REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

To są ludzie, dla których raczej nie ma miejsca w normalnym biznesie

REKLAMA

Większość byłych lub obecnych szefów spółek Skarbu Państwa nie miałaby szans w walce o posadę w firmach działających na zasadach rynkowych.
Z odwołanych w ostatnim czasie prezesów 21 największych spółek Skarbu Państwa jedynie były szef PZU Cezary Stypułkowski nie musi martwić się o pracę.

– Bez problemu znaleźlibyśmy mu nową posadę – mówią zgodnie przedstawiciele firm headhunterskich. Niektórzy twierdzą, że jest jednym z najlepszych menedżerów w branży. Stoją za nim wyniki PZU (spółka w 2005 roku zarobiła na czysto 3,2 mld zł). Nic dziwnego, że zaraz po odwołaniu go ze stanowiska prezesa PZU dostał pierwszą ofertę pracy. Według informacji GP być może będzie zarządzał całą Grupą Kredyt Banku.

REKLAMA

Poza nim według specjalistów zaledwie kilku byłych prezesów mogłyby zatrudnić prywatne firmy. To Marek Kossowski, były szef PGNiG, Maksymilian Klank, odwołany prezes Kompanii Węglowej, czy Jan Dworak, były prezes TVP. Wszyscy mają, zdaniem łowców głów, kompetencje, ale... są jednak za bardzo kojarzeni z polityką i biznes mógłby ich na razie nie przyjąć.

Dla większości pozostałych, jak i nowych prezesów head hunterom trudno byłoby znaleźć pracę. Na ich liście najbardziej pożądanych menedżerów pojawiają się inne nazwiska.

REKLAMA

– To liderzy, osoby o naturze zwycięzcy, którzy potrafią natchnąć zespół i stworzyć coś nowego – charakteryzują najbardziej pożądanych menedżerów. A za takich uważają na przykład Sławomira Lachowskiego, prezesa BRE Banku, czy Leszka Czarneckiego, twórcy Getin Banku. Choć w przypadku tego pierwszego niektórzy twierdzą, że jest dobry, gdy trzeba coś stworzyć, ale niekoniecznie – gdy restrukturyzować. Bez problemu poradziłby sobie na rynku także Bogusław Kot, prezes Millenium, oraz Andrzej Podsiadło, były już szef PKO BP.

W mediach większe szanse od Dworaka miałby jego zastępca w TVP Piotr Gaweł, który dobrze odbierany jest na rynku. Najlepsze notowania mają jednak Piotr Walter, prezes TVN, oraz Wanda Rapaczyńska, szefowa Agory.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

W branży telekomunikacyjnej łowcy głów nie mieliby problemów ze znalezieniem pracy dla Wojciecha Mądalskiego, prezesa Netii. W tej samej grupie jest też Piotr Nesterowicz, prezes Tele2, były prezes PTC Bogusław Kułakowski (obecnie w ITI). Co do Jarosława Bauca zdania są podzielone. Część twierdzi, że choć zna się na gospodarce, to brakuje mu jeszcze dokładnej znajomości rynku telekomunikacyjnego. Nie wygląda też na to, aby miał duszę lidera. – Ale nie należy go przekreślać – dodają łowcy głów. Dla byłego szefa Polkomtela mieliby problemy z pracą, bo – jak mówią – za dużo jest niewyjaśnionych zarzutów pod jego adresem.

Head hunterzy zupełnie nie rozumieją natomiast nominacji na szefa PZU Jaromira Netzla i prezesa PGNiG Bogusława Mazura, który podał się do dymisji.

– Nie podjęlibyśmy się nawet szukania dla nich pracy w biznesie. Mieliby niewielkie szanse. Na starcie wybuchły wokół nich afery, nie bronią się kompetencjami – dodają.

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: GP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

Komentarze(0)

Pokaż:

Uwaga, Twój komentarz może pojawić się z opóźnieniem do 10 minut. Zanim dodasz komentarz -zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.
    QR Code
    Moja firma
    Zapisz się na newsletter
    Zobacz przykładowy newsletter
    Zapisz się
    Wpisz poprawny e-mail
    KPO: Od 6 maja 2024 r. można składać wnioski na dotacje dla branży HoReCa - hotelarskiej, gastronomicznej, cateringowej, turystycznej i hotelarskiej

    Nabór wniosków na dotacje dla branży hotelarskiej, gastronomicznej i cateringowej oraz turystycznej i kulturalnej w ramach Krajowego Planu Odbudowy ogłoszono w kwietniu 2024 r. Wnioski będzie można składać od 6 maja 2024 r. do 5 czerwca 2024 r.

    Ile pracuje mikro- i mały przedsiębiorca? 40-60 godzin tygodniowo, bez zwolnień lekarskich i urlopów

    Przeciętny mikroprzedsiębiorca poświęca dużo więcej czasu na pracę niż przeciętny pracownik etatowy. Wielu przedsiębiorców nie korzysta ze zwolnień lekarskich i nie było na żadnym urlopie. Chociaż mikroprzedsiębiorcy zwykle zarabiają na poziomie średniej krajowej albo trochę więcej, to są zdecydowanie bardziej oszczędni niż większość Polaków.

    Duży wzrost cyberataków na świecie!

    Aż 28 proc. O tyle procent wzrosła liczba ataków cyberprzestępców. Hakerzy stawiają także na naukę i badania oraz sektor administracyjno-wojskowy. W Europie liczba ataków ransomware wzrosła o 64 proc. Jest się czego obawiać. 

    Nie zrobisz zakupów w swoim ulubionym sklepie osiedlowym, bo powrót VAT na żywność doprowadzi go do bankructwa

    Po ponad dwóch latach przerwy powrócił 5-procentowy VAT na żywność. Sieci dyskontów, które toczą wojnę o klientów, kuszą obietnicą, że cen nie podniosą, bo podatek wezmą na siebie. Korzystna dla klientów zapowiedź może okazać się zabójcza dla i tak słabnących i znikających z rynku małych sklepów.

    REKLAMA

    Windykacja należności krok po kroku

    Windykacja należności krok po kroku czyli jak odzyskać swoje pieniądze? Pierwszym krokiem jest windykacja przedsądowa. Co zrobić, aby windykacja była skuteczna już na tym etapie?

    Praca tymczasowa: Liczy się wynagrodzenie, lokalizacja miejsca pracy, czas trwania rekrutacji i szansa na stałą pracę

    Praca tymczasowa to nie tylko opcja dla studentów – najwięcej pracowników stanowią osoby w przedziale wiekowym 25-44 lata. Pracownicy tymczasowi przy wyborze oferty pracy najczęściej zwracają uwagę na wysokość wynagrodzenia, lokalizację miejsca pracy oraz szansę na stałe zatrudnienie, a także szybkość procesu rekrutacji.

    Uwaga! Zbyt częste zmienianie hasła ułatwia cyberataki

    Czy trzeba zmieniać hasło co miesiąc? Okazuje się, że zbyt częsta zmiana hasła ułatwia cyberataki. Wskazania do zmiany hasła przez pracowników po czasie od 30 do 90 dni powinny się zmienić. Kiedy zmiana hasła jest konieczna?

    Cyfrowa współpraca księgowych i przedsiębiorców

    Postęp w zakresie rozwiązań technologicznych oraz innowacje w sposobie komunikacji pomiędzy urzędami i podmiotami zmieniają sposób prowadzenia przedsiębiorstw - w szczególności małych i mikrofirm. Równocześnie szybka adopcja rozwiązań technologicznych sprawia, że cyfryzacja sektora publicznego - także na linii obywatel - urząd w kontekście przykładowo cyfrowych rozliczeń podatkowych – nabiera rozpędu i będzie coraz intensywniej dotykać również inne powiązane z nią sektory i branże. 

    REKLAMA

    Jak hakerzy wyciągają nasze dane? Uważaj na aktualizacje!

    Hakerzy nie próżnują i wciąż szukają nowych sposobów na wyciągnięcie danych. Wykorzystują pliki wirtualnego dysku twardego (VHD) do dostarczania wirusa - trojana zdalnego dostępu (RAT) Remcos. W Polsce szczególnie groźne są fałszywe aktualizacje. 

    Firmy przemysłowe stawiają na AI

    Większość firm (83 proc.) z sektora przemysłowego planuje zainwestować w sztuczną inteligencję w 2024 r. Tak wynika z najnowszego raportu "State of Smart Manufacturing". 

    REKLAMA