REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Gdy kończy się prawo do korzystania z ulgi, trzeba płacić wyższe składki

Michał Jarosik
inforCMS

REKLAMA

REKLAMA

Prowadzący działalność mogą płacić składki na ubezpieczenia społeczne od niższej podstawy - 30 proc. minimalnego wynagrodzenia - tylko przez dwa lata. Po upływie tego okresu przedsiębiorcy muszą też opłacać składki na Fundusz Pracy.


Osoby, które nie wcześniej niż 25 sierpnia 2005 r. na podstawie wpisu do ewidencji działalności gospodarczej rozpoczęły prowadzenie tej działalności, przez okres dwóch lat mogą opłacać składki na ubezpieczenia społeczne od zadeklarowanej kwoty nie niższej niż 30 proc. minimalnego wynagrodzenia. Aktualnie ta minimalna podstawa wymiaru wynosi 280,80 zł (30 proc. z 936 zł).

REKLAMA

 


Przypominamy, że z preferencyjnych zasad opłacania składek na ubezpieczenia społeczne mogą skorzystać osoby, które:

 

• w okresie ostatnich 60 miesięcy kalendarzowych przed dniem rozpoczęcia wykonywania działalności gospodarczej nie prowadziły innej pozarolniczej działalności,

 

• nie wykonują działalności gospodarczej na rzecz byłego pracodawcy, na rzecz którego przed dniem rozpoczęcia działalności gospodarczej w bieżącym lub w poprzednim roku kalendarzowym wykonywały w ramach stosunku pracy lub spółdzielczego stosunku pracy czynności wchodzące w zakres wykonywanej aktualnie działalności.


Rozliczenie z ZUS

Dalszy ciąg materiału pod wideo
 


Osoba prowadząca działalność podlega obowiązkowo ubezpieczeniom: emerytalnemu, rentowym, wypadkowemu, zdrowotnemu oraz dobrowolnemu ubezpieczeniu chorobowemu. Jeśli opłaca składki od preferencyjnej podstawy, zgłasza się do ZUS-u jako płatnik składek (składając druk ZUS ZFA) oraz zgłasza siebie do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego na druku ZUS ZUA z kodem tytułu do ubezpieczeń 05 70 XX.

 


Składki na ubezpieczenia społeczne oraz zdrowotne osoba ta wykazuje wyłącznie w deklaracji rozliczeniowej ZUS DRA. Deklarację powinna złożyć do dziesiątego dnia danego miesiąca za poprzedni miesiąc. W tym terminie powinny być również opłacone składki. Warto wiedzieć, że osoby prowadzące działalność opłacające składki wyłącznie za siebie zwolnione są z obowiązku składania deklaracji rozliczeniowej za kolejny miesiąc, jeżeli w ostatnio złożonej deklaracji zadeklarowały jako podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne obowiązującą ich minimalną podstawę wymiaru, tj. 30 proc. minimalnego wynagrodzenia, lub 60 proc. przeciętnego wynagrodzenia, a na ubezpieczenie zdrowotne 75 proc. przeciętnego wynagrodzenia. Osoby te nie muszą składać dokumentów rozliczeniowych za kolejny miesiąc także wówczas, gdy zmiana w stosunku do miesiąca poprzedniego jest spowodowana wyłącznie zmianą minimalnego wynagrodzenia lub przeciętnego wynagrodzenia.

 


PRZYKŁAD

 

SKŁADKI W OKRESIE KORZYSTANIA Z ULGI

 

Janusz K. rozpoczął prowadzenie działalności gospodarczej 2 października 2005 r. W okresie ostatnich 60 miesięcy kalendarzowych przed dniem założenia własnej firmy nie prowadził innej pozarolniczej działalności. Nie będzie też wykonywał działalności na rzecz byłego pracodawcy, na rzecz którego przed dniem rozpoczęcia działalności gospodarczej w bieżącym lub w poprzednim roku kalendarzowym wykonywał w ramach stosunku pracy lub spółdzielczego stosunku pracy czynności wchodzące w zakres wykonywanej aktualnie działalności. Z uwagi na to Janusz K. w okresie od 2 października 2005 r. do 30 października 2007 r. mógł opłacać składki na ubezpieczenia społeczne od 30 proc. kwoty minimalnego wynagrodzenia. Składka na ubezpieczenie zdrowotne w tym okresie powinna być opłacana od 75 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw z poprzedniego kwartału, włącznie z wypłatami z zysku, ogłaszane przez prezesa GUS.

 


PRZYKŁAD

 

OKRES KORZYSTANIA Z PREFERENCYJNYCH ZASAD

 

Marta K. od 10 września 2005 r. prowadzi działalność gospodarczą. W okresie od 10 września 2005 r. do 31 grudnia 2006 r. z działalności opłacała tylko składkę na ubezpieczenie zdrowotne, gdyż równocześnie była zatrudniona na podstawie umowy o pracę i osiągała wynagrodzenie wyższe od minimalnego. Marta K. składki na ubezpieczenia społeczne od 30 proc. minimalnego wynagrodzenia zaczęła opłacać dopiero od 1 stycznia 2007 r. Marta K. składki na ubezpieczenia społeczne od niższej podstawy może opłacać tylko do 30 września 2007 r. Od 1 października składki musi opłacać od 60 proc. przeciętnego wynagrodzenia.


Wygaśnięcie ulgi

 


Składki na ubezpieczenia społeczne na preferencyjnych zasadach można opłacać przez 24 miesiące kalendarzowe od daty rozpoczęcia wykonywania działalności. Po upływie tego okresu prawo do korzystania z ulgi wygasa. Zatem po 24 miesiącach kalendarzowych prowadzący działalność musi wyrejestrować się z ubezpieczeń (społecznych i zdrowotnego), składając formularz ZUS ZWUA i ponownie zgłosić się do ubezpieczeń na formularzu ZUS ZUA z kodem tytułu do ubezpieczeń 05 10 XX. Z uwagi na powyższe pan Janusz z analizowanego przykładu powinien wyrejestrować się z ubezpieczeń na druku ZUS ZWUA, wpisując w pole data ustania ubezpieczeń 1 listopad 2007 r. Następnie powinien złożyć druk ZUS ZUA (z kodem tytułu do ubezpieczeń 05 10 xx) i od 1 listopada 2007 r. zgłosić się z działalności do ubezpieczeń społecznych i zdrowotnego.

 


Po upływie okresu korzystania z ulgi, jeżeli działalność jest w dalszym ciągu prowadzona, składki na ubezpieczenia społeczne muszą być opłacane od wyższej podstawy - zadeklarowanej kwoty nie niższej jednak niż 60 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w poprzednim kwartale. Za wrzesień, październik i listopad 2007 r. podstawa ta wynosi 1586,60 zł (60 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w drugim kwartale 2007 r.).

 


Jeżeli osoba prowadząca działalność po upływie okresu 24 miesięcy korzystania z ulgi w dalszym ciągu opłacała składki od niższej podstawy, ma obowiązek złożyć korektę dokumentów rozliczeniowych i opłacić należne składki wraz z odsetkami za zwłokę.


Składka na Fundusz Pracy

 


Osoba prowadząca działalność gospodarczą ma obowiązek opłacać za siebie także składkę na Fundusz Pracy, ustaloną od kwoty stanowiącej podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, jeśli w przeliczeniu na okres miesiąca jest ona równa co najmniej minimalnemu wynagrodzeniu za pracę.

 


Powyższe oznacza, że osoba rozpoczynająca prowadzenie działalności gospodarczej (dla której jest to jedyny tytuł do ubezpieczeń), która jako podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne deklaruje 30 proc. kwoty minimalnego wynagrodzenia, nie opłaca składki na Fundusz Pracy. Po upływie 24 miesięcy korzystania z ulgi w postaci niższej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne osoba prowadząca działalność musi pamiętać o opłacaniu za siebie składki na FP.

 


PRZYKŁAD

 

WYREJESTROWANIE I PONOWNE ZAREJESTROWANIE

 

Mariusz L. prowadzi działalność gospodarczą od 28 sierpnia 2005 r. i opłaca składki na ubezpieczenia społeczne od niższej podstawy. Za wrzesień składki zostały przez niego opłacone od 30 proc. minimalnego wynagrodzenia. Mariusz L. mógł opłacać składki od niższej podstawy za okres od 28 sierpnia 2005 r. do 31 sierpnia 2007 r. Tym samym składki za wrzesień powinny być naliczone nie od 30 proc. minimalnego wynagrodzenia, tylko od 60 proc. przeciętnego wynagrodzenia. Mariusz L. powinien więc wyrejestrować się z ubezpieczeń i ponownie zgłosić się z kodem 05 10 XX.

 

Za wrzesień Mariusz L. opłacił składki na ubezpieczenia:

 

• emerytalne - 280,80 zł x 19,52 proc. = 54,81 zł

 

• rentowe - 280,80 zł x 10 proc. = 28,08 zł

 

• chorobowe - 280,80 zł x 2,45 proc. = 6,88 zł

 

• wypadkowe - 280,80 zł x 1,80 proc. = 5,05 zł

 

• zdrowotne - 2109,46 zł x 9 proc. = 189,85 zł

 

Łącznie więc wpłacił za wrzesień na ubezpieczenia społeczne 94,82 zł, a na ubezpieczenie zdrowotne 189,85 zł.

 

Za wrzesień powinien natomiast wpłacić na obowiązkowe ubezpieczenia:

 

• emerytalne - 1586,60 zł x 19,52 proc. =309,70 zł

 

• rentowe - 1586,60 zł x 10 proc. = 158,66 zł

 

• wypadkowe - 1586,60 zł x 1,80 proc. = 28,56 zł

 

• zdrowotne - 2109,46 zł x 9 proc. = 189,85 zł

 

Łącznie składki na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne powinny wynosić więc 496,92 zł, a wraz z dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym (38,87 zł) 535,79 zł. Wobec tego na koncie Mariusza L. powstała niedopłata składek na ubezpieczenia społeczne w wysokości 402,10 zł (496,92 zł - 94,82 zł).

 

Mariusz L. powinien złożyć deklarację ZUS DRA w trybie korekty, wpisując w pole identyfikator raportu numer 02.09.2007 r., gdzie wykaże składki na ubezpieczenia społeczne naliczone od 60 proc. przeciętnego wynagrodzenia, oraz opłacić należności wraz z odsetkami za zwłokę. Odsetki są naliczane od następnego dnia po terminie płatności do dnia uregulowania zadłużenia.

 

Wyjaśnić trzeba, że w związku z opłaceniem za wrzesień składek od zaniżonej podstawy wymiaru dobrowolne ubezpieczenie chorobowe ustało od 1 września.

 

MICHAŁ JAROSIK

 

gp@infor.pl

 

PODSTAWA PRAWNA

 

Art. 18a ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2007 r. nr 11, poz.74 z późn. zm.).

 

Art. 81 ustawy z 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz.U. nr 210, poz. 2135 z późn. zm.).

 

Art. 104 ustawy z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. nr 99, poz. 1001 z późn. zm.).

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: GP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code
Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Jaki jest sekret sukcesu rodzinnych firm?

Magazyn "Forbes" regularnie publikuje listę 100 najbogatszych Polaków. W pierwszej dziesiątce tegorocznego zestawienia jest kilku przedsiębiorców działających w firmach rodzinnych. Jaka jest ich recepta na sukces? 

Skuteczne kierowanie rozproszonym zespołem w branży medycznej

Zarządzanie zespołem w branży medycznej to zadanie, które wymaga nie tylko specjalistycznej wiedzy, ale też głębokiego zrozumienia dynamiki interpersonalnej i psychologii pracy. Jako przedsiębiorca i założyciel BetaMed S.A., zawsze stawiałam przede wszystkim na rozwój kompetencji kierowniczych, które bezpośrednio przekładały się na jakość opieki nad pacjentami i atmosferę panującą w zespole.

GUS: Wzrósł indeks kosztów zatrudnienia. Czy wzrost kosztów pracy może być barierą w prowadzeniu działalności gospodarczej?

GUS podał, że w IV kwartale 2023 r. indeks kosztów zatrudnienia wzrósł o 1,9 proc. kdk i 12,8 proc. rdr. Mimo to zmniejszył się udział firm sygnalizujących, że wzrost kosztów pracy lub presji płacowej może być w najbliższym półroczu barierą w prowadzeniu działalności gospodarczej.

Biznesowy sukces na rynku zdrowia? Sprawdź, jak się wyróżnić

W Polsce obserwujemy rosnącą liczbę firm, które specjalizują się w usługach związanych ze zdrowiem, urodą i branżą wellness. Właściciele starają się wyjść naprzeciw oczekiwaniom klientów i jednocześnie wyróżnić na rynku. Jak z sukcesami prowadzić biznes w branży medycznej? Jest kilka sposobów. 

REKLAMA

Wakacje składkowe. Dla kogo i jak z nich skorzystać?

Sejmowe komisje gospodarki i polityki społecznej wprowadziły poprawki redakcyjne i doprecyzowujące do projektu ustawy. Projekt ten ma na celu umożliwić przedsiębiorcom tzw. "wakacje składkowe", czyli przerwę od płacenia składek ZUS.

Czego najbardziej boją się przedsiębiorcy prowadzący małe biznesy? [BADANIE]

Czego najbardziej boją się małe firmy? Rosnących kosztów prowadzenia działalności i nierzetelnych kontrahentów. A czego najmniej? Najnowsze badanie UCE RESEARCH przynosi odpowiedzi. 

AI nie zabierze ci pracy, zrobi to człowiek, który potrafi z niej korzystać

Jak to jest z tą sztuczną inteligencją? Zabierze pracę czy nie? Analitycy z firmy doradczej IDC twierdzą, że jednym z głównych powodów sięgania po AI przez firmy jest potrzeba zasypania deficytu na rynku pracy.

Niewypłacalność przedsiębiorstw. Od początku roku codziennie upada średnio 18 firm

W pierwszym kwartale 2023 r. niewypłacalność ogłosiło 1635 firm. To o 31% więcej niż w tym okresie w ubiegłym roku i 35% wszystkich niewypłacalności ogłoszonych w 2023 r. Tak wynika z raportu przygotowanego przez ekonomistów z firmy Coface.  

REKLAMA

Rosnące płace i spadająca inflacja nic nie zmieniają: klienci patrzą na ceny i kupują więcej gdy widzą okazję

Trudne ostatnie miesiące i zmiany w nawykach konsumentów pozostają trudne do odwrócenia. W okresie wysokiej inflacji Polacy nauczyli się kupować wyszukując promocje i okazje cenowe. Teraz gdy inflacja spadła, a na dodatek rosną wynagrodzenia i klienci mogą sobie pozwolić na więcej, nawyk szukania niskich cen pozostał.

Ustawa o kryptoaktywach już w 2024 roku. KNF nadzorcą rynku kryptowalut. 4,5 tys. EUR za zezwolenie na obrót walutami wirtualnymi

Od końca 2024 roku Polska wprowadzi w życie przepisy dotyczące rynku kryptowalut, które dadzą Komisji Nadzoru Finansowego (KNF) szereg nowych praw w zakresie kontroli rynku cyfrowych aktywów. Za sprawą konieczności dostosowania polskiego prawa do przegłosowanych w 2023 europejskich przepisów, firmy kryptowalutowe będą musiały raportować teraz bezpośrednio do regulatora, a ten zyskał możliwość nakładanie na nie kar grzywny. Co więcej, KNF będzie mógł zamrozić Twoje kryptowaluty albo nawet nakazać ich sprzedaż.

REKLAMA