania niskich cen pozostał.

REKLAMA