REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Opóźnia się wypłata refundacji dla osób niepełnosprawnych i zatrudniających je firm

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Łukasz Guza
Łukasz Guza

REKLAMA

Pracodawcy i renciści żądają zmiany wprowadzonych od stycznia zasad finansowania składek opłacanych do ZUS za niepełnosprawnych. Ze względu na wadliwe procedury wiele firm nie otrzymało w terminie refundacji z PFRON.

Uruchomienie systemu obsługi dofinansowań i refundacji zaledwie na 15 dni przed przyjmowaniem pierwszych wniosków o zwrot opłaconych do ZUS składek, sprzeczności w opisach formularzy wypełnianych przez pracodawców i rencistów oraz uniemożliwienie wprowadzania korekt do wysłanych dokumentów - to zdaniem pracodawców i rencistów jedne z głównych przyczyn utrudniających refundację opłaconych do ZUS składek niepełnosprawnych pracowników i przedsiębiorców. Wypłaca je Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, a nowe zasady obowiązują od początku tego roku.

REKLAMA

REKLAMA

- Znaczna część korespondencji wpływającej do funduszu to wersje papierowe, a nie elektroniczne, co powoduje, że dziennie dostajemy kilka worków korespondencji - tłumaczy Tomasz Leleno, rzecznik PFRON.

Przyznaje, że w związku z tym mogą zdarzyć się opóźnienia w wypłacaniu refundacji składek, których beneficjenci mogliby uniknąć, gdyby przesyłali formularze drogą elektroniczną. Rzecznik zapewnia, że opóźnienia nie powinny jednak przekroczyć jednego miesiąca.

- Zaistniała sytuacja to nie wina PFRON, ale urzędników Biura Pełnomocnika Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych, którzy opracowali niepotrzebnie rozbudowane procedury refundacji - mówi Włodzimierz Sobczak, prezes Krajowej Izby Gospodarczo-Rehabilitacyjnej, zrzeszającej takie firmy zatrudniające tych pracowników.

REKLAMA

Krajowa Izba Gospodarczo-Rehabilitacyjna wystosowała już do minister pracy i polityki społecznej pismo z prośbą o podjęcie w trybie pilnym prac mających na celu uproszczenie systemu wsparcia na zatrudnianie osób niepełnosprawnych. Oprócz tego firma Ogólnopolska Baza Pracodawców Osób Niepełnosprawnych przekaże do resortu pracy i pełnomocnika rządu do spraw osób niepełnosprawnych wyniki zakończonej 9 marca ankiety przeprowadzonej wśród pracodawców na temat barier w przepisach, które w największym stopniu utrudniają im staranie się o przysługującą im refundację. Dotychczas swoje opinie przesłało ponad 500 firm.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Sprawą refundacji składek na ZUS niepełnosprawnych przedsiębiorców zajął się także rzecznik praw obywatelskich. W piśmie do pełnomocnika rządu ds. osób niepełnosprawnych zwrócił uwagę, że przychody osób niepełnosprawnych prowadzących działalność gospodarczą są niejednokrotnie niższe od kwoty składek, jakie mają zapłacić do ZUS. Sprzeciw RPO budzi przede wszystkim forma rozliczeń z PFRON. Podobnie jak pracodawcy, osoby niepełnosprawne prowadzące firmę od 1 stycznia 2008 r. muszą najpierw samodzielnie opłacić składki do ZUS, a następnie starać się o ich refundację z PFRON.

Przed 1 stycznia tego roku refundacji składek do ZUS dokonywano w formie bezgotówkowej. Uprawnione do niej osoby wykazywały poszczególne kwoty składek, a rozliczeń między sobą dokonywał ZUS oraz PFRON.

416 tys. niepełnosprawnych w wieku produkcyjnym jest zatrudnionych

ŁUKASZ GUZA

lukasz.guza@infor.pl

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: GP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Niezwykli ludzie. Jak wzbogacać kulturę organizacji dzięki talentom osób z niepełnosprawnością?

Najważniejszym kapitałem każdej organizacji są ludzie – to oni kształtują kulturę, rozwój i pozycję firmy na rynku. Dobrze dobrany zespół udźwignie ogromne wymagania, często przewyższając pokładane w nich oczekiwania, natomiast niewłaściwie dobrany lub źle zarządzany – może osłabić firmę i jej relacje z klientami. Integralnym elementem dojrzałej kultury organizacyjnej staje się dziś świadome włączanie różnorodności, w tym także osób z niepełnosprawnością.

Ogólne warunki umowy często nie są wiążące. Mimo że są dostępne

Wiele firm – także dużych – zakłada, że sam fakt opublikowania wzorca umownego oznacza, iż automatycznie obowiązuje on drugą stronę. To założenie jest błędne. Może być nie tylko rozczarowujące, ale i kosztowne.

Firma w Czechach w 2026 roku – dlaczego warto?

Czechy od lat należą do najatrakcyjniejszych krajów w Europie dla przedsiębiorców z Polski, którzy szukają stabilnego, przejrzystego i przyjaznego środowiska do prowadzenia biznesu. W 2025 roku to zainteresowanie nie tylko nie słabnie, ale wręcz rośnie. Coraz więcej osób rozważa przeniesienie działalności gospodarczej za południową granicę – nie z powodu chęci ucieczki przed obowiązkami, lecz po to, by zyskać normalne warunki do pracy i rozwoju firmy.

Faktoring bije rekordy w Polsce. Ponad 31 tysięcy firm finansuje się bez kredytu

Coraz więcej polskich przedsiębiorców wybiera faktoring jako sposób na poprawę płynności finansowej. Z danych Polskiego Związku Faktorów wynika, że po trzech kwartałach 2025 roku firmy zrzeszone w organizacji sfinansowały faktury o łącznej wartości 376,7 mld to o 9,3 proc. więcej niż rok wcześniej. Z usług faktorów korzysta już ponad 31 tysięcy przedsiębiorstw.

REKLAMA

PKO Leasing nadal na czele, rynek z wolniejszym wzrostem – leasing w 2025 roku [Gość Infor.pl]

Polski rynek leasingu po trzech kwartałach 2025 roku wyraźnie zwalnia. Po latach dwucyfrowych wzrostów branża wchodzi w fazę dojrzewania – prognozowany roczny wynik to zaledwie jednocyfrowy przyrost. Mimo spowolnienia, lider rynku – PKO Leasing – utrzymuje pozycję z bezpieczną przewagą nad konkurencją.

Bardzo dobra wiadomość dla firm transportowych: rząd uruchamia dopłaty do tachografów. Oto na jakich nowych zasadach skorzystają z dotacji przewoźnicy

Rząd uruchamia dopłaty do tachografów – na jakich nowych zasadach będzie przyznawane wsparcie dla przewoźników?Ministerstwo Infrastruktury 14 października 2025 opublikowało rozporządzenie w zakresie dofinansowania do wymiany tachografów.

Program GO4funds wspiera firmy zainteresowane funduszami UE

Jak znaleźć optymalne unijne finansowanie dla własnej firmy? Jak nie przeoczyć ważnego i atrakcyjnego konkursu? Warto skorzystać z programu GO4funds prowadzonego przez Bank BNP Paribas.

Fundacja rodzinna w organizacji: czy może sprzedać udziały i inwestować w akcje? Kluczowe zasady i skutki podatkowe

Fundacja rodzinna w organizacji, choć nie posiada jeszcze osobowości prawnej, może w pewnych sytuacjach zarządzać przekazanym jej majątkiem, w tym sprzedać udziały. Warto jednak wiedzieć, jakie warunki muszą zostać spełnione, by uniknąć konsekwencji podatkowych oraz jak prawidłowo inwestować środki fundacji w papiery wartościowe.

REKLAMA

Trudne czasy tworzą silne firmy – pod warunkiem, że wiedzą, jak się przygotować

W obliczu rosnącej niestabilności geopolitycznej aż 68% Polaków obawia się o bezpieczeństwo finansowe swoich firm, jednak większość organizacji wciąż nie podejmuje wystarczających działań. Tradycyjne szkolenia nie przygotowują pracowników na realny kryzys – rozwiązaniem może być VR, który pozwala budować odporność zespołów poprzez symulacje stresujących sytuacji.

Czy ochrona konsumenta poszła za daleko? TSUE stawia sprawę jasno: prawo nie może być narzędziem niesprawiedliwości

Nowa opinia Rzecznika Generalnego TSUE Andrei Biondiego może wstrząsnąć unijnym prawem konsumenckim. Po raz pierwszy tak wyraźnie uznano, że konsument nie może wykorzystywać przepisów dla własnej korzyści kosztem przedsiębiorcy. To sygnał, że era bezwzględnej ochrony konsumenta dobiega końca – a firmy zyskują szansę na bardziej sprawiedliwe traktowanie.

REKLAMA