| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Moja firma > Biznes > Wiadomości > PIP chce dać więcej czasu na wykorzystanie zaległego urlopu

PIP chce dać więcej czasu na wykorzystanie zaległego urlopu

Pracodawcy muszą udzielić pracownikom urlopu przysługującego im za 2009 rok do końca tego miesiąca. Inspekcja pracy chce wydłużyć ten termin do końca sierpnia.

Cztery tygodnie zostały firmom na udzielenie pracownikom zaległego urlopu wypoczynkowego, przysługującego za ubiegły rok. W przeciwnym razie muszą liczyć się z koniecznością zapłacenia mandatu lub grzywny nawet do 30 tys. zł.

– Jeśli podwładny uchyla się od wykorzystania urlopu w tym okresie, pracodawca nie ma obowiązku uzgadniania z nim terminu – mówi Katarzyna Grzybowska-Dworzecka, prawnik z Kancelarii Michałowski, Stefański Adwokaci.

Potwierdza to wyrok Sądu Najwyższego z 24 stycznia 2006 r. (I PK 124/2005, OSNP 2006/23-24/354). SN uznał, że pracodawca może wysłać pracownika na zaległy urlop, nawet gdy nie wyraża on na to zgody. Jeśli uchyla się on od wskazania terminu wykorzystania dni wolnych przysługujących za poprzedni rok, firma może też nałożyć na niego karę porządkową (upomnienie lub nagana).

Więcej: PIP chce wydłużyć czas na wykorzystanie zaległego urlopu do końca sierpnia

Zobacz także: Urlopy.wieszjak.pl

reklama

Narzędzia przedsiębiorcy

POLECANE

Dotacje dla firm

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

Pomysł na biznes

Eksperci portalu infor.pl

Kancelaria Galt

Prawo, podatki, księgowość

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »